评杜拉拉的升迁
《杜拉拉升职记》评论1《杜拉拉升职记》被视为白领女性职场佳作，讲述了都市白领杜拉拉通过自己的不懈努力，从一名默默无闻的员工成长为企业高管的故事。小说的主人公杜朝阳是中产阶级的典型代表。她没有背景，接受了良好的教育，靠自己的奋斗取得了成功。小说中，拉拉在外企的经历跨越了八年。拉拉从一个单纯的销售助理成长为一个专业干练的HR经理，经历了各种职场变化，经历了各种职场磨炼。对于大多数人来说，她的故事比比尔·盖茨的故事更值得参考。这对于我们这些即将步入社会的大学生来说，是一个非常好的参考。
我们从杜拉拉的晋升中得到的经典职场语录:
(1)多参加团体活动，可以增加良性进程。
(2)学会忍耐往往比坚强更有价值。
(3)要么忍，要么狠。
(4)情商在奋斗中成长最快。
(5)官僚做决定要思考，遇到困难要授权。
(6)要早日实现自己的退休理想，需要眼光和资历。
(7)没有权力的人很难有权威。
(8)知道太多秘密往往导致被杀。
(9)不怕被人用，就怕没人用。
她给我们最大的忠告是:人不要怕吃苦，要懂得从基层做起，不要好高骛远，要懂得谦虚，要对自己的目标和梦想持之以恒，能很好地面对任何困难，那么金子总会发光。
就我而言，我知道我未来的生活不会完全一帆风顺，不会事事顺心。总会遇到一些不喜欢的人和事。这个时候，学会忍耐是很重要的。俗话说“君子报仇十年不晚”。用自己的实力证明比口头吵架更有说服力。她没有很好的家庭背景，却从底层一步步干到了经理。她的心态鼓励我们不要因为起点低而放弃追求梦想的权利，而是要永不放弃，向世界证明自己的能力。机会不仅留给有准备的人，也留给每一个人。当然，我不得不承认外部环境。杜拉拉很幸运能遇到一个能把自己定位为“千里马”的老板，但不是每个人都能这么幸运。如果他遇到一个不欣赏自己，对自己有偏见的老板，那将是一个非常痛苦的经历，所以善于选择也是职场必须的。
有了她的经历，我们对前方的黯淡充满了动力，而现阶段唯一能做的就是为自己未来的工作打好基础，了解职场潜规则也是非常有必要的。
杜拉拉升职记点评2不管你在什么样的职场，什么样的岗位，希望你都能看励志电影《杜拉拉升职记》。它有一些职场应对方法和职业素养值得学习。
电影的主角杜拉拉是一名职场菜鸟。她带着前任留下的职场秘籍，先后走过了接待员、秘书、HR的职业历程。在职场的裸战中，她已经被多次锻造，变成了钢铁。她完成了从菜鸟到有HR经理头衔的人的华丽转身！
杜拉拉用自己的经历告诉了我们一个职场上的道理:在职场上做事，你得用脑子。还不明白工作牵扯，受气。杜拉拉想出来的方法是，在适当的场合以简洁的方式加强沟通；面对老板糟糕的“服务”，杜拉拉总结了工作原则:理解老板，与老板保持一致；面对下属的脾气，杜拉拉在沟通时会用有理有据的例子，有时也会用一些小的激励和赞美来表示对员工的重视和重视。杜拉拉绞尽脑汁，想办法一一解决这些问题。他没有像普通人一样消极对待他们，甚至轻易离职。想想吧。如果我们正在处理这些问题呢？你会用你的大脑解决杜理科拉拉的问题吗？不管我们现在有没有，我希望我们能在未来用我们的大脑解决杜理科拉拉的问题。
同样，我喜欢杜拉拉的两句经典语录:1。如何让老板关注你？不仅要做好，还要表现好。不努力，你就惨了；你很努力，却不能恰当的表现出来。你也一样悲惨。2.永远不要带着问题去找你的老板。他们想要的是解决问题。没错。如果你连解决问题的能力都没有，怎么让老板重视你？公司不需要你这种连基本功都没有的人。所以，无论我们处于什么位置，都要灵活运用大脑，找出问题的关键，列出解决方案，适当的展示你的解决方案。只有这样，你的老板才能看到你自身的价值，理解你的能力，看重你对公司的贡献。
《杜拉拉升职记》阐述了职场的真谛:只有你愿意付出，你才能成功。杜拉拉每一次的成功都依赖于她的努力和不求回报。正是因为努力，她一有工作就兴奋，注意力都集中在如何做好工作上。至于她能做什么，能做什么，她几乎不愿意，这让她赢得了一个又一个胜利。现在有多少人能像杜拉拉一样诚实，不求回报地付出？我们可能都在付出前后想着会得到什么，会失去什么，从来没有想过要付出多少才能成功，最后只会失去更多。所以，面对工作，我们要摒弃私心杂念，全心全意做好自己的工作，记住那句话“全心全意付出就会有回报”。
