公办幼儿园秋季招生工作方案

这个方案是计划中最复杂的一个。因为一些具有某种功能的具体工作比较复杂,没有全面的部署不足以说明问题,所以公文的构成必然比较繁琐。接下来给大家带来公办幼儿园秋季招生计划。希望你喜欢!

公办幼儿园秋季招生工作方案1

为进一步规范我区各级幼儿园招生行为,确保我区适龄儿童入学工作稳步、有序、顺利开展,根据福州市教育局关于20__ _年秋季幼儿园招生工作的意见,结合鼓楼区幼儿园招生工作的实际情况,现就我区20__ _年秋季幼儿园招生工作提出如下意见:

一、基本原则:

1.坚持公益性和包容性原则。遵循学前教育公益性和普惠性的指导思想,强化政府职能,优化学前教育资源布局,逐步完善学前教育公共服务体系,努力满足适龄儿童入园需求。

2.坚持民办并举、多渠道受理的原则。大力发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园,建立政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制。多种形式扩大学前教育资源,多渠道接纳适龄儿童,确保入学率稳步提高;同时为社会提供多元化的教育服务,满足家庭和不同层次人群的个性化需求。

3.坚持实事求是、稳步推进的原则。区教育局根据本地区适龄人口实际情况和本地区学前教育资源发展状况,合理确定幼儿园计划招生人数和班额,稳步推进公办幼儿园招生改革试点。

4.坚持相对就近、免试入园的原则。区教育局根据本地区公办幼儿园分布情况,合理划定招生服务区域,禁止随意招生。除对入园儿童进行健康检查外,各级各类幼儿园不得以任何形式进行入园和分班测试。

5.坚持公开透明的原则。县(市)区教育局建立幼儿园招生信息公示系统,主动公开招生计划、招生方式、招生时间、收费标准等向社会公布,接受社会监督。

二、入学年龄:

已满三周岁的适龄儿童(1,20__年9月至31,20__年8月期间出生)。

三、招生办法:

1.20__秋季,我区所有公办幼儿园(省直部门、高校、部队办的除外)继续实行随机派位与自主招生相结合的办法。十个市、区教育部门举办的公办园,以家长报名、随机派位的方式招收30%的名额。其余学位由幼儿园自主招生,自主招生名单需报区教育部门审核备案。

2.民办幼儿园面向社会自主招生。民办幼儿园的招生通知书、相关简章、招生计划需经区教育部门审批,民办幼儿园的收费项目和标准需经物价部门、教育部门备案;不虚假宣传,不超计划招生,不违规收费。

四。工作要求:

1.报名条件和报名服务区域

凡持有鼓楼区户籍或暂住本区的三岁以上适龄儿童均可向该幼儿园提出申请。其中,具有鼓楼区户籍的适龄儿童可参加公办幼儿园的派位入学。

符合入学条件的家长只能选择就近的公办幼儿园报名,否则取消报名资格。

双胞胎或多胞胎* * *使用同一个注册号,并注明双胞胎或多胞胎的信息。如果分配成功,则在同一个园所入学,在该幼儿园原招生计划的基础上增加相应的名额。

2.招生管理。

(1)区教育局根据幼儿园实际情况,审批招生计划,指导幼儿园做好招生办法、招生简章等相关工作。民办幼儿园招生办法、招生简章等。需要经区教育局审核备案后向社会公布,并实施。

(2)各幼儿园要坚持公开、公平、公正的原则,成立招生工作领导小组,统筹组织开展招生工作,确保招生工作稳定、规范、有序进行。

(三)幼儿园自主招生,统筹考虑符合报名条件的适龄儿童的户籍、居住地、政策照顾等因素后,由幼儿园招生领导小组集体研究确定入园儿童名单,原则上优先考虑市委市政府相关文件规定的政策照顾对象和本服务区的在册儿童。

