扩建工程总结

一段工作不经意间就结束了。回顾这一段时间的工作,理论知识和专业水平都有了很大的提高,也就意味着我们又准备开始写工作总结了。想必很多人都在为如何写好工作总结而发愁。以下是我为你收集的拓展工作总结(7篇精选文章),欢迎分享。

开发工作总结1持续三周的质量开发活动终于结束了,只剩下后期的活动总结。与其他部门的活动相比,我们的活动可能不是很成功,但经过这次活动,我们部门的所有团社成员都从中学到了很多东西。

大学生素质拓展训练有利于形成大学生自觉参与素质教育的积极导向,有利于发挥学校的综合优势,有利于调动社会资源为大学生素质教育服务,有利于增强大学生创业就业的意识和能力。根据这些要求和指导思想,我部团社全体成员在团社高年级、大四学生的带领下,于6月5438+2月65438+3月组织开展了一次素质拓展活动,取得了显著成效。

活动以“和谐文明,团结协作,* * *共同进步”为主题,旨在磨练学生意志,增进学生感情,增强集体凝聚力。本次拓展训练主要有四项活动:“破冰分组”、“信任背摔”、“泰坦尼克号”、“生命之旅”,培养了大家的勇气和责任感、团队合作能力和解决问题的协调能力。每个活动对每个人的能力和素质都有一定的影响。比如破冰分组活动,采取每个小组在规定时间内完成队名、队歌、口号、队旗等任务,然后展示自己风采的形式,每个小组的所有成员都可以开动脑筋,认真讨论,互相帮助,克服困难,充分发挥大家的智慧和团结协作的精神。整个活动活泼和谐。信任背摔也是一个大家都觉得有收获有感动的活动。泰坦尼克号,即每队两名队员用五张纸板(即五只弓船),在彼此的配合和努力下,穿越“茫茫大海”。通过这次活动,大家总结经验,分析问题,认识不足,进一步提高了自己的任务、准备、领导能力、合作方法、与人沟通、处理突发事件的能力,然后运用到以后的学习和生活工作中,加强个人素质和团队合作。此外,在接下来的人生旅程活动中,大家踊跃参与,场面精彩激烈。活动结束后,很多同学仍然不满意,并表示这次新鲜的活动极大地调动了他们的积极性和热情,为他们提供了一个同学之间交流合作的平台,增进了感情。希望以后能举办更多更好的这样的活动。

以下是对药剂科质量发展活动的总结:

一是积极争取我部、团社全体成员对我部素质拓展工作的认可,争取人力、物力、财力上的大力支持。

领导对素质发展的支持,为加强学生活动的思想和组织建设,促进学生素质发展的整体水平带来了良好的契机。其次,根据国家大学生素质拓展指导思想的工作安排,在教师的指导和引导下,由学院团委牵头,扩展到学院各个部门,逐步开展一些有益于我院大学生培养教育的素质拓展活动。有组织、有计划、有指导,才能有素质拓展活动的顺利开展。

对于我系大学生素质拓展的安排,要积极组织学生陆续有效地开展素质拓展活动,可以参考校内外其他学生团体的成功经验并加以改进,使各项素质拓展活动顺利进行并取得成效。活动结束后,要及时分析、总结、点评,分析活动中出现问题的原因,总结活动取得的良好效果,为今后的工作带来指导。就像最近的这个活动,我们可以总结一下,在以下几个方面还需要加强和提高,比如沟通、自动化、自发性;注重细节;诚实负责;善于分析、判断和适应;坚持和专注;领导的总体作用;团队精神和合作等。

第二,我们开展的质量发展工作是有效的,结果是优秀的。

但是在成绩面前,我们应该认识到我们工作中的一些不足,主要体现在:

首先,我们从策划之初就把问题简单化了,认为质量扩张只是一个简单的扩张游戏,忽略了非常重要的理论扩张部分,这也造成了时间分配仓促、游戏单薄、人员安置困难等一系列问题。其次,因为部门前期工作和素质拓展,早就应该实施的素质拓展一直搁置到现在,而且快期末了,箭都要发了,让一切都感觉麻木,被迫前行,学生的积极性大打折扣。

第三,由于活动安排在周末,与普通话考试的时间相抵消,一些团社成员无法按时参加。职场活动当天也有很多突发事件。首先,因为参加活动的男生太少,信任度回落时男生压力太大,对于相对危险的活动是一个很大的注意。另外,因为下午生活行程的异地路线没有完全确定,又是一次摸索...很多很多,让我们整天神经紧绷,不敢放松。很多情况是我们之前想不到的。第一次做活动,暴露出很多问题,思想上的漏洞,人员的合理安排,现场控制等等,让我无法静下心来。其实我很感谢那天来参加的所有同学。他们都积极配合我们的工作,使得活动的整体气氛非常热烈欢快。这也是我们所做的一切之后所有快乐的源泉,过去几周的辛苦都是值得的。

