新员工培训最重要的是什么？

1.培训的第一步是:让新员工认识所有的领导，知道他们的头衔和长相；防止领导路过，员工连个笑脸都没有；

2.其次，要培养新员工的沟通能力，让他们具备良好的沟通能力；

3.训练他们的业务能力，让他们能很快上手；