培训内容包括哪些？

不同的培训项目，不同的企业会制定不同的培训计划，但总的来说，一个完整的培训计划应该包括以下几个方面:

1，训练的目标，也就是训练的目的和效果。从学生的角度来说，是他们经过训练最终学到的东西。

2、培训内容和培训对象。培训的内容是开展什么样的培训，培训对象是谁想参加这个培训。

3.培训讲师。培训讲师很重要，直接关系到培训的效果。要从素质、知识、经验、沟通等方面筛选合格的讲师。

4.训练时间。培训时间是指培训什么时候开始，后续培训如何安排，安排后要及时发出通知。

5.培训场所、设备和设施。培训将在哪里进行，需要哪些设备、设施或辅助材料，都需要提前做好准备。

6.培训方法和费用。如何根据企业的实际情况安排培训，如理论和实践等。，并做好预算，如讲师费、场地租金、材料费、设备维护费等。

以上可以总结为6W1H，即为什么培养目标；什么培训内容；谁培训目标；世卫组织培训讲师；训练的时候；培训地点；培训方法和费用。