“国家职业经理人资格证”和MBA、EMBA有什么区别?哪个更有效更实用?

从我国企业管理的角度来看,国家职业经理人的培养当然是切实可行的!因为:

1.国家职业经理人培训是针对中国特殊的经济政治环境,结合国际惯例,旨在培养具有管理中国企业的专业技能,与国际企业相适应的全能经理人。经过培训的职业经理人将懂得如何在中国市场环境下创造性地运营企业,实现增值保值的目的,可以说是一个“本土化的MBA”。

2.国家职业经理人培训不是大学大纲式的学习,也不是西方式的MBA系统理论培训。而是需要在培训时对职业经理人现有的心理素质和业务能力进行权威的软件ct扫描分析。针对职业经理人现有职业素质和职业技能的缺陷,以及中国企业存在的问题,采用“缺什么补什么”的灵活实用的教学方法,全面重新整合和提升学员的资源和能力,达到以下目标。

3.国家职业经理人培训是职业技能培训,所选教材、案例、实习企业90%以上是中国的企业,让学员有身临其境的感觉。而MBA和EMBA是以工商管理理论为基础的一种系统的学位证书培训。它们必须建立在市场高度发达、运作成熟的企业平台上,并以更多的西方企业案例和教材作为参考,以达到培养研究色彩浓厚的管理人才的目的。不一定适合中国企业的管理,为国内企业创造更多的财富,那么为什么很多MBA学历的人经常被辞退或者找不到工作?这就是原因!