如何培养个人能力？

仅仅停留在赚钱的层面，会让你陷入绝望。还是太功利了。在《铜矿开采的勤奋》一书中，提到了四度人格。零度格局是鹦鹉学舌，没有主见。曾经的格局是利己主义，天下一家。第二种模式是知识的支持者，为知识而生。立体的格局是高贵的，为改善世界和他人而生。

零度和一度的童鞋就像在山里跋涉，只看到眼前一棵树，却看不到登顶后的壮美。我个人印象比较深的是，当C童鞋来找我付款的时候，我是那么急切的想通过自己的话来实现。所以我写的文章缺乏系统性和严谨性。所以被拒绝了。也进一步提醒自己，不要急功近利，打磨自己才是最重要的。从那一刻开始，我想明白我为什么要写作。不仅仅是有一天以此为生，最重要的是，写作是另一种思考。写作是我情绪释放的一个出口，让人疲惫又快乐。

2.提高学习能力

让输入和输出形成一个闭环。比如，阅读是一种输入行为，写作是一种输出行为。读书时输出读书笔记，分享给身边有需要的朋友。选择性听课，课后输出自己的个人总结，并记得做相应的实际问题，甚至可以和同行、同学、导师交流。

以前看完书，很快就会忘记。再翻一本书就像一本新书。我对这本书的内容没有印象。这就是只输入不输出的结果。

按照271的原则，10%的时间用于学习，20%用于讨论，70%用于练习。这样知识会更容易被你使用，被你拥有。

在铜矿深度学习领域中提到了与学习相关的四个步骤:

A.问题:你读书的目的是什么？为什么要读书？是为了解决什么问题？或者，换个话题，你为什么要工作？你想选择什么样的工作？你在作品中看到了哪些因素？停止学东学西，提高自己的学习能力，从问题入手，聚焦问题，在解决问题中学习，会比拿起一本书随便看实用得多。

B.解码:学习，你要知道是什么，为什么，既要知道结果，也要知道过程。以一杯卡布奇诺为例，对事物的认知由浅入深解码，比如，是一杯卡布奇诺，为什么会有泡沫？这杯咖啡是怎么做的？它和拿铁有什么异同？为什么商店会用蓝莓芝士配卡布奇诺？

C.练习:常见的练习方式有写作、游戏、设计等。如上所述，写作是一种输出，是一种实践的练习方法。只有掌握了知识，才能有效输出，否则，写作就很难。使用基于游戏的演练，可以通过游戏模拟真实场景中的应用。设计，你可以设计一个有趣的分享活动。比如对于社区运营中引入的各种方法，可以考虑设计相应的活动进行深入的理解和实践。

D.融合:迁移、确认和互补。知识可以迁移，可以印证，可以互补。这样做的前提是你是否会在知识之前形成一个互链。比如我的工作是SEO，那么我也可以把SEO的用户需求分析部分应用到写作中，这是一种迁移。再比如，写这篇文章之前，我准备写深度学习艺术的读书笔记，同时听一些相关的课程(沟通技巧、分享技巧等课程)。他们之前互相交融，所以才有了这篇文章。

3.提高沟通技巧

同事m在沟通时经常让周围的人感到不愉快。和他的老板吵了几次架。最近我放了他的聊天记录，针对某产品的优化建议，原话如下:

这个产品，确实不方便这么做，而且很low。如果想让用户分两步操作，为什么不一步到位呢？感觉我们现在做产品，没脑子。这一页现在翻译得不好。你能试试吗？

如果你不了解M，你可能会觉得他一直在反馈，在含糊地指责什么。其实m的本意是提建议。只是这样的交流真的很容易暧昧。从个人主观感受的角度来讲。

我优化了一下:XX，对于页面A，可以进一步优化用户体验，降低用户的操作门槛，从原来的两步减少到1步。从上个月的数据来看，这个页面产生的订单数量并不高，每天1。改了之后，预计转化率会有所提高，即使有风险，对整体的负面影响也不会很大。你认为我的计划可行吗？

沟通时，要明确沟通的对象和目的。想清楚为什么要交流，想达到什么样的交流目的...

沟通能力对日常工作影响很大。如果你是做微信生意的，如果不能把握对方的需求，只会群里交流，不会有效沟通，那么转型可能也好不到哪里去，只能赚熟人的钱。对于上班族来说，不沟通会影响升职加薪。想想老板让你汇报工作。你谈了很多事情，但就是没有说到点子上。谁会耐心听？

4.提高分享能力

有了以上1-3点，相信你会在某个领域逐渐形成或挖掘自己的优势。然后，是时候提高自己的分享力了！

首先，评估你的个人资源。也就是如果分享给别人，有什么干货可以分享？你最擅长什么？

其次，你针对的是什么群体？你能和谁分享你的优点？

最后，你会在哪里分享？

最后，如何提高自己的分享力？最简单的方法就是找到自己擅长的，建立自己的微信群，主动邀请熟悉的朋友在微信群里分享一次语音培训。这是最短最快的路。

之所以要提高分享力，是因为现在的时代是个人品牌时代。如果你想的越来越好，或者希望自己有一天能有多种渠道赚钱，那么分享权力就是一种不可或缺的能力。分享权力会有影响力，影响力的最终结果会给你带来粉丝经济。

成功没有捷径。赚钱也一样，没有捷径，唯一的捷径就是修炼自己。希望每一个看这篇文章的人都能变得富有！