教育培训行业的最新政策
“双降”的总体思路是什么？
教育部相关负责人表示:
首先是源头治理。充分发挥学校的主阵地作用，尽可能坚持教学，努力提高教学质量、作业管理水平和课后服务水平，让学生更好地学习和回归校园，在校内“吃好”，减少参加校外培训的需要。
二是系统治理。不仅注重作业和校外培训，还在加强课后服务、减轻考试压力、提升质量评价、营造良好生态等方面做出安排，系统推进全链条“双减”工作。
三是综合治理。建立“双减”工作专项协调机制，加强跨部门统筹，集中组织开展专项治理行动，形成有效的工作合力，统筹学校、社会、家庭的力量，形成三位一体的教育格局。
四是依法执政。深入贯彻《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律精神，在法律框架内明确各项政策，做到有法可依、依法治理。
总的来说，它将围绕“三个极限”:
首先是限制培训机构的数量。这些措施可能包括停止批准新的学校许可证，关闭无证机构，重新审查批准股票的机构的合规性。
二是限制上课时间。山西、陕西、云南等地已下发通知，限制暑期科目训练教学。结合《未成年人保护法》第33条和第41条的规定，未来节假日、寒暑假、双休日可能无法对义务教育阶段学生进行科目训练。
三是限制收费。根据广州市越秀区的规定，已经登记为营利性义务教育阶段的培训机构，可能需要重新登记为非营利性机构。此举是为了强化义务教育阶段培训的公益性质，今后将规范培训机构的收费。
三大方向可能成为发展新机遇
“双减”政策实施后，各家都在探索如何转型，尤其是向素质教育和职业教育方向转型。
1，素质教育火热。
目前，很多教学培训机构已经开始试水素质教育，素质教育已经成为业内的热门话题。
精英儿童深度介入素质教育场景，旗下儿童科技启蒙品牌“智汇儿童”、舞台剧/演讲产品“小地球”、素养成长综合体“天才宝贝”三大品牌* * *共同组成精英儿童素质教育新体系。
鸿合科技与国内美育品牌宝贝计划绘本美育达成合作，签署“宝贝计划系列美育课程入驻鸿合平台”协议。双方结合教育信息化、美育产品供给、艺术内容引进，开发了素质教育的业态，对学校做了很好的补充。
好未来旗下儿童素质教育品牌力步，针对3-6岁儿童推出21天线上综合素质训练夏令营——“力步暑期公益素养营”，涵盖音乐、探索、美术、益智、交流、科学、体能七大主题活动。
2.职业教育已经成为国家鼓励的大方向。
“双减”政策主要监管学科培训，职业教育是目前国家鼓励的大方向。
高图集团推出高图APP，不同于以K12为主的高图课堂APP。高图APP主要涵盖语言培训、大学生考试、财经、公考、教学、留学、管理、医疗等各类职业教育业务。
奈学教育专注于IT培训。在流行“程序员35岁不到管理层就要被炒”的当下，它针对的是IT后人群，“专门给30岁+程序员找工作”。
好未来独木舟宣布进入职业教育领域，涵盖传统技能、新职业和成人教育。
3.数字化教育前景光明，充满机遇。
从综合政策和总公司的转型动作来看，除了素质教育和职业教育产品的快速扩张，教育数字化也是一个明显的发展方向，前景明朗，充满机遇。
当然，头部企业推出新app或者开办线上夏令营都很容易。对于中小型教育培训机构来说，想要转型升级，依靠自建技术团队在线下布局显然不现实。资金、时间和人员的成本太高，在Tik Tok和喜马拉雅推出几个视频和音频显然不是数字化转型。
因此，大量的中小机构会选择合作的技术服务商来搭建自己的在线教育平台，拥有一个自己可以掌控的平台，积累流量和口碑，进行后续的业务转化，从而可以推出多种课程形式，打造教学督导、营销互动、用户沉淀、商业变现增长的闭环。
以知识场景数字化服务商创客工匠为例。已经帮助书法、音乐、美术、舞蹈、围棋、编程、职业教育等一大批机构成功实现数字化转型，搭建了自己的在线教育平台(微信微信官方账号、微信小程序、APP、PC网校等。)为学生提供在线教学服务。
通过公开课直播、小班直播、视频课、音频课、打卡、专栏、问答、考试测评练习等方式。，可以为用户提供不同场景下的互动教学，可以很好地满足素质教育、职业教育等领域的理论和实践教学需求，帮助学生真正学到东西，帮助机构打造高质量的口碑课程。
各种营销管理工具，如拼团、提粉神器、推荐有礼、促销员、代理商、企业微工具等。，可以帮助机构管理运营用户，轻松实现口碑的裂变式增长。内容市场可以帮助机构增加一个流量渠道。比如，A音乐培训机构把自己的课程放到内容市场上，B舞蹈培训机构发现自己的用户也有这个需求，就在自己的平台上一键销售A机构的音乐课程。B机构丰富了自己平台的内容，增加了收入，而A机构也通过B机构轻松实现了课程销售增长。
“双减”靴子落地，素质教育、职业教育、数字化教育将成为教育领域未来的发展方向。对于各大教学培训机构来说，既是机遇也是挑战，就看谁能抓住机遇实现模式转型，实现长远发展。