企业培训课程有哪些？哪个机构比较好？

1.人力资源培训课程:帮助人力资源经理全面掌握大型企业人力资源管理的六大模块，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，全面提升人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技能，能够胜任人力资源开发与管理等专业岗位，工作效率得到显著提升。

能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考试并取得相应的资格证书。

2.战略管理培训课程:战略管理是指企业或组织在一定时期内总体和长远的发展方向、目标、任务和方针，以及决策和管理的艺术。首先，战略管理是一个“自上而下”的过程，需要高层管理人员具备相关的能力和素养。

3.物流培训班:是物流从业人员普及现代物流理论，增加物流操作技能，提高管理水平的在职教育。具体可分为物流职业认证培训、物流企业内部培训、物流从业人员岗前培训等基础学习知识。

4.销售培训课程:指企业或相关机构围绕销售人员、产品和客户组织的培训活动。

销售的工作就是满足客户的需求，艺术地让客户认同和接受我们的工作。要成功做到这一点，销售人员必须充分了解自己的产品和服务，并具备出色的销售技巧。

5.商务礼仪培训课程:在商务活动中，为了表示相互尊重，人们需要在商务活动的各个方面受到一些行为准则的约束，包括礼仪、书信往来、电话沟通等技巧，可分为办公室礼仪、宴会礼仪、欢迎礼仪等。