上海中石化缴纳招聘培训保证金合理吗？

第二十条明确，企业应当根据本单位的实际情况，有计划地对职工和拟录用人员进行职业教育。第28条规定，企业应当承担职工和拟录用人员的职业教育费用。具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。

《劳动合同法》第二十二条明确规定，用人单位为劳动者提供专项培训费，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期限。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。

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