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劳动合同和合同不是一回事。劳动合同是调整劳动关系的特别法，合同双方是不平等的，劳动者属于弱者。这种关系受《劳动合同法》调整。

对于一般合同来说，是平等主体之间的商事法律关系，受合同法调整。

所以，对于劳动合同，你说的这些问题，不能按照合同欺诈来解决。我们可以采取以下措施:

对于劳动合同，国家禁止收取任何费用。如果是违法的，可以通过仲裁和诉讼来挽回损失。