报销员工培训费的会计处理是怎样的？

为了提高员工的专业知识和技能，大多数企业定期为员工提供在职培训、职业技术水平培训和高技能人才培训。员工培训费报销怎么做账？

员工培训费报销的会计如何处理？

员工培训费需要根据实际情况确定。一般按员工所属部门计入制造费用(生产车间)、管理费用(管理部门)、销售费用(销售部门)等科目。一般纳税人取得专用发票的，可以抵扣相应的进项税额。

(1)企业计提员工培训费时，具体会计处理如下:

借:管理费用-职工教育经费

销售费用-职工教育基金

应交税费-应交增值税(进项税)

贷款:应付职工薪酬-职工教育基金

(2)企业支付职工培训费时，具体会计处理如下:

借:应付职工薪酬-职工教育基金

贷:库存现金/银行存款。

应付给员工的工资是多少？

应付职工薪酬是企业会计核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

应付职工薪酬按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿金”，

非金钱利益

、

与获得员工提供的服务相关的其他费用。

应付职工薪酬项目应进行明细核算。