在集团内培训住宿酒店需要签合同吗？

从公司发展的角度来说，培训前签订协议是非常有必要的。安排员工参加培训既耗费人力又耗费时间。培训期间，员工处于无工作状态，培训的结果直接有利于员工自身。公司成本安排员工培训的最终目的是让员工更快更好的适应公司的工作，为公司创造价值，因为如果你离职不到一年，你为公司创造的价值远远低于他为你安排培训所付出的成本。毕竟公司不是福利事业，没有企业会愿意为员工的个人成长买单。

从你自己的角度来说，如果你确定一年内会离职去参加公考，而且即使公考不成功，这样的公司和你的职业规划非常不符，急于离职，你可以拒绝培训。