南昌市人力资源和社会保障局下属事业单位

南昌市劳动就业服务管理处成立于7月，1979。其前身是南昌市劳动服务公司(副县级事业单位)，2月更名为南昌市劳动就业服务管理处，1989。全所设六个职能部门:办公室、劳动力市场管理部、培训就业指导部、社区就业管理部、就业办、小额贷款担保中心(市就业办加了个牌子协管，合办发[2003]18号)。

2.南昌市社会保险事业管理局

工作职责如下:

1，贯彻、执行、宣传中央、省、市及上级人力资源和社会保障部门关于养老保险工作的方针、政策和有关规定。

2、负责全市企业及其职工、非金融机构及其职工、民办非企业单位及其职工和灵活就业人员的养老保险费征收、管理和发放。

3、检查、指导和监督各县、区和开发区社会保险机构开展养老保险业务。

4、负责全市企业退休人员社会化管理服务和退休人员死亡丧葬费、抚恤费的审核发放。

5、按有关政策核定退休职工待遇，并按规定支付退休待遇。

6、负责四城区范围内民办非企业单位新参保人员的养老保险登记审核和养老保险参保人数、缴费基数审核。

7.执行国家有关养老保险的会计、审计、统计制度和管理办法，建立健全全市养老保险会计、审计和统计报表制度，按时上报有关报表。

8、认真做好全市养老保险的调研和宣传工作。

9.加强全市社会保险机构能力建设，建立健全内部管理机制，认真接受审计、财政部门的监督检查。

10，处理上级部门和领导交办的其他工作。

社会保障制度的基本内容:

(1)社会保险

社会保障的核心内容是社会保障制度的基本纲领，起到补偿劳动者收入损失的作用。

(2)社会援助

其目的是帮助社会成员获得最低生活条件，是社会保障体系中的最低纲领。

(3)社会福利

一个国家的社会福利状况是其国家经济发展水平的重要反映，也是社会保障制度的最高纲领。

(4)社会优待

社会保障体系特别项目。

(5)社会互助和个人储蓄积累

社会保障体系补充方案。

3.南昌市机关事业单位社会保险处

南昌市机关事业单位社会保险处成立于1994，是南昌市人力资源和社会保障局下属的副县级单位。

主要职责是从事省市事业单位职工及其临时工、人才和灵活就业人员的养老保险工作。

4.南昌人才开发交流服务中心(南昌人才市场)

南昌市人才开发交流服务中心的职能:

1，为人才流动提供中介服务。

2、负责人才开发、流动、备案、培训、评价、认证等服务。

5.南昌市企业经营者评价与推荐中心

主要功能:

一是开展省市重点高层次人才引进计划申报认定工作。

1按照市委、市政府《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》(宏发〔2007〕30号)要求，做好各类企事业单位引进重点高层次人才计划的申报认定工作。

2.按照省委组织部、省人事厅的文件要求，做好南昌各企业、各单位引进高层次人才和海外人才工作。

第二，企业管理人才队伍建设。

1.依托国内外知名高校、培训机构、大公司，采取专题培训、考察交流、随班就读、专题讲座等方式，实施“211”企业管理人才培养工程。

2.建立“211”企业管理人才培养项目绩效档案，跟踪更新“211”企业管理候选人所在企业的发展状况。

三、贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考试、择优录用的方式，组织实施全市事业单位面向社会公开招聘考试。

四、对人才中介机构取得资格进行审查和认证。

五、为我市各类企业寻找、评价和选拔厂长(经理)和“三首席”教师、中层管理人员和高级专业技术人员提供服务。

第六，提供培训服务。对国有企业管理人才(含厂长、经理、“三总”教师、中层管理人员)进行岗前资格培训和知识更新培训，组织党政机关干部(含领导干部)和企事业单位经营者出国或国内其他高校、科研院所进行培训；接受各类企事业单位或有关部门的委托，开展各类专业化培训或个性化培训服务。

七、提供职业服务。根据各类管理人才的意愿，通过征集、评价、培训、推荐等方式，为他们提供职业成长服务。

八。提供技术服务。受企事业单位或其他部门委托，对各类管理人才进行评价鉴定，颁发岗位资格证书，提供人才评价、资格鉴定等技术服务。

9.提供管理服务。为企业提供咨询服务，向管理薄弱的企事业单位输出管理，帮助企业建立企业文化。

6.南昌市医疗保险管理处

主要功能:

