编剧如何听取修改建议?
只要你是在路上的创作者,这些场景当然不会陌生——
刚写完,不知道怎么写。
我对自己的文笔很满意,但别人只是觉得不好,我不认为我问的问题是问题;
感觉给建议的人根本不了解自己的故事;不是知己,是傻逼;
同时收到几十条修改,不知道从何下手,如何筛选。……
要想从容应对,就涉及到一些听取意见的心态和技巧。以下是一些粗浅的看法。
一,别人觉得有问题,就一定有问题。
我这些年的亲身经历告诉我,这几乎是一条定律。
无论是给编剧、导演、制片人看,还是给圈外的普通观众看,只要你不是写出了一部文风极其浓厚的电影(毕甘成二流),只要你想写出一个被大多数人欣赏的故事,这个规律就成立。
你什么意思?几乎任何一个正常的读者都有分辨好坏的能力。
好的东西,正常的读者会觉得好;
不好的作品,正常的读者肯定会觉得不对劲。
所以,当你发作业的时候,不管是谁给的差评,都要记得承认有错。
不要妄自菲薄,不要强词夺理,不要以为别人有眼无珠。你要做的就是低头挨骂。
至于问题的根源,这个值得深思。
普通观众、三流策划、二流制作人往往会给出自己的看法——“我觉得人物太弱”“主题不够明确”...
这个时候,也请保持清醒。这些不专业的观点,大概率会让你产生偏见。
脚痛不一定治愈,但筛选意见,综合分析,独立判断才是重点。
这就是为什么我们需要一个编剧导师或者专业的编剧。
第二,带着明确的问题求教。
这是为了提高效率。
大部分非专业读者很难像编剧那样主动,而是需要一些引导性的问题来引发思考,一步步给出真实的想法。
例如,你认为-
“前历史的作用?有效吗?觉得很俗套?是否符合故事的调性?”
“你的总体印象如何?有什么特别难受的吗?哪里可以玩?”
"以十分制来衡量,你会给多少分?"
“你对这门学科有什么期待?”
“你想和主角谈恋爱吗?”……
可以问一下自己最关心什么,不确定什么,重点突击一下。
需要注意的是,问题不要太具有引导性,甚至暗示对方给出了你想要的答案。
比如“这个场景故意造成了XX和XXX之间的误会,是不是增强了戏剧性?还不错吧?”
面对这种渴望被夸的问题,朋友很可能会说“嗯。”还不错。"
这无非是卖你面子。不一定是真实想法。
第三,分阶段听取建议,明确轻重缓急。
来找我咨询的90%以上的故事都是长篇剧本,60%以上的剧本根本不应该到剧本阶段——核心思想、角色动机、主题,甚至类型都没有搞清楚。
这是一件非常危险的事情。船太重无法掉头,编剧太深跳不出来;而且经常用几万字,对读者来说也是相当有压力的。
脚本开发的速度将在另一天详细讨论。这里只谈对“听取意见”的负面影响。
简而言之,一口气抛出一个完整的剧本,会让编剧听到跨越思想、人物、主题、节奏、结构等全方位的建议。同时。积累下来往往有几十个,编剧会突然头大,不知道从何下手。舍本逐末,就是缘木求鱼,越改越乱。
解决的办法是,在不同的阶段,尽量听取客观的建议。
而且各有侧重-
策划:奠定项目的基础是整个创作阶段的导航。
大纲:类型,主题,角色动机,关键情节点...
突破:侧面故事,关键线路,蔡华的细节...
剧本:台词,单一场景的节奏,过渡...
这样,即使意见混杂,也很容易从根源上进行优先排序和修改。“现阶段不是竞争的时候”,所以暂时搁置。
要做到这一点,编剧需要足够冷静克制,愿意与作品保持距离。
通常情况下,年龄越大的司机越克制。
第四,他们只是启蒙者,你才是决策者。
如前所述,脚痛不一定是治不好的,但大多数人的意见都是第一本能,类似于“治脚痛”,即使对于编剧来说也是如此——你不能总希望别人帮你看病给你治疗,或者你可以把剧本留给别人写。
即使在有智库的皮克斯,导演(通常是编剧)也有最终决策权,只需要“参考”而不是“跟随”智库的建议。
尽可能多的收集多维度的客观意见是极其有价值的。而你肩负着找到根本问题,掌控整体调性和趣味性,让这部剧成为一个整体的重大责任。原因很简单-
“没有人比你更了解你的故事!”
你责无旁贷。
五,你和你的创造力不一样。
压制无疑是最重要的一点。
创作者往往以自我为中心,会不自觉地把自己的想法和作品当成自己的代言,对别人的评论极其敏感。这可谓是作家听取意见的最大障碍,只是为了照顾创作者的“面子”。很多读者的话语或隐晦或委婉,最终变得奇痒难耐。
似乎作者们忘记了至关重要的一点:每个人都在谈论作品本身,而不是其创作者。
换句话说:你不等于你的创造力!
重要的事情说三遍:
“任何一个成功的信息反馈小组的成员都应该记住,别人给出的意见应该被视为一种帮助,而不是一种竞争。如果你从竞争的角度看问题,你会把别人的观点和你自己的相比较。这样,原本的讨论就变成了你输我赢的辩论。但是,如果你觉得别人对你来说是锦上添花,你就会认为每一个观点(即使没有实际作用,只是为讨论增加了人气)都是参与者的贡献。智库之所以这么有价值,是因为它帮助参与者开阔视野,让你通过别人的眼睛看世界,至少是暂时的。
——艾德·卡瑟姆·皮克斯公司总裁兼创始人
当批评家和创作者有了相同的认识,就不会有“面子”的问题,真正聚焦于故事/创意本身的讨论才能真正展开,知无不言,言无不尽。
(来源:微信微信官方账号功夫查理ID:功夫查理)
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