大斌公考7980退费是真的吗？

一、学生中途退学，剩余培训费应予退还。

1.小刘威要去某单位参加面试，和某教育机构签了面试协议。培训时间为10至18至10。协议规定，考生应全面履行应尽的义务。未进入拟录用考生公示名单时，各事业单位将退还其费用，但因考生特殊情况不能参加考试，考生终止协议。

2.或者机构劝退考生的，机构在收取考生已上课程的费用后，将剩余费用退还给考生。支付培训费22800元后，小刘按照合同约定参加了培训；培训期间，小刘接到面试单位提前面试的通知，通知他6月26日、27日体检、面试，10。

3.25日上午签到后，小刘告诉班主任，他不会参加后面的课程，离开了培训点。后来，小刘通过单位面试，将教育机构诉至法院，要求退还未接受教育培训服务的费用；该机构辩称，小刘已被录取到协议约定的岗位，合同目的已实现，不符合退费条件；

4.而且小刘也没有和组织协商终止或者解除协议的事情，只是通知了班主任。因其个人原因未能享受后续课程服务，应视为放弃自身权益，故不同意返还；法院经审理认为，双方签订了教育培训服务合同，小刘威接受服务，教育机构提供培训服务；

5.小刘支付培训费是教育机构提供培训服务的对价。培训期间，小刘收到面试通知，因超出其控制的客观原因提前结束培训课程，小刘无过错。

6.根据双方约定，机构在收取其所参加课程的累计费用后，将退还剩余费用。最终，法院判决该机构退还小刘培训费7980元；

第二，注意

1.教育培训机构在与考生签订协议的过程中，应当明确约定培训招聘岗位、课程费用计算、退费条件和退费金额，提醒考生注意履行义务，对不退费的情况和与退学有关的费用扣除进行重点提示，用大而粗的字体标注，并与考生核实协议内容；

2.确认后，双方签字或盖章确认。培训过程中，机构应当做好学员的考勤和安全保障工作，为学员提供良好的学习环境。