3.入学程序

(1)幼儿园主动向社会公开幼儿园招生信息,做好政策宣传和招生咨询工作。

(2)幼儿园招生工作领导小组负责制定招生办法,明确工作步骤,按照时间进度逐项认真完成。

(3)家长报名:20__ _年6月30日至7月2日,各幼儿园负责接收并审核家长报名材料。

(4)分班招生:所有幼儿园将鼓楼户籍名单录入福州市幼儿园招生派位系统;7月4日前由区系统管理员负责网络审核,确认后批准提交名单;7月6日,各公办幼儿园派1-2家长代表到鼓楼区教育局参加电脑抽签派位。派位结果当场打印并加盖公章,由幼儿园带回公布。

(5)自主招生:幼儿园招生工作领导小组集体研究确定入园幼儿名单。

(5)根据国家《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》和《托儿所、幼儿园卫生保健标准》的规定,儿童入园前,应当按照规定项目到卫生计生部门指定的妇幼保健机构或者医院进行体检,经检查合格后,方可入园。

4.主动透露

(1)区教育局将于6月9日前在鼓楼教育信息网向社会公开以下幼儿园招生信息,做好政策宣传和招生咨询工作:

(1)各区幼儿园招生工作计划;

②本区公办幼儿园招生信息,包括幼儿园名称、地址、年级、招生服务区域、计划招生人数、收费标准等。

(3)已批准招生的民办幼儿园招生信息,包括幼儿园名称、地址、年级、计划招生人数、收费标准等。

(2)各级各类幼儿园应在招生工作开始前1周发布招生公告,内容包括招生条件、招生时间、招生程序、咨询电话等。招生公告应粘贴在社区公告栏和园务公开栏上,有条件的在幼儿园网站上公布。

6.加强监管。进一步完善幼儿园招生监督检查机制,督促落实相关招生政策和工作要求,协调解决本地区幼儿园招生工作中的突出问题,保障学前教育招生工作有序开展。幼儿园要准确把握招生政策,严格执行招生纪律,维护教育公平。

动词 (verb的缩写)其他事项:

1.公办幼儿园原则上应在7月10前完成招生,民办幼儿园应在8月10前完成招生。

2 .幼儿园收费应按照物价部门的规定执行;各级各类幼儿园应当向社会公布收费事项,实行亮证收费,自觉接受物价、财政、审计部门的监督检查。严禁通过招生收取赞助费、兴趣小组费,严禁提前收费、一次性收费。

3.加强招生服务,要强化法制观念、政策意识和服务意识,认真做好群众来信来访工作,热情、耐心、细致地做好家长工作。要及时化解招生矛盾,维护招生秩序,确保社会稳定,确保今年秋季幼儿园顺利招生。

公办幼儿园秋季招生工作方案二

根据《成都市教育局关于做好20__年公益性幼儿园招生工作的通知》(汉20__ 28号)要求,现将成都市郫县洪光镇贝勒幼儿园20__年秋季学期招生计划公示如下:

一、招生原则

1)邻近原则;

2)免试原则;

3)开放性原则;

二、具体招生说明

(1)招生对象:20__年9月1—20 _ _年8月

31天内出生且3岁以上的孩子;

(2)招生人数:60人;

三、报名方式:

儿童家长或其他法定监护人应在20__(报名截止时间:6月17:00)前到幼儿园报名。

(注:报名人数超过计划招生人数的,将于6月23日上午9:30进行公开抽签,录取原则为洪光镇-郫县-成都市-其他地方。请家长于6月23日上午9:00登记领取号牌。

4.录取结果公示

1,时间:6月24日-6月30日;

2.方式:贝勒幼儿园门口公告栏,贝勒幼儿园新浪微博。

五、申请入学。

1,时间:20__

(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)

2.地点:贝勒幼儿园

3、所需材料

(1)儿童体检;

(二)苗圃检验证书;

(3)父母户口簿复印件1份。

(注:逾期未办理入学手续视为自动放弃。)

不及物动词咨询电话号码

贝勒幼儿园管理处电话:

