2013辽宁省阜新市事业单位招聘工作人员公告
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象为社会在职、非在职人员和普通高等学校应届毕业生(不含定向生和外省市委托培养生)，2014+31之前取得毕业证书的普通高等学校研究生均可报考。
(二)报考基本条件
1，具有中国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行良好；
4.具备岗位所需的专业或技能要求；
5.具备正常履行岗位职责的身体条件；
6.年龄18以上35以下(出生于1977 10 10月31(含)至1995 110 10月1(含))。
7.具备岗位所需的其他条件。
招聘岗位明确要求基层工作经历的，报考人员必须具有相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历是指在企业、事业单位、其他经济组织和社会组织等基层和生产一线、农村工作的经历。在军区团和相当团以下单位工作过，也算是有基层工作经验。基层工作年限计算截止时间为2013 12 31。招聘职位信息表中，“具有基层工作经历”要求“至少×年”为“至少×年”。机关事业单位工作人员报考时必须征得报考人员所在单位同意。其余人员自行解决与原工作单位的人事、劳动关系问题，如有争议由应聘人员负责。
8.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级招考中被查出有作弊行为且不得报考的人员，现役军人，试用期内的公职人员，被开除未满五年的公职人员，以前取得毕业证书的非应届高校毕业生(含非应届全日制研究生(2014 10 31)。非本年度就读的全日制本科学生，不能报考已取得的专科学历)，依法不得录用为事业单位工作人员的，不得报考。应聘人员不得应聘，将构成回避关系的招聘岗位。
二、申请程序
(1)职位查询
2013阜新市事业单位公开招聘工作人员具体人数、职位概况、资格条件可通过以下方式查询:
阜新日报10月29日2013，65438；
阜新人力资源网(www . fxrcw . com)；
阜新毕业生就业信息网(www . FX bys . com . cn)；
阜新市人力资源和社会保障局门户网站。
(二)报名方式
报考人员须下载《阜新市事业单位公开招聘工作人员报名信息表》(一式两份)，如实填写，持身份证、毕业证、有学位和专业技术岗位要求的岗位，凭学位和专业技术岗位证书报名(以上证件均为原件)。2014 1之前已取得毕业证书的普通高校硕士研究生应报名者现场报名，现场拍照。招聘岗位要求有工作经历的，必须由用人单位出具工作经历证明(在校大学生的实习经历不能视为工作经历)。
登记以诚信制度为基础。考生报名时应如实提交相关信息和材料。凡弄虚作假或不符合招聘岗位所需资格条件的，一经查实，取消招聘资格。
(三)报名时间:2013 10 10月29日至110 10月4日(每天上午8:30-11:00，13:30-65438+)
(4)报名地点:市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室(中华路东侧，人力资源大厦，二十七中东侧)。
(5)申请费:100元。
享受国家最低生活保障的城市家庭成员，应当享受家庭所在地县(市、区)民政部门出具的最低生活保障证明和低保证；农村绝对贫困家庭人员凭家庭所在地县(市、区)扶贫办(处)出具的扶贫证明和贫困家庭基本情况档案卡(复印件)免交考试费。
(六)考生于10月25日、26日在市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室(报名处)领取准考证。
招聘岗位报名人数少于2人时，取消该岗位招聘计划，取消的岗位在阜新人力资源网(www.fxbys.com.cn)和阜新毕业生就业信息网(www.fxbys.com.cn)上公布。报考被取消职位的考生可在规定时间内报考其他符合招聘条件的职位。招聘职位数与报名人数的比例不足1:2时，按照实际报名人数1:2的比例确定招聘职位数。
从报名到录用(笔试、面试、体检、考核)期间，考生应确保报名时填写的通讯工具畅通，便于招聘单位与考试机构联系。留下的沟通方式不好造成的后果，考生要自己承担。
三。基本招聘程序
面向社会公开招聘事业单位工作人员分为笔试、面试、体检和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市纪检监察部门监督。
(一)笔试
1，主题。
笔试为一科，科目为《行政职业能力测验》和《公共事务基础知识》两部分的综合试卷。试题内容客观，满分100分，考试时限120分钟。
2.时间和地点
考试时间:2013 11.30。具体时间地点以准考证为准。
(2)面试
1，人员确定
