大公司的培训机会多吗？

大公司有规范的管理，相对稳定系统的培训，但是分工太细，使得员工的工作范围太窄，晋升和锻炼的机会不多；小公司各方面都不规范，但有一点是可以身兼数职，有机会独立，成长迅速。