实验室新员工应该接受什么样的培训？

第一部分:人力资源组织的培训。主要包括:企业文化、公司制度、产品知识、质量意识、安全意识等。

第二部分:用人部门组织的培训。主要包括:岗位知识、岗位职责、岗位安全知识、岗位素质要求等。