华为三个月培训了什么？

R&D人员的培训主要是讲公司文化，可以说是洗脑，没用，很BT。负责训练国旗班老兵和中南海老兵保镖，其他人也都是有参军经验的。

早上6点跑步，跑慢了会被踢；白天上课，不要打瞌睡，不要后仰，不要用手机。否则扣分，四个人坐一组，工资重罚。深夜睡不着，超负荷工作；禁止私人聚餐，违者罚款，少发工资；除非申请周末不能出门，而且必须打开手机，并且必须在接到导师电话后10分钟内用固话回电，证明自己在深圳。

培训期间几乎每天都有人辞职，没人管。反正华为不缺人。

外包公司不知道。反正汇通的人也是这么培养的，其他的没必要。