留学生如何找工作？
去哪里找工作
1，校园招聘会
每年8-9月是校招的黄金时间，很多企业会集中到学校抢夺优秀人才。所以这个时候要提前了解清楚来学校参加招聘的企业。如果有喜欢的企业，要提前做好功课，带着问题去参加企业宣讲会，积极投简历。另外，不是只有毕业生才能参加讲座或者投简历。如果是大三，也可以提前认识大四，获得实习机会，这样毕业的时候就不用担心工作的问题了。
2.实习企业。
很多企业在大四的时候也会接受实习生，有的学校甚至会联系企业给学生安排实习岗位。所以，如果他们在实习期间遵守公司规定，表现良好，毕业后自然会成为正式员工。
3.招聘网站。
目前网上有很多招聘网站提供各种职位，比如智联招聘、老板直聘、前程无忧、58同城等。毕业生可以根据自己的专业和爱好在各大招聘网站上找到合适的职位。或者直接把简历和求职需求上传到招聘网站，等着公司主动联系你。但是在网上找工作，一定要注意防骗。所有需要提供押金、服装费、岗位费等的工作。都是骗人的。另外，去面试一定要注意人身安全，最好有他人陪同。
4.各大公司网站的招聘页面。
一般大企业都有自己独立的网站，网站首页会有招聘页面。如果公司有招聘需求，会在招聘页面上发布各类招聘信息和接收简历的邮箱，并按照相关要求提供简历。
5.直接联系HR，投简历。
找工作时你必须积极主动。没有招聘机会的时候，你需要自己创造机会。你可以从网上、亲戚朋友或其他渠道获取公司HR的联系方式或邮箱，主动联系HR推荐自己或通过邮件投简历。
6.通过熟人。
毕业生可以通过亲戚朋友和老师的介绍和推荐找到自己喜欢的工作。这种找工作的方式比较靠谱，但同时成本也比较高。一般通过关系找到的工作需要支付一定的关系费。
三个关键点
第一个关键点
主动找工作是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好，如果不主动找工作，可能会错过找工作的最佳时机。
第二个关键点
把握求职时机很重要。一般来说，每年的10月是大学毕业生求职季的黄金期，这期间会有很多招聘会。
比如各大企业的校园招聘，还有政府组织的大型社会招聘会，学校主办的一些大型毕业生供需见面会。这些其实都是大学生找工作的最好时机。如果他们错过了这段时间，可能很难再找到工作。
第三个关键点
要做好充分的求职准备，求职是一个综合的过程，要做好面试和相应的准备工作。
具体来说，第一件事就是准备你的自我介绍。自我介绍是第一印象，非常关键。你必须在大学里充分展示你的优势、特长和成就。要思路清晰，逻辑性强，给人留下深刻印象。而且，一般情况下，你应该能看懂自我介绍的稿子，能脱离剧本说出来。
二是做好简历。简历也是求职前非常重要的准备。简历的关键是要清晰的展现你在大学期间各方面的突出成绩，以及一些相应的证明材料。
一般来说，工作简历简洁明了，一般1~2页。尽量用最短的文字展示自己的长处和特长，不要显得太臃肿。
这是大学毕业找工作要把握的三个重点。另外，找工作还有四点注意:
1.降低求职期望值，不要提高求职福利。
为什么很多大学生毕业找不到工作，是因为工作期望值太高。
作为一个应届毕业生，你一出校门就想要高薪基本上是不可能的。因为你既没有工作经验，也没有相应的专业技能，不可能拿高薪。所以，要尽量降低求职期望值，不要把目标定得太高。
2.广泛开展求职活动，拓宽求职途径。
找工作的范围可以扩大到一些和你专业相关的职业。不一定能要求从事自己的专业或者和自己专业特别相关的工作。其实现在有360行，所有行都是最好的。任何一个方面发展得好，都可以成就你的人生。
所以一定要转变择业观念。你应该拓宽你的求职范围，并进一步拉伸，这将有助于你找到工作。比如参加公务员考试，法律职业资格考试，教师资格证考试都是可以的，将来从事公务员职业，律师职业，教师职业也是不错的选择。
3.广泛收集就业信息。
就业信息是大学毕业生找工作的关键环节。如果没有良好的就业信息作为支撑，是不可能找到工作的。
所以就业信息是找工作的基本条件，必须多方面收集整理。
总的来说，我建议大学毕业生多关注一些招聘网站和官方招聘网站。这些网站的招聘信息都比较权威和完整，对大学生找工作很有帮助。
另外可以利用家庭条件，比如可以让家里亲戚四处看看有没有相应的公司贴出招聘启事，或者其他招聘启事。
如果他们知道这些信息，他们一告诉你就可以注册。目前很多地方由于招聘人数少，网站上不会发布招聘公告或招聘信息。只能线下找相应的资料。
所以要注意多方面利用自己的资源寻求就业信息，通过就业信息的筛选最终找到自己适合的工作。
4.做好个人综合素质和能力的提升。
找工作是一个全方位的过程，是对自身各方面的综合展示，是对大学学习生活的综合情况。
一般来说，综合素质和能力表现的是一个人自身的外在能力。无论你的学历是研究生还是本科，无论是985大学还是211大学，还是当地的普通本科院校。一切外在形式都是次要的，内在能力才是最重要的。
能力有哪些方面？我觉得主要体现在三个方面。
第一个是你的学习能力。学习能力强很重要。因为未来的工作，对于大部分毕业生来说，都是一种空白状态，也就是说大家都没有工作经验，必须在工作中不断学习才能提高。
如果你有很好的学习能力，在以后的工作中也许能更快地融入你的专业角色，也许能更好地创造更大的成就。
第二是你的文字综合能力。为什么写作很重要？无论是在事业单位还是一般企业，现在写材料写总结都是必不可少的。不管在这个国企、私企、外企还是其他外资企业，都要写总结和材料。
如果你没有这方面的写作能力，在求职过程中可能会处于劣势，所以这也是你必须具备的能力之一。
第三是你的语言能力和人际交往能力。在与人打交道和与人交流的过程中体现出来的一种能力。
如果你在大学总是努力学习，而不是参加活动，很可能你的语言能力会很差，然后你的社交能力也会很弱。
无论是在行政前台工作，还是在销售岗位，或者以后从事一些其他的写作工作，都需要一定的人际交往能力和沟通协调能力。
如果你没有这些能力，你很可能在以后的工作中处于劣势，而这种能力也是一个企业在招聘时所看重的。
而且在面试的过程中，如果你的语言表达能力或者人际沟通能力不强，这是一眼就能看出来的，会是一个短板。
所以这种能力也是大学生能力的一个重要方面，一定要在学校里培养，帮助他们以后找工作。
总之，大学生求职是一个全方位的过程，一定要抓住三个重点，注意以上四项。
当然，随着时代的变化，大学生找工作的要求也不一样了。但无论如何，你需要学好你的专业知识，提高你的综合能力，这是一种永恒的能力。这也是找工作的根本动力。你看呢?