灵芝管理研修生的前途如何？会是中层管理还是一年后的店长要在店里站多久？
以下是我的感觉，你可以参考一下，但是不要被我吓到。每个人都有自己的想法。不适合我的，可能适合你，就看你怎么想，怎么考虑了。
a:店长的工资我不清楚。这个公司是秘密的薪酬体系，每个人都不一样。实习期间底薪1000，还有200左右的饭贴和绩效奖金。最重要的是完成你的销售目标。完成的多，收获就多。封顶才3000，总不能老是这样吧。
至于一年后你是中层还是店长，那是个问题！要看你所在城市的公司下属门店是否缺店长。没有你你就有机会，没有你你永远是导购。我了解到，店长和店员一样，一般一周休息一天，站的时间一般根据不同地区的情况分三班倒。晚上10后，和导购一起安排上课。这就是我害怕的。我总是一周有两个周末，朝九晚五。所以没坚持多久就自动出局了！这是浪费时间。以下是我从头到尾对这家公司的感受，没有半句假话。
第一:面试很麻烦。对此我没有异议。这是一个选择，应该谨慎。最后面试的内容取决于你申请的职位。
第二:不管你以前多优秀，多有经验，只要你进来了，就没有商量的余地。从最低级的导购做起，高级店有点像选拔特种兵【我不介意你只是锻炼，但是不管基础如何，都要三个月，就算坐三个月也不一定能升职。是不是有点太长了，浪费时间，太多了？而我的亲身经历和所见所闻都是真实的故事:也就是三个月甚至一年后，只要职位没有被拒绝，你就会被各种理由推掉，然后一直在店里逛。当然，如果你运气好，那就另当别论了。]
这家公司整天都在喊:一切为了销售目标的实现。给你洗脑。我想全世界的商人都是这么想的。这家公司是不是觉得除了他们，其他商人都是傻逼？
这个公司每个区域的代理商和老板只需要你卖衣服，多卖一点。说白了，你说坏的好，好的更好。不管是不是适合客户，只要让她出钱，就OK了，你会被认可，会被说是未来公司的顶梁柱。至于其他的，我觉得都不过分！
你进来之后，所有所谓的老鸟都会把你当傻逼，然后用一种很高级很高的态度对待你，委婉的说:小心教你。去你的！！！给你一个一对一培训的老师，我是不能接受的。然后我就在想，如果香奈儿、普拉达等一线大牌设计总监来应聘，会是一样的吗？如果是，灵芝也不是个东西。
第三:暧昧。你刚进去，所有的回答和情况都模棱两可。我只是，从工作时间到工资，一切都很模糊。很郁闷的事情。公司自称是外企，但我找不到任何外企的感觉。不要注意外语。即使你说我的英语非常非常非常差！公司也不介意。
第四:从事过会展工作，在外企体验过真正外企的企业文化和氛围。我钦佩和尊重我以前公司的参展商，并努力向他们学习。对我自己来说，除了我觉得自己的创造力比较弱，其他都挺好的。和同事都同意。但是我去灵芝就觉得自己像个傻子。他们认为我什么都不知道。我有那么差吗？在实际接触中，我惊讶地发现，他们的参展商就是如此。。。。。。。省略。。。
我对灵芝这个展商的感觉是，除了店铺的实际体验，其他都是一塌糊涂。什么陈列手册，橱窗设计，对陈列的理解等等。，一点概念都没有。对于店铺的规划:无非就是画个平面图。至于我之前的公司要求熟悉2D和3D图纸，我想对他们来说就不用说了。而且参展的大部分都比较女性化。可能是受吉米什么的影响吧。认为女人味的男性更有艺术细胞。什么逻辑？糟透了。
这些都是我的感受，或者说是我自己的话，看完可以一笑置之。但是我劝你想去灵芝的话还是要慎重考虑。我说的都是实际情况。如果你认为你可以，我祝你事业有成。如果你坚持不住，你可以回忆一下我说过的话。看是不是这样。
谢谢你。