培训督导是什么意思？

培训监督岗的职责

1，完善培训体系，制定并实施培训计划；

2.开发培训主题，编写培训材料，编写培训教案；

3.设计培训课程、培训形式和方法；

4.监督培训过程并提出相关建议；

5.设计培训评估体系，组织或协助评估培训效果；

6.跟踪培训市场的变化，发掘和利用外部培训资源；

7.完成上级领导交办的其他任务。

培训督导岗位要求

1，管理能力强；

2.沟通能力强；

3.较强的策划能力；

4.具有良好的培训教学能力、感染力和亲和力；

5.优秀的口头和书面表达能力；

6.有吃苦耐劳、认真负责的工作精神；

7.有经验者优先。