通过这次活动的开展,提高了我们的沟通合作能力,使他们的人际关系趋于和谐,学会了关心他人,与他人合作,同时塑造了团队精神,增强了团队凝聚力并迅速融入新的团队,提高了组织凝聚力,加强了团队内部沟通,增强了团队合作精神。对我部团员的培训教育也起到了一定的启发和指导作用,这也正是这次素质拓展活动的意义所在。

当我结束拓展训练回到工作岗位时,我仍然记得前几天拓展训练的全过程。训练场上,“巨石山游侠队”与“龙山队”在战斗与合作中上演“成功”与“失败”,团队内部的团结与合作,所有参赛队员的全力配合,个人的自我挑战。教练帮助我们每个队员完成训练任务,同时给我们思考和行动的方向。队友,教练,每一个训练项目,每一个教练的评语都历历在目。

我们* * *有30多名队员,完成后编成2队,队长、副队长、医护兵都是选举出来的。分组后几分钟内,各组成员集思广益,确定队名、队徽、队歌、口号。以团式展示的方式进行PK,让人感受到团队实力的震撼。两队PK,“巨石山游侠”和“龙山队”,教练在前面请求支援,我们在后面回答支援。教练说队长需要板凳,队友赶紧蹲下来给队长当板凳。当他们需要袜子时,他们不假思索地迅速脱下袜子,解开鞋带。最后“龙山队”第一个完赛,感受到了胜利的喜悦和付出的喜悦。“信任后撤”站在2米多高的后撤平台上,心里真的有一种恐惧的感觉。其实胆怯并不是来自于背摔平台的高度,而是来自于背摔的方式,一个人站直了,往后倒!“队员们准备好了吗?时刻准备着。”台下的队友叫着背上队友的名字,说着“我爱你”,给了他们一种异样的感觉,顿时有了信任,有了信心,有了勇气。信任后抛项目结束后,我们组成了一个圈子,分享了对这个训练项目的感受。大家意识到,人与人、团队成员之间的相互信任是做工作、做生意的基础。没有信任,一切都将成为空谈。

在工作和集体生活中,我们都是团队的成员。我们应该永远有互助合作的精神,我们可以认真对待每一项任务,并尽最大努力完成它。通过这次拓展训练,我深深体会到了团队的巨大向心力,成功属于团队的每一个成员。没有团队每一个成员的配合和共同努力,就像孤帆,难以扬帆。离开拓展训练场地,回到工作环境后,只要我们以团队精神把拓展训练中的每一份工作都当成挑战,就没有不可克服的困难,没有解决不了的问题。

发展工作总结2在xxx大学团委组织部素质发展中心的领导下,于11月20日至12月10日对数学与科学学院xxx、xxx全体学生进行素质发展认证。

素质拓展认证包括素质拓展个人认证和团体认证。我们延续了之前的认证流程。由于团体认证是今年新增加的认证项目,我们采取了各部门先申请认证再统一认证的原则,也完成了我院所有活动的认证。

在工作过程中,我们遇到了很多困难,比如证明材料的收集非常繁琐。由于学生对认证的细节不太了解,加上我们的人员有限,所以认证中出现了各种各样的错误。经过反复的修正和筛选,我们终于顺利完成了数理学院的素质拓展认证任务。具体到一些小问题和变化会很快传达给学生到位。

通过素质拓展认证,大部分学生对大学生素质拓展的认识明显加深,越来越重视自身素质的培养和提升。当然,还有少数同学对此不是很在意。因此,我们应该在今后的工作中重视大学生素质发展计划的宣传,让更多的学生认识到提高自身素质的重要性,并采取自己的实际行动。

总的来说,这次工作很成功,不仅高效而且有效,让学生清楚地看到了与其他优秀学生的差距,激发了学生参与集体活动和学习的热情。希望我们中心的同学在今后的工作中,能够继续发扬这次活动的优点,改正自己的缺点,以最热情的态度对待生活、学习和工作!