即使杜拉拉是虚构的，没有这些东西，但她教给我们的职场知识是永远不会忘记的，可以帮助我们应对瞬息万变的职场。我们应该学会成为生活中的杜拉拉，并希望每个人都是生活中的杜拉拉。
《杜拉拉升职记》点评3一年前，我经常看到很多女生在地铁里大嚼本·杜拉拉的升职计划，因为我没怎么关注这些书，也没看。现在拍电影是我没有闲暇时学习的一种简单方式。
抱着求知的态度看完杜拉拉的升职记，终于发现这部电影好像叫错了名字，应该叫杜拉拉的爱情故事更贴切。也许原著中的爱情线只是故事的调整和提升才是作者的主题，而徐导大刀阔斧地砍掉了故事的大部分细节，把杜拉拉的能力和过程的表现压缩成一个微生物的步骤，把一段奋斗史演绎成一段爱情史，并不是影片的成败。
分析一二
1.杜拉拉在公司装修中的表现。
第一节，可以说是和宣传一致。当公司遇到困难时，杜拉拉勇敢地站出来，表现出色。我们不知道为什么事情做得那么好，也不知道原来的玫瑰为什么下不来了。我们就是从老板的夸奖中发现的。
当杜拉拉受到上级表扬时，那是因为一次简报。原因是他做得很好，但幸运的是，有什么方法可以让平淡无奇的简报变得丰富多彩？影片根本没提，因为也让一些想借鉴的人失望了。
2.虚荣是女人的天性。在这一点上，徐导表现的淋漓尽致，不死不休。影片中，热闹的旅行，疯狂的购物等等都是奢华华丽的，影片似乎以此为主体。相对而言，我们看到的并不是杜拉拉沉浸在思考如何处理与上司、同事、日常事务以及其他与工作密切相关的事情中。
爱情是一个永恒的主题，但如果电影的主题完全被爱情的光芒所覆盖，是成功还是失败？从第一天上班到剧尾，杜和王之间的感情线贯穿始终，而且是如此的厚实，以至于他在剧中和导演的脑海里榨干了所有的时间，以至于我们在看到的大部分精力都投入到了办公室恋情的纠缠中。
4.如果说第一次晋升到销售总监秘书的职位是一项至关重要的任务，那么接下来的时间似乎有些令人费解。在影片中，杜拉拉所有的出色表现和能力，在N年后直接被这些话取代。
作为一部励志电影，我觉得大部分抱着学习的心态走进电影院的人，应该是抑郁的。因为他们想看杜拉拉如何处理复杂的人际关系，如何处理员工和老板，如何有效处理工作中的日常工作，如何处理突发的变故，如何很好的完成工作，这些情节都被删减压缩了。相对来说，我觉得推广这个词没有完全展现出来。徐给我们展示了一个风光无限的女人。相对来说，我觉得丑女在《无敌》里更有表现力。
也许杜拉拉的《升职记》是一本好书，但徐导是基于一个小女人的价值观做出的选择。看似是工匠按照自己的意愿加工一块包裹着美玉的石头，但过程是把石头里的好玉全部挖出来扔掉，把石壳加工成玉器。
评《杜拉拉升职记》4。《杜拉拉》一上映，公司里的很多同事都尽快去看了。由于近期训练任务繁重，他们直到昨晚才大饱眼福。总的来说，这部电影紧扣纯商业类型的定位，给我们带来了一部轻松的都市爱情电影。明星、段子、悬疑、省略号、音乐、大团圆结局，加上震撼眼球的时尚感，让人看完回味无穷！
看到一个杜拉拉弱女子在一家全球500强企业里苦苦挣扎，我明显感觉到职场的危机和机遇是不确定的，是并存的！企业里任何人都有可能随时被解雇，也有可能随时从“小肉鸡”变成“金凤凰”！杜拉拉是一个草根，她是靠自己坚韧的个性和工作中的坚韧成长起来的。她遇到挫折时没有退缩，而是在恰当的时候抓住了机会。结局很完美，不考虑她的工作和爱情。但过程曲折，难能可贵的是她活了下来。所以，一个人要想在事业上有所成就，仅仅依靠技术和一张嘴是不够的。最重要的是有一个比别人转的更久更快的大脑和豁达开朗的胸怀和格局！