市委组织部、市人力社保局根据笔试成绩分析确定最低合格分数线后，按照招聘计划人数与参加面试人数1:2的比例和笔试成绩从高到低的顺序确定各岗位面试人选名单。最后一个面试者笔试成绩并列，也参加面试。面试人员名单将在阜新人力资源网(www.fxbys.com.cn)和阜新毕业生就业信息网(www.fxbys.com.cn)公布。
2.资格审查
进入面试范围的人员，面试前需持准考证和报名时审核的证件原件进行资格复审。具体时间、地点将在阜新人力资源网(www.fxbys.com.cn)、阜新毕业生就业信息网(www.fxbys.com.cn)公布。对于在职考生，如明确难以出具原单位同意报考的证明，经同意可在体检、考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，取消面试资格，笔试合格者从高分到低分依次面试，笔试成绩并列者同时面试。
3.采访方法
面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织。阜新市委党校教师招聘岗位面试采取试讲形式，满分100；阜新学院教师招聘岗位面试采取试讲和技能测试(计算机操作)相结合的形式，满分100，其中试讲占60%，技能测试占40%(计算机操作)。阜新学院其他招聘岗位面试采取结构化面试和技能测试(计算机操作)相结合的形式，满分100，其中结构化面试占60%，技能测试(计算机操作)占40%；辽西技师学院教师招聘岗位面试采取试讲形式，满分100；辽西技师学院、阜新第一职业学院实习指导教师招聘岗位面试采取技能测试形式，满分100；辽西技师学院其他招聘岗位面试采取结构化面试的方式，满分100；其他事业单位招聘岗位面试将全部采取结构化面试的形式，满分100。面试合格成绩均为60分(阜新学院面试成绩为试讲(结构化面试)和技能测试(计算机操作)成绩按比例加权)，未达标考生不能录用。
根据2013辽宁省公务员录用相关规定，面试后的职位空缺不予递补。
(三)总分计算方法
实行笔试和面试权重计分方式，笔试和面试比例分别为50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(4)身体检查和检验
根据考生总成绩，招聘岗位拟聘用人数为1:1，从高分到低分确定体检、考察人员。总分并列的，根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察人员。笔试、面试成绩并列者，由市委组织部、市人社局组织加试。
体检工作参照《公务员体检通用标准(试行)》(民部发〔2005〕1号)和国家有关政策规定组织实施。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用资格。
考察工作参照《辽宁省国家公务员录用考试实施细则》等有关规定执行。
(5)宣传
拟聘用人选确定后，通过阜新人力资源网、阜新毕业生就业信息网向社会公示7天。及时调查处理公示期间群众反映的问题；不符合聘用条件的，取消聘用资格；对一时反映的问题难以核实的，暂缓聘用，待调查后再决定是否聘用。
(6)就业
对经公示无异议或有反映但不影响就业的，办理聘用手续，实行6个月试用期(未落实人事关系的毕业生试用期为1年)。
特别说明:
1，本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前任何以考试机构、考试命题组、专门培训机构名义举办的辅导班、辅导网站、刊物、上网卡等都与本次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。
2.根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，需要对考生的异常试卷进行筛选。凡被发现抄袭或协助抄袭的，取消本次考试资格，5年内不得报考阜新市公务员和事业单位；凡被发现串通作弊或有组织作弊的，取消本次考试资格，终身不得报考阜新市公务员和事业单位。
3.在整个招聘过程中审查候选人的报名资格。在笔试、面试、体检、考察、录用过程中发现虚假报名或恶意报名的，取消其报名资格，5年内不得报考阜新市公务员和事业单位。有工作单位的，会通知到工作单位。
附件1: 2013阜新党群系统事业单位公开招聘工作人员职位代码表。xls
附件2:2013阜新市党群系统事业单位公开招聘工作人员信息表。xls
附件3: 2013阜新市机关系统事业单位公开招聘工作人员职位代码表。xls
附件4:2013阜新市机关系统事业单位公开招聘工作人员信息表。xls
附件5:阜新市事业单位聘用工作人员考试报名信息表。文件
附件6:专业(学科)指导目录。文件
联系电话:阜新市委组织部2814767
阜新市人力资源和社会保障局2680035
阜新市委组织部阜新市人力资源和社会保障局
2013年10月28日