拓展训练工作总结3 20XX年9月19日,灵溪一中开始了七年级新生素质拓展训练活动,我是参与者之一。转眼间,两天半过去了,我们将迎来最后的时刻。

两点半,我们举行了红歌会,每个班都唱了一首红歌。我们的指导老师陈建业早在两天前就做了准备,选了一首曲调非常简单,歌词容易记忆的歌曲《1234歌》,让乐感差的同学也能轻松学会。轮到我们班唱歌的时候,我们唱得很大声,比其他班都卖力。尤其是班长梁汉宇,声音大到我都听不到别人的声音(包括我自己的)。所以,我们班唱完之后,掌声开始的非常快,非常大声。我们自豪地回到自己的班级,听其他班级唱歌。

红歌会结束后,闭幕式正式开始。休息片刻后,我们进入了会场。

第一个环节是校长检阅和升国旗。看着校长的姿势,听着响亮的回答,看着国旗方队的身影,听着雄壮的国歌,我的内心是激动的。然后是第二个环节:培训结果的检验。这是检验三天素质拓展训练效果的时刻。我们也为祖国增添了一份礼物。为此,我们学了《国》这首歌的手语,也学了一个方阵。我们全年级的同学排成一个框框和一个大大的数字“70”,代表中国人民* * *和中国今年70岁。我认为这是给我妈妈最好的生日礼物。

仪式结束后,大家脸上洋溢着笑容,并与陈老师合影留念,留下了永久的纪念。

回到教室后,黄老师对每个学员在培训中的表现进行了点评,让我们更加了解对方,对自己也更加有信心。黄老师评价完了,大家该回家了。我们排成两列,向学校大门走去。路上我们唱了我们班的红歌,很响亮,充满了卓远班的精神。出了校门,不知道哪个男生说了声“解散”,大家告别着回家了。

走的时候有点失落,训练的回忆,教官的不舍,对班级的依恋,都有点凄凉。我想让时间停留在这三天的拓展训练中,不流动,不消逝...

拓展工作总结4快乐的时光总是短暂而珍贵的。周末两天的拓展训练,在我们依依不舍的告别教练中结束。

团队拓展训练对于刚踏入社会工作的我来说是一种完全陌生的活动形式。还记得刚接到参加拓展训练的通知时的好奇和向往,然后带着探索性的心理咨询去问同事,得到的都是大强度、冒险、恐怖的信息。这让我原本还飘在空中的喜悦一下子沉到了谷底。我是一个最怕惊险刺激活动的人。和朋友去欢乐谷之类的游乐场所,每次看别人玩得很开心,我的脚都凉了,更别说参加高空攀爬、断桥走位之类的游戏了。这种恐惧退缩的心理疏导一直持续到周五下午才离开。

坐在开往拓展基地的大巴上,看着窗外京郊的美景,听着身边同事充满激情的话语,突然觉得挑战自己并不是一件坏事,说不定还会有其他的收获。心里觉得很畅快,如果起来也很期待拓展活动。

房山人扩建龙门基地。风景很美,环境很舒适。因为刚下过雨,雨后可以呼吸到泥土的清香。据我之前所知,实际演练的设施很多,设备很齐全。我们到达的第一个晚上,在教练的组织下,我们分成了三个10多人的小团队,每个团队成员都在想象着每个团队的队徽、队歌、口号。在以后的活动中,大家都是以小团队的形式,方便管理和交流,也让团队有了竞争意识。这些队员之间的配合,团队之间的竞争,在之后的团队训练中获得了很好的体验。

人本发展是国内首家以具身学习为主题的培训机构,更注重学员的实践能力,让每个人从心灵到身体都经受锻炼。我们参加过团队内部的协作活动,比如背摔、爬梯、打洞、七色拼图等。背摔和天梯不仅危险和令人生畏,更重要的是,它们让我们信任身边的每一个玩家。因为队员们的兢兢业业的保护,我们才敢于回头,勇往直前。落回的时候,因为要从天上直接落回,对于根本不敢尝试高空游戏的我来说,真的是一种巨大的恐惧。第一次爬上脚手架平台的时候,我全身都在发抖,我不敢向后倒,以至于我闭着眼睛往下掉的时候,身体完全弯曲,冲击力很大,让下面被保护的队员承受了很大的重量。因为第一次的失败和焦虑,最后教练让我一个人再试一次。虽然这次我还是很紧张,但是和第一次相比,我知道下面的保护是很安全的,所以当我摔倒的时候,虽然身体还是部分弯曲,但是我已经很大程度上战胜了自己,所以在后面的梯子里我毫不犹豫的参加了挑战。打洞、七色拼图、团队间的竞技活动,如击鼓、弹球、双解码、翻牌,让我们从另一面发挥想象力,敢于尝试,充分发挥团队的领导力和组织能力以及个人执行力。我们团队在这种活动中总是很快想出好的解决方案,但是大家总是因为各抒己见,缺乏统一的领导,执行力差而以失败告终。