这部电影给我最大的启发是两点:一是“变”，二是“思”。对于事业刚起步的人来说，每个人都会有各种各样的梦想。但是，当你真正踏入一家公司，身处一个岗位，你可能会发现，现实其实和你想象的不一样。有的人要逆流而上，有的人要顺流而下。但时间和实践证明，后者往往会走得更远、更好、更顺利，而前者则会带着抱怨工作和生活。所以，当你发现自己无法适应现在的环境时，我觉得其实改变自己比改变环境更容易，更实际，更实际。这样，无论工作中环境如何变化，你都能应对自如，因为你也在变化。另一方面，随着工作和环境的不断变化，你的身边会出现各种各样的问题，我们也应该有的是对这些问题的“思考”。其实在工作中会思考的人比只会努力的人更轻松，更有效率，更有前途。这也是我去很多企业培训时发现的秘密！
我们不能说阅读杜拉拉的晋升会给我们的学习和工作带来巨大的变化，但至少我们可以以更大的热情投入其中。每个人都有自己的工作。如果你想在工作上有所作为，我觉得很有必要向拉拉同志学习，尤其是她善于变革，勤于思考。每个人在生活中都会遇到不顺心的事。如果我们以平和的心态去对待他们，不计得失，以学习的心态去工作，向着更高的目标去努力，我相信付出一定会有回报。
除此之外，这部电影还有太多的感情纠葛。如果刻画杜拉拉升迁的具体过程，我们会更加深入细致。会是一部完美的情感+励志大片！哈哈！
《杜拉拉升职记》点评5近日，金华经济生活频道正在热播电视剧《杜拉拉升职记》。我和家人一直在看。今天很想知道结局是什么样的，迫不及待想在网上看全集。早上1: 52刚刚结束。第一部总体不错，我深受感动:
生活:如今，节奏越来越快，简单淡泊的生活正在成为一种奢侈的愿望。春天面朝大海，从明天开始关心粮食和蔬菜。这样的生活不仅健康简单，而且花费不菲。我们生活的时代和我们父母的时代大不相同。平静的水面下，到处都是汹涌的暗流，你需要快速高效的做出漂亮的成绩，否则很容易出局。小说的主人公杜拉拉是中产阶级的典型代表。她没有背景，接受了良好的教育，从一个单纯的销售助理，经历了职场上的各种变化，经历了各种职场磨炼，最终成长为一名专业、干练的HR经理。我从她身上看到了很多我的背影。原来成长是如此的相似，成熟是如此的必然。“那些我们曾经以为刻骨铭心的事情，在我们执念的过程中被我们遗忘了。”。。。。
职场新手不妨看看这些以知识为基础的东西，比如有效设定工作目标的SMART原则；360度反馈，全面评判员工绩效；SOP用来规范操作流程，避免人与人之间的冲突。它们就像数学中的公式和概念。如果你记住了它们，你就能解决这个问题。
有几年工作经验的人可以学到更多职场中的关系、职位以及处理这些关系的技巧。比如不越级的江湖规则；比如支出原则:一是要有预算并符合政策，二是看投入产出比；比如对别人的认可要及时。如何处理好与上级、下级、同级的关系是重头戏。
年长的人可以学习如何留住自己的重要员工，避免官僚主义，在做这个决定的时候大胆决策并提供支持，在充满变数的时候小心翼翼地站着，防范高压的危害，在重大事件上做出妥协。
让我感受到，在这个城市里，有多少像她一样的人在努力？现在啃老族越来越多了。80后、90后花钱大手大脚，不为赚不到几个钱而愧疚。杜拉拉的工作是我们学习的榜样。
总之，结局并不完美，感觉有点不满足。主人公终于出现了，于是我说:“你确定吗？我想把车带走。”结束了。我喜欢剧中的两位男女主角，王和，我支持你。希望你以后的演艺生涯一切顺利。
对杜拉拉升职的评论6对杜拉拉职场升职的评论杜拉拉一上映，公司里很多同事都尽快去看了。由于近期训练任务繁重，他们直到昨晚才大饱眼福。总的来说，这部电影紧扣纯商业类型的定位，给我们带来了一部轻松的都市爱情电影。明星、段子、悬疑、省略号、音乐、大团圆结局，加上震撼眼球的时尚感，让人看完回味无穷！看到一个杜拉拉弱女子在一家全球500强企业里苦苦挣扎，我明显感觉到职场的危机和机遇是不确定的，是并存的！企业里任何人都有可能随时被解雇，也有可能随时从“小肉鸡”变成“金凤凰”！杜拉拉是一个草根，她是靠自己坚韧的个性和工作中的坚韧成长起来的。她遇到挫折时没有退缩，而是在恰当的时候抓住了机会。