1，负责城镇职工和大学生基本医疗保险、城镇职工工伤保险、生育保险的登记工作。

2、负责基本医疗保险名片的印制和发放。

3.负责引导参保人刷卡就医，审核并支付医疗费用。

4、负责全县居民医疗保险业务指导。

5、监督管理定点医疗机构和定点药店。

6、负责探望受伤职工、调查工伤事故、预防事故、处理工伤和支付工伤待遇的工作。

7、负责参保育龄职工生育待遇的支付，审核报销生育费用。

7、南昌市失业保险管理办公室

南昌市职工失业保险管理办公室是承办市本级失业保险工作的机构，履行下列职责:

主要职责:

1，负责失业人员的登记、调查、统计和档案管理；

2、按照规定管理失业保险基金；

3、按照规定核定失业保险待遇，由失业人员在指定银行领取失业保险金和补贴；

4.为失业人员实现再就业提供免费咨询服务；

5、失业人员职业培训、职业介绍补贴。

6.国家规定的其他职责。

8.南昌市农村社会养老保险办公室

主要职责:

负责本辖区城镇居民社会养老保险、新型农村社会养老保险、被征地农民社会保障和原农村养老保险工作。

9.南昌职业技能培训鉴定中心

主要功能:

(1)初、中、高中学生国家职业资格考试与鉴定；

(2)承担政府免费的职业技能培训。

10，南昌劳动监察局

岗位职责如下:1。宣传劳动保障法律、法规、规章和政策，督促用人单位贯彻执行；

2.监督检查用人单位执行劳动保障法律、法规和规章的情况，依法纠正和查处违反劳动法律、法规和规章的行为；

3.受理对违反劳动保障法律、法规或者考试规则行为的举报和投诉；

4、组织协调处理全市重大劳动违法和突发事件；

5、承办同级人民政府或上级劳动保障行政部门交办的劳动保障监察案件。

11，南昌劳动人事争议仲裁院

南昌劳动人事争议仲裁院的宗旨是公正及时处理劳动人事争议，保护当事人合法权益，维护社会和谐稳定。

主要功能:

1，负责全市劳动人事争议调解仲裁管理和下属单位劳动人事争议审理；

2.负责仲裁员和兼职仲裁员的聘任和管理；

3、承担本市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

4.承办市人力资源和社会保障局和省劳动人事争议仲裁机构交办的其他事项。

12，南昌市人事考试(培训中心)

南昌市人事考试中心的职能介绍:

开展人事考试范围、专业、岗位和客观规律的研究探索，改革考试方式，建立公开、公平、公正的人事考试制度。承担全市人事考试机构的业务指导和技术培训。负责全国职称外语考试、经济考试和全国专业技术人员计算机应用能力考试等专业技术人员职称和职业资格考试，负责我市公务员录用考试笔试和南昌考区事业单位招聘考试；承办省市两级新开的人事考试。协助局相关处室，承担我市组织的相关人事考试的组织和考试大纲，制作和发放有书证的试卷。拓宽考试工作服务领域，为政府部门和各行各业提供出题、组卷、制卷、考务、咨询等一系列服务。

13，南昌市自谋职业军队转业干部管理服务中心

南昌市自谋职业军队转业干部管理服务中心，负责全市自谋职业军队转业干部管理服务工作，其主要职责是:

1，制定和落实我市自主择业军队转业干部管理和服务的各项规章制度。

2.接收安置自主择业和上级安置在我市的军队转业干部，并办理其登记和调动手续。

3、负责我市军队离退休干部的统计、预算、申报、审核、发放和调整工作。

4、负责管理和监督我市自谋职业的军队转业干部免费医疗，承办免费医疗手续，审核和报销医疗费用等相关工作。

5.协助办理我市军队转业干部住房补贴、住房公积金、计划生育费、取暖费、专业技术职称评定、因个人原因出国(境)申请等。

6、负责我市军队转业干部档案的移交、保管、管理和利用。

7.指导和帮助我市自主择业的军队转业干部就业培训，为自主择业的军队转业干部提供就业培训信息，跟踪就业培训情况。

8、关心自主择业军转干部的生活和思想，适时组织适合我市自主择业军转干部特点的活动。

9、负责本县、区自主择业军队转业干部管理服务的指导。及时到县区了解自主择业军转干部的思想、学习、生活、就业等情况。

10，协调我市自主择业军队转业干部管理服务中的其他工作。

14，南昌专家服务中心

南昌专家服务中心的主要职责是:

