什么是三体结合,一体提升?

从2001年全国第一批农村股份制商业银行的成立,到今天近1600家农村商业银行的蓬勃发展,历史的车轮已经走过了20年。新时代,新征程,再出发。在中国银行业和保险业监督管理委员会的指导和支持下,由《中国农村金融》杂志社主办的中国农村金融30人论坛暨农村商业银行改革发展20年年会于2022年7月28日至29日举行。来自中国银保监会的领导、农村金融领域的权威专家学者,以及多家省级合作社、百余家农商行的高管齐聚常熟,不忘改革初心,牢记农业金融使命,回望奋进征程,共谋转型发展。

会上,吉林榆树农村商业银行党委书记、董事长李以“农村商业银行数字化转型模式”为题做了精彩发言。

“画龙点睛”的金句

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支农扶小是任务,是使命,是大势。服从和服务于国家战略,要顺势而为,顺势而为,顺势而为。

——吉林榆树农村商业银行

李党委书记、董事长

观点摘录

近年来,为全面提升支农支小金融服务能力,加快产品和服务模式创新,拓展业务发展空间,实现“三年零售转型”目标和“五年一流现代小而美银行”愿景,吉林榆树农村商业银行自2020年以来,以“回归本源、聚焦主业、支农支小、零售转型”和“党建金融”、“两个服务”为经营思路,开展“四送四员”和“网格化营销”三结合整体推进载体活动,强化信息赋能和数字化驱动,建设数字化农村商业银行,全面推进数字化零售业务转型发展,加快服务乡村振兴、服务实体经济的推进和进步。

01

“数字零售转型”的工作背景

为玉树农商银行实现五年(2021~2025)区域一流现代化“小而美”银行的战略愿景,三年(2021~2023)完成“零售转型”的目标任务。明确未来五年发展规划的战略目标和三年规划中期的审慎、稳健、理性、科学发展,实现玉树农村商业银行在质量规模、效率速度、风险管控、管理水平、队伍建设等方面能够适应国家政策要求、市场环境和发展愿景,构建现代银行管理所需的科学体系。

服务于“实现乡村振兴”和“繁荣实体经济”的国家战略。支农扶小是任务,是使命,是大势。服从和服务于国家战略,要顺势而为,顺势而为,顺势而为。

服务于“小农快灵”等客户群体。充分利用“小快灵”的特点,为客户提供差异化、特色化、专业化的服务,在银行业竞争中实现错位发展。因此,零售转型是农村商业银行坚定服务“小农户”零售客户的有效途径,是外部发展形势的需要,也是内部生存的需要。

02

“三体结合、一体推进”整体进行全业务零售转型

在“党建+金融”工作中,积极争取党委政府支持,与市委组织部联合成立,招募志愿者振兴农村金融服务和实体经济金融服务等。,从而与客户达到“你中有我,我中有你”的和谐状态,真正实现金融服务工作在老百姓心中,形成*。

制定“党建+金融”服务机制实施方案和“两服务、四进、四送、四从业”三年行动计划,以及“三体结合、一体推进”活动方案,全面实施并全力保障整村信用、社区信用、国家信用常态化。

03

信息化赋能数字化驱动,保障数字化零售转型深化

构建完善的管理体系和灵活的管理机制,为战略目标提供动力保障。做好体制机制的适应性改造,成立以信贷管理部、渠道管理部、计划财务部(人力资源部)为组织架构的“敏捷部”,一方面专注于数字化研发,另一方面专注于产品推广。

制定工作计划和相关管理措施,为“数字化零售转型”工作提供支持。制定《推进整村授信实施方案》等十余项制度和方案,确保零售转型工作合法合规有序开展。同时,严格按照上述制度执行,确保整村考核过程和结果客观、公平、公正、公开,确保授信和授信使用全过程风险可控、高效规范。

全面实施省联社“整村授信”工作,为零售转型打好基础。2020年9月4日,玉树农商银行正式推出2020年“整村授信”,2021年9月6日推出2021年“整村授信”及“整村授信”年检。线上普惠金融平台系统不断开发、测试和优化,以单个单位为单位持续批量采集行政村原始户籍信息。聘请乡贤、村干部、当地知名人士进行“三三制”背靠背民主评议,分批授信。总行相关部门将通过线上普惠金融平台对“整村信用”评价名单进行审核验收,确保评价的真实性、客观性和数据可用性。截至2021年底,46万户农户获得信用评级,白名单22万户,预授信6543.8+06.5亿元。

一体推进“三大平台十大体系”总体规划,持续推进数字化零售转型。对“快金融、快智能绩效、快生活”三大平台进行整体规划和研究,以“金融产品、服务渠道、风险管理、客户细分、应用场景、积分体系、战略导向、绩效考核、薪酬分配、综合评价”十大体系为特色。

搭建“御桥金融”数字化线上普惠金融平台,包括大数据平台系统、快贷运营管理系统、“御桥金融”微信小程序客户端、“御桥金融”App员工端。针对“蓝海客户”,开发推出了面向新型农业经营者的“农户快贷”、“乡村振兴快贷”、“园丁快贷”、“天使快贷”、“社区榆树快贷”四大系列具有零售特色的数字化全行贷款产品。基本满足客户“快、简、好+五秒八”的体验需求。

创新风控模式,通过“线上+线下”和“大数据风控+人工风控”模式,确保风险完全可控。通过“三站分离、六岗协作”,形成专业化分工管理、相互监督制约、流水协作的全流程风险控制机制,确保信贷管理质量的提升。通过全村信、二维码裂变、线下网点营销、网格营销等渠道获取客户,实现“全人员、全业务、全区域、全渠道”营销。开发绩效管理系统,进行实时考核排名和绩效展示。“御快满生活”以客户价值增长为目标,通过客户分层和权益体系的打造,融入客户生活的每一个场景,最终实现银行品牌力的提升和业务规模的增长。

截至2022年6月底,玉树农商银行“宇快金融”数字网贷签约授信3.7万户,金额40亿元;信贷余额2万和6543.8+06亿元。其中,“弄玉快贷”签约授信31万户,金额28亿元;信贷余额分别为654.38+0.9万和654.38+0.5亿元,平均每户8万元。信贷加权平均利率约为9%。

04

“四大工程”建设确保数字化零售转型稳定运行

团队建设。通过培训,提高全体员工对零售转型的认识,实现自洽适应;通过“走出去”,拓宽管理团队的视野,增长知识,坚定信念。完善后备人才队伍,培养“勇于担当、敢于迎难而上、持之以恒、善于学习、忠于职守、乐于奉献”的“六有”精英团队。

网络转型。“软、硬”双管齐下。在软转型方面,培养员工服务意识,加强礼仪培训,打造一流的服务文化;硬转型方面,用三年时间有序开展网点改造,合理规划网点功能分区。

科技支撑。行业、咨询、合作伙伴、省协会四方科技协作模式稳定运行,为数字化转型提供坚实保障,对内实现精细化管理,对外实现精准化营销。

党建文化的品牌建设。加强党管财务,党群同频。开展符合文化导向的各种载体活动,以党建促企业文化建设,以党建促团队建设,将企业文化融入工作生活,形成“内部管理靠文化,外部营销靠品牌”的内生动力。