陆军训练经验范例全集
1.陆军训练经历的例子
根据培训班的安排，我在武装部民兵训练基地参加了为期一周的军事训练。在此期间，我认真按照军训要求，端正态度，转变角色，遵守纪律，认真学习，刻苦练习，认真锤炼思想作风，圆满完成了军训任务。同时，经过短短一周的军训，我感触颇深，具体如下:第一，顽强拼搏、艰苦奋斗是取得成绩的前提。这次军训是加强后备干部国防教育，增强国防观念，锤炼我们的工作作风，锤炼我们的意志，增强我们的体质，提高我们的综合素质，培养大局意识，团队精神，提高工作效率的一次锻炼。整个军训期间，我一直按照任务的要求，把自己当成一名普通的战士，严格要求，认真学习，刻苦练习。军训让我知道了军队的终极目标是“打得赢，不变质”。一切训练和工作都围绕这个目标，不允许空谈。只有做事，必须付出血与汗的代价，才能取得成果。让我感触颇深的是，机关里不再鼓励“带病坚持工作”，稍有不适就可以请假，而部队还在提倡“站着”的精神，不允许随意请假。军人的观念是:平时不能咬着牙，战时更不能谈血性牺牲和为民奉献。我们训练的前几天，春寒料峭，气温忽高忽低，昼夜温差大，是感冒多发的季节。另外，训练强度很大，有的人韧带拉伤，有的人感冒生病。参加的都是各单位的头头，很少有这样的经历。但是在困难面前，没有人愿意退出，因为这是勇气和意志的较量，没有人愿意做懦夫。通过军训期间的训练，你现在读到的是感谢你的支持和鼓励！！！坚定了实事求是、艰苦奋斗的意识和不怕困难的勇气，使我认识到只有顽强拼搏、努力工作，才能取得好成绩；失败只有一种，那就是放弃尝试！苏轼曾说:“古之成大事者，不但是有才之人，更是立志持之以恒之人。”这句话的意思是，成功的大门一直向意志坚强的人敞开，甚至只向意志坚强的人敞开。世界四大金融公司之一的摩根士丹利，每年都会招募新员工参加海军陆战队残酷的体能训练。毕业时，导师说:“从今天开始，我相信你能承受未来发生的一切。”当前，中国正处于剧烈的社会转型过程中，价值体系多元化，利益格局多样化。在人类文化浪潮方兴未艾、方兴未艾的今天，人们总会面临兴奋与迷茫、进取与沮丧、艰难与焦虑等极具冲击力的矛盾心理。我们在工作和生活中经常会面临很多新的情况和问题。通过这次军训之旅，我会激励自己，面对挑战，好好履行自己的职责。
2.陆军训练经验范例全集。
作为一名军人，我应该通过参加连队党支部的“xx培训”，坚持努力学习，准确把握内涵。学习和工作的基本能力是这个水平的来源。坚持勤奋好学，学以致用。我们不仅要从书本上获取知识，还要向实践和每个人学习。我们应该从日常生活中获取知识，吸取教训，为将来全面推动公司的发展打下坚实的基础。
良好的作风是落实科学发展观的重要条件。我们应该高度重视作风问题，培养良好的作风，把落实科学发展观作为我军服务的重要条件。要高度重视思想作风建设，自觉用科学发展观指导各项工作，做好本职工作，认真完成上级和公司交给的各项任务。在工作中，要顾全大局，切实做到自觉遵守部队条令和各项规章制度，自觉用科学发展观指导工作和生活，扎扎实实学习专业技术知识，提升专业技术水平，锻炼身体素质，提高综合素质和专业技能。
作为二级士官党员的思想骨干和科学发展观的践行者，我要以身作则，带动班里全体成员和全体战友认真学习科学发展观，提高为连队服务的意识和能力。做好工作中的师徒活动，带头用实际行动践行，科学发展观对公司整体建设起到桥梁或纽带作用。
总之，党员作为军人，要结合自身实际，认真查找存在的突出问题，深刻分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、措施和方法；进一步提高学习能力、工作能力、创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的眼光看待人和事，提高与人交往的能力，努力提高学习能力和事业心。
3.陆军训练经验范例全集。
短暂而充实的中队指挥官训练即将结束。培训班的管理干部让我们写一篇关于培训经历的文章。说实话，如果说这短短的十天有什么体会的话，那就是兵团训练基地每天为我们精心安排的课程，其中提到了中队长灭火救援中的一些实际问题，让我收获颇丰。不过，这里我想就新警大学生如何在课堂上扎根基层中队谈谈自己的体会。现在我对基层中队的认识已经不再是学生时代通过授课的方式学到的，而是在基层中队战斗一年后深刻体会到的。
新警大学生如何扎根基层中队，并不局限于职责、人员构成、装备管理等直观要素。所以要更多的考虑如何在新的岗位上快速进入工作角色。
我觉得新警大学生扎根基层中队的第一步就是要过思想关。哲学上，我们都知道意识可以对物质产生反作用，思想很大程度上可以决定你行为的对错方向和行动能力的强弱。
所以，你怎么想，你怎么看待自己所处的环境和岗位就显得尤为重要，它会在第一时间反馈到你的新工作岗位上。那么什么样的想法会对我们有帮助呢？知足与感恩，这里的知足不是很多人理解的那种进取，而是要求我们更多感受这个职业带来的既得利益；而不是突出和放大你因为这份工作而放弃的东西，你可以得到一个踏实和快乐的态度，然后转化为对工作的热情。感恩是我们这辈子应该有的基本观念。古人云:“滴水之恩，当涌泉相报。”这里的感激主要是对中队战士的善意。是一群冒着生命危险在一线，用血汗拓宽消防道路的军人。今天只有站在更高的平台上，才能施展才华。有了这份感激之情，你自然会想军人所想，焦虑不安。把为兵服务的理念贯穿到你的工作中，和战士成为兄弟，只是时间问题。西方有句谚语:“思想上的巨人，行动上的矮子。”是用来告诫那些想什么都不做的人，所以在理清思路之后，我们需要脚踏实地的行动起来。
我认为注意以下几个方面有助于我们快速融入新的工作岗位。
1.倾听是一种学习方式，也是一种体验方式。一个人经历的起源，绝对不意味着他一定要参与这个过程。在新的岗位上，我们要听很多东西，比如老干部如何进行思想教育，战士之间讨论的话题，要注意什么等等。多听能表现出一种投入的态度，是你尽快融入中队的基石。
2.多看，当涉及到一个新的领域时，模仿往往是最有效的学习手段。通过对老干部工作的细致观察，让我们尽快熟悉工作流程，掌握基本的工作方法，了解军人的工作生活状态，从而更好地进入工作状态。
3.多思考，想得好的人才会有智慧。碎片化、闲置的信息什么都不是。只有把听到的、看到的信息进行加工、整合、总结，才能有效地运用到工作中。只有多思考、多感受、多反思，我们基层中队的工作才能迈上新的台阶。
4.多做。即使我们在训练团、总队、支队训练了近一年，也改变不了我们在基层中队新人的身份。很多知识和能力并不决定你不能做出什么创造性的成就。所以要想得到中队的一致认可，只能从身边的小事做起，严格要求自己，以主人翁的意识为中队多做实事。
以上是我在中队指挥员培训中的一点体会。