1.为全市每一位专家提供工作、学习、生活等方面的帮助，协调相关单位解决他们的实际困难。2.承办各类专家学者的学术技术交流，积极开展专家科技成果的推广服务，积极引进各类专家来昌工作。3、举办高层次人才和专业技术人员研修班(修)活动，积极培养(训)后备专家。4、做好留学回国人员的服务工作。

5、做好年度专家休假和体检工作。6、积极开展农业技术下乡工作。7、承担享受政府专家变动的跟踪服务，反映其意见和建议，为政府部门决策提供参考。8、为我市国家级、省级专家提供补贴。9.在南昌举办“专家活动日”，积极开展各种联谊活动。10，承担上级交办的其他任务。

15，南昌市人力资源和社会保障信息中心

主要职责是:

1，负责全市人力资源和社会保障信息系统的建设、管理和维护；

2、负责全市人力资源业务、社会保险经办业务信息的调查分析和发布。

16，南昌人力资源服务中心

南昌市人力资源服务中心(原南昌市就业服务中心)是隶属于南昌市人力资源和社会保障局的公共就业服务机构。自1989年10月成立以来，已引进就业岗位70多万个，为南昌的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。被国家人力资源和社会保障部授予“全国示范性职业介绍服务中心”、“全国劳动保障系统三大优秀文明窗口”等荣誉称号。

17，南昌技术工人发展交流服务中心

主要职责:

1.为企业招聘技术人才，为技术工人合理流动提供中介服务；

2、为企业和个人委托人事档案，代理人事关系，办理相关劳动和社会保障事务。

18，南昌市工人鉴定委员会办公室(南昌市职业技能鉴定所)

基本功能:

1，负责组织全市职业技能考核鉴定工作，指导县鉴定中心的考核鉴定工作。

2、负责全市国家新职业统一鉴定和全省统一考试的组织工作；

3、全市特殊职业技能开发和鉴定；

4、负责市鉴定站(所)评价人员的管理和培训。

5、负责国家、省、市题库的管理和全市题库的开发；

6、全市职业技能鉴定网站建设和管理；

7、受总局委托颁发初、中级国家职业资格证书；负责全市国家职业资格证书查询。

8、负责本市实施国家职业资格证书制度的技术指导。

9、受总局委托负责组织全市职业技能竞赛、评选和表彰。

19，南昌职业培训中心

1985年南昌市职业培训中心经市人民政府批准(郑宏厅字[1985]6号)设立唯一自收自支事业单位，名额10人。成立26年，荣获江西省优秀就业训练中心、全国重点就业训练中心等称号。在职人员20人，专业教师18人，退休人员4人。自成立以来，该中心已培训各类学生25万余人次，为南昌市再就业工作和社会稳定做出了应有的贡献。教学中心位于张江路31号。办公室5个，1交流室和教师办公室，10教室(汽摩仿真、电子电工、数控、计算机、制冷制热仿真、语音教学、缝纫裁剪、烹饪、会计电算化、信息编程)。

20.南昌市就业服务中心

南昌市劳动就业服务中心，成立于1996，位于紫姑路12号(南昌市劳动和社会保障局一楼)，从业人员31人。其主要工作包括职业介绍、劳务输出和输入、劳动人事社保机构(劳务派遣)、猎头服务、家政服务等劳动和社会保障部门的公益性服务机构。

21，南昌创业指导中心

主要职责和工作范围:

1，为全市有志创业者提供免费创业培训。

2.为全市有志创业者提供免费创业培训；

3.通过各种渠道收集发布创业项目，为有志创业者提供创业项目；

4.提供融资咨询和小额担保服务；

5.提供创业自测平台，全面评估创业能力；

6.为创业专家提供预约咨询和指导服务；

7.提供创业实习服务；

8.提供开业许可及后续服务；

9、多种方式全面宣传成功创业者的事迹和创业优惠政策。