有趣的节目让我们在锻炼中成长,在磨炼后总结学习。到扩员结束,我们每个团员都从一个互不熟悉的新员工变成了患难与共的好队友。看着教练们为我们播放的拓展思路集合的照片,我们在笑声中了解到,以后要注重团队合作,要有很高的个人执行力,不要畏首畏尾,要勇于尝试。

感谢公司的组织拓展,作为新员工,这种拓展训练真的很有好处,有很多狐臭,会受用终生。

发展工作总结5在我院团委教师的领导和指导下,我院素质发展部本着“服务奉献学生”的工作宗旨和“团结务实创新”的工作原则,根据团中央制定大学生素质发展计划的精神,结合我院特点,开展了本学期的素质发展工作。主要工作内容是在开展常规工作的同时,完善部门制度,使部门工作更加科学规范;不断加强与校级组织和学院分团委的沟通交流,充分发挥校团委学生处的桥梁和纽带作用;努力展现全校风采,开展素质拓展活动。今年的主要工作总结如下:

一、综合得分的评定与评估

对于每一位学生,我部严格按照学院制定的综合评价规定,公平、公正、公开地给予加分,并严格按照相关流程进行考核评价。及时纠正和解决错误和问题。我们部门也在努力提高工作效率。在保证工作质量的前提下,如何更简单快捷的完成任务,是我们工作人员一直在努力做的事情,并且已经初见成效。在综合考评的过程中,我们部门的每一个成员都能更加认真耐心的对待工作。本着“细节决定成败,态度决定一切”的原则,我部今年圆满完成了综合测评。

第二次和第三次评估工作

由于我在素质拓展部担任过副部,对三评的具体工作流程也有所了解,在老师的指导和各班团支部书记的积极配合下,今年的三评在本部门工作人员的认真对待下顺利完成。考虑到部分毕业生已不在学校,我院工作人员提前做好了各种准备,为毕业生评审的顺利进行做出了很大贡献。

三、质量发展证书

为了规范证书的填写,我院制定了详细的填写说明,并根据要求阐述了填写规则。根据我院下发的《计算机与信息工程学院素质拓展证书填写规范》,采用团支部书记个人策划、统一填写的方式,完成了素质拓展证书的填写工作。同时,在填写过程中,引导大学生自觉培养各方面能力,完善填证工作。

第四,开展素质拓展活动

新生入学伊始,我们系开展了“周频”活动。通过播放各方面的视频,大一新生可以开阔视野,增长见识,更快地融入新环境。

今年下学期,我系还开展了“发现家乡之美”系列活动,主要分为三个部分:

1,班级展示活动;

2.《周刊博客》的美丽河南;

3.“我爱我的家乡”展板。1,21,2月24日,3月3日,2月6日,照片分享时间,3月25日,3月27日,展览时间。活动前,我部工作人员与各班团支部书记讨论,确定活动方案。为深入开展主题实践活动,我部多渠道加强宣传:

第一,定期宣传;

二、团支部书记的班级宣传;

第三,宣传部展示展板进行宣传。通过宣传,营造了活动氛围,同学们积极参与活动。同时,我系精心策划活动,积极充分调动同学们的积极性,活动进行得非常顺利。

这项活动实现了以下目标:

1,丰富学生大学生活,展现青春风采;

2.增加同学之间的交流,了解对方家乡的文化,拓宽知识面,增长见识;

3.锻炼学生的表达能力、创新能力和团队合作能力;

4.展示各个地方的美,唤醒人们对美的挖掘意识。

四。经验和缺点

虽然本学期的素质拓展工作取得了一定的成绩,但工作中还存在一些问题和不足,有些方面还需要进一步加强和改进,主要是:

1.我部作为学校团委与各学院团委的纽带,需要进一步加强与各学院团委相关部门的沟通,需要制定和完善相应的会议制度,使工作顺利进行。

2.部门工作内容有待丰富,工作形式有待创新。我们需要集思广益,参考其他高校的相关经验,拓宽思路,探索创新,以更加丰富多彩的内容和形式,让学生了解并参与到“大学生素质拓展计划”中来。

3.该部门在学生中影响力不大,部分学生不知道素质拓展部的主要工作是什么。在质量提升方面,宣传的方式和质量有待提高。

质量发展建设任重道远,我部工作将面临许多新的情况和挑战。只有不断学习和开拓,才能推动学校的优质发展。相信通过我们部门每一位成员的团结互助,在未来的日子里,质量发展部一定会取得更大的成绩。

