肯德基楼层经理和储备经理的区别

1.职责不同:楼层经理主要负责店铺的运营管理，包括员工管理、库存管理、财务管理、客户服务等。储备经理是一个培训岗位，主要是培养未来的楼层经理。

2.要求不同:楼层经理要有餐饮管理经验、组织协调能力、团队管理能力、服务意识等。储备管理者应具有较高的学历背景、学习能力、适应能力、情商和人际交往能力。

3.职业发展方向不同:楼层经理的职业发展方向是不断提升自己在餐饮行业的管理能力，逐步晋升为高级管理人员；储备经理的职业发展方向是通过培养和发掘有潜力的高级管理人才，逐步晋升到公司高层。