企业培训系统的基本结构是什么？

1.制定企业培训体系的依据。

2.落实企业员工培训的目的或宗旨。

3.企业培训制度实施办法。

4.企业培训体系的批准和实施。

5.企业培训制度解释权和修改权规定。