结局很完美，不考虑她的工作和爱情。但过程曲折，难能可贵的是她活了下来。所以，一个人要想在事业上有所成就，仅仅依靠技术和一张嘴是不够的。最重要的是有一个比别人转的更久更快的大脑和豁达开朗的胸怀和格局！这部电影给我最大的启发是两点:一是“变”，二是“思”。对于事业刚起步的人来说，每个人都会有各种各样的梦想。但是，当你真正踏入一家公司，身处一个岗位，你可能会发现，现实其实和你想象的不一样。有的人要逆流而上，有的人要顺流而下。但时间和实践证明，后者往往会走得更远、更好、更顺利，而前者则会带着抱怨工作和生活。所以，当你发现自己无法适应现在的环境时，我觉得其实改变自己比改变环境更容易，更实际，更实际。这样，无论工作中环境如何变化，你都能应对自如，因为你也在变化。另一方面，随着工作和环境的不断变化，你的身边会出现各种各样的问题，我们也应该有的是对这些问题的“思考”。其实在工作中会思考的人比只会努力的人更轻松，更有效率，更有前途。这也是我去很多企业培训时发现的秘密！我们不能说阅读杜拉拉的晋升会给我们的学习和工作带来巨大的变化，但至少我们可以以更大的热情投入其中。每个人都有自己的工作。如果你想在工作上有所作为，我觉得很有必要向拉拉同志学习，尤其是她善于变革，勤于思考。每个人在生活中都会遇到不顺心的事。如果我们以平和的心态去对待他们，不计得失，以学习的心态去工作，向着更高的目标去努力，我相信付出一定会有回报。除此之外，这部电影还有太多的感情纠葛。如果刻画杜拉拉升迁的具体过程，我们会更加深入细致。会是一部完美的情感+励志大片！哈哈！
《杜拉拉升职记》点评7我校最近组织观看了电影《杜拉拉升职记》。每个观众看完之后都会有不同的想法。有人赞叹杜拉拉从菜鸟到HR经理的华丽转身；其他人感谢杜拉拉在事业和爱情上的成功。我看到的是DB给了杜拉拉一个展示自己的机会，而杜拉拉不懈努力，顶住一切压力，最终成就了一番事业。可以说，DB造就了职场女性杜理科拉拉，反过来，杜拉拉也为DB创造了辉煌。我将我的感受总结如下:
努力工作可以导致成功。这部电影的主人公杜拉拉是中产阶级的典型代表。她没有背景，受过良好的教育，走正规的道路，通过个人奋斗获得成功。影片中，拉拉在外企的经历横跨八年。拉拉从一个单纯的销售助理成长为一个专业干练的HR经理，经历了各种职场变化，经历了各种职场磨炼。
职场是个竞争激烈的地方，电影在哪里都是时尚。当今社会人才济济，对手随时站在你面前挑战你，把你置于危险境地。这个办公室里有爱，我身边也有很多。当然，我也不是大嘴巴，该做的还是要做。办公室恋情很少有好的公开结果，不如不选这种恋情。影片中有很多特别的时尚因素。层次不同，每个人穿的衣服也不一样，形象也不一样。
这部电影给我最大的启发是两点:一是“变”，二是“思”。对于事业刚起步的人来说，每个人都会有各种各样的梦想。但是，当你真正踏入一个企业，身处一个岗位，你可能会发现，现实其实和你想象的不一样。有的人要逆流而上，有的人要顺流而下。但时间和实践证明，后者往往会走得更远、更好、更顺利，而前者则会带着抱怨工作和生活。所以，当你发现自己无法适应现在的环境时，我觉得其实改变自己比改变环境更容易，更实际，更实际。这样，无论工作中环境如何变化，你都能应对自如，因为你也在变化。另一方面，随着工作和环境的不断变化，你的身边会出现各种各样的问题，我们也应该有的是对这些问题的“思考”。其实在工作中会思考的人比只会努力的人更轻松，更有效率，更有前途。这也是我去很多企业培训时发现的秘密！
对于企业来说，人才杜理科拉拉是需要的，但并不是所有的人都能经受住生活杜理科拉拉的压力和考验。毕竟同一个公司不可能有那么多杜拉拉，这就要求大部分员工都要有随机应变的能力。
根据以上知识点，我总结了一个理论，要想成为一名优秀的员工，就要有很强的适应能力，迅速与上级建立一致性，思路清晰，积极快速完成任务并主动汇报工作，坚持学习，在压力和困难下迅速找到最佳解决方案。