企业文化墙框架设计有哪些内容？

第一，栏目设置

根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是:编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风格、励志故事、公告栏等。

二、栏目内容

(1)编者按/开场白

内容从宏观角度进行概括，如:一种文化的形成不是一蹴而就的，企业文化的建立是一个企业长期建设和发展的结果，企业文化的不断完善和巩固体现了一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日益激烈的市场经济体制下，企业的生存和发展更加迫切，而其独特的企业文化是极其重要的支撑。

(二)企业简介

言简意赅，突出核心，抓住要点。

(三)企业文化

(这部分主要是对“执行、清晰、分享”的企业文化进行分析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办公室负责审核草案。)

(4)发展蓝图

列出公司未来一段时间的发展目标。

(5)成功案例

(该部分讲述了公司对外合作具有较大影响力的成功案例，旨在宣传和展示公司的实力和形象，提升员工的自豪感。内容由各业务部门提供，人力资源部收集，总裁办公室核对。)

(6)团队风格

(此部分主要展示公司的团队和荣誉意识，包括公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示，旨在营造和谐积极的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责审稿。)

(7)励志故事

(这部分内容可以从各种出版物中摘录，同时在员工实际工作生活中寻找教育事件，旨在激励和引导员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集，总裁办公室审核。)

(8)公告板