扩建工程总结。首先感谢公司给我一个养精蓄锐的机会,让我增加了对公司产品、公司制度、未来规划的了解,听取和分享了三位办公室前辈的销售经验,让我对工作有了更深入的了解,对我以后的工作大有裨益,可以减少很多犯错的“机会”。

经过我公司领导的演讲培训,我有以下几点体会。第一,想做好一份工作,不管是什么工作,首先要了解自己的公司和产品。只有理解了,才能更好的参与工作。今后我会更加努力了解和学习公司的产品知识,掌握液压件知识,争取明年掌握公司的基本常识和相关基本尺寸;

第二,掌握产品知识后,要了解公司及其产品在市场中的地位,掌握相关竞争对手的动向。知己知彼,百战不殆;

第三,在销售工作中,我要学会沟通。作为销售人员,沟通是我必须掌握的基本功。只要学会沟通,善于交流,善于沟通,就能建立良好的人际网络,做好销售工作。所以,沟通是我目前最需要提高的方面。作为新人,我需要在这方面加大力度,积极向前辈学习,学习好的一面,努力去做。

第四,要有坚定的信念,我觉得这是最重要的。内因决定外因。只有你相信你的公司,相信你的产品,相信你的系统,相信你的领导,你才能让你的客户在工作中相信你,否则很难有进步。

作为销售人员,坚定的信念可以让我们更有激情和斗志,让我以饱满的热情投入到工作中。

在12年6月到13年6月的拓展训练中,我觉得在销售中,不仅要有好的销售技巧,还要有好的身体素质。身体健康是革命的资本,只有健康的身体才能更好地完成工作。团结、组织、沟通、信任、客服是我这两天最大的收获。只有同心同德,团结一致,一处发力,才能更有力量,再加上及时的信息传递和沟通。并保持绝对的信任,在工作中要勇于打破传统,突破习惯性思维,克服不良习惯,不断学习,善于创新,这样才能不断成长进步,更高质量地完成领导交给我的任务。

发展工作总结7转眼间,素质发展认证部在团委已有近一个春秋,素质发展认证部也从起步阶段逐渐走向成熟,工作也步入正轨。回顾这一年,我部主要做了以下工作。本学年,在团总支教师的具体指导和支持下,紧紧围绕学院和系的中心工作,充分发挥“立足学生、服务学生”的要义,在广大学生的积极参与和系员的共同努力下,不断拓展工作领域,改进工作方法,整体完成了本学期初步制定的工作计划,取得了显著成绩。工作总结如下:

一是思想教育,落实宣传工作

大一新生在开学的时候,对于大学生的素质拓展是没有概念的。首先介绍了质量开发活动的意义、主要内容、步骤和实施方法;在团支部书记们基本了解后,我们会进一步宣传各班同学,鼓励大家积极参与到这次活动中来。

二、量化考核、登记

对于质量开发活动的有效性,每个认证的实施都由专门人员进行评估和记录。作为班级的第一责任人,各班班长和团支书对各班的活动了如指掌。本部门根据各班的统一报告,核实后归档,作为向上级汇总的依据。

第三,继续探索,积累经验

实施“大学生素质拓展计划”,要注意协调行动,形成合力。要因地制宜,因时制宜,结合信用认证。

四、存在的不足、问题和未来展望

这个部门在团委的工作中做出了不断的努力,但是在这个部门的工作中也发现了很多问题。例如,由于缺乏经验,这个部门的成员在处理许多事情时不够成熟,班里的一些学生对素质发展缺乏正确的认识,这对部门工作的发展产生了负面影响。要加强成员自身各方面能力的训练,加深对素质拓展的认识;同时也要加强与各系信息部门的联系,高效率高质量的处理事务,更好的帮助学生解决问题。这些都是我们部门工作中应该纠正的。我们应该不断完善我们的工作体系,再次加强素质拓展的宣传是必不可少的,让学生认识到素质拓展的重要性。

素质拓展是一项特殊的工作,对我们以后走向社会、参加工作、与人相处的方方面面都有很大的影响。现在社会对我们大学生的要求不仅仅是能力的高低,更是素质的高低。因此,我们部门有责任和义务做好与此相关的工作。在今后的工作实践中,我们将继续努力探索,扬长避短,使部门各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步完善。我相信,在我们的共同努力下,我们的质量发展活动一定会取得优异的成绩!