公办幼儿园秋季招生工作方案3

为进一步规范幼儿园招生工作,根据《幼儿园工作条例》、《河南省幼儿园管理暂行办法(试行)》(豫政办20 _ _ 63号)、《平顶山市幼儿园招生工作实施方案》(平教普20 _ _ 24号)、《县域幼儿园招生工作实施方案_教育部20 _ _ 91号,

一、招生时间

幼儿园每年秋季招生。具体时间见幼儿园招生简章。如果平时有空缺,可以随时补上。

第二,

幼儿园招收3-6岁身体健康(无慢性传染病),能正常参加集体活动的幼儿。

企业、事业单位、国家机关、社会团体、部队开办的幼儿园,除招收本单位职工子女外,有条件的应当向社会开放,招收就近儿童入园。

幼儿园照顾烈士子女、家中无人照料的残疾儿童、孤儿、经济困难儿童、有能力接受普通教育的残疾儿童、单亲儿童等。按照国家和地方政府的有关规定执行。

三、招生计划

1,批准招生计划。各幼儿园根据办园标准和幼儿园规模,科学核定招生计划。

2.发布招生简章。幼儿园通过网站或在社区显著位置张贴的方式向社会公布招生简章。

3.组织报名。幼儿家长携带招生简章要求的相关证件到幼儿园注册。

4.体检。入园前,儿童必须按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体检,体检合格者方可入园。

第四,职责分工

中心校负责制定辖区内幼儿园招生计划,协调监督辖区内幼儿园招生工作的实施。

动词 (verb的缩写)相关规定和要求

1,开放招生信息。各幼儿园要及时向社会公布招生时间、招生程序、收费项目和标准。

2.科学核定控制班。各幼儿园要严格按照教育行政部门核定班级规模的有关规定,各年龄段实际超过省市班级规模的人数最多为5人。

3.严格执行收费标准。各幼儿园应严格执行有关部门批准的项目和收费标准,并进行公示。

公办幼儿园秋季招生工作方案4

一、指导思想:

根据学前教育招生有关规定,坚持“相对就近、免试入学”和便捷、公开、透明招生的要求,强化责任意识和服务意识,充分利用现有资源,积极落实随迁子女入学政策,尽力满足学区内广大人民群众的需求,努力做好幼儿园20年招生工作。

二、招生原则:

1,坚持公开、公正、公平的原则。

按照区教育局统一规定的时间和内容向社会公开招生信息和招生规则。

2、坚持原则,率先满足3-6岁儿童接受全日制正规学前教育的需求。

率先保证3-6岁儿童接受正规学前教育,满足入园要求。3岁前婴幼儿的早教会通过幼儿园早教指导站提供不同的服务和指导。

3、坚持按照城市有关要求设置班数和班级。

根据要求,20__学年幼儿园教育计划规定的范围内,将严格控制班额和班数。20 _ _学年,我园将开设6个班,2个小班,每班25人。2个中班,每班30人;有两个大班,每个班有35名学生。

4.关于上海接纳外来务工人员子女的问题。

为确保具有本市户籍的适龄儿童有足够多的基本入学名额,可根据来沪人员持有_ _居住证且积分达到标准分值和持有年限的条件,设定优先顺序,安排随迁子女入园。同时,子女必须持有本市暂住证。不能进入公立幼儿园的,可以选择就读私立幼儿园。

三。条件:

根据区教育局《关于幼儿园20__学年招生工作的意见》精神及行政讨论情况,结合本地区区域特点,特制定如下要求:

(1)

出生于20__年9月1日至20__年8月31日之间的适龄儿童,身体健康,能够正常参加集体活动,并符合下列条件之一。

(二)录取条件

1._ _ _ _ _ _社区所辖居委会、村的子女,有其户籍和居住地。

2.李安堂镇辖区内子女因特殊原因未报_ _ _ _ _户籍的,须父母一方持有_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _户籍

3.居住在城镇并符合下列条件之一的儿童:

入园儿童在户籍上应跟随父母。父母一方持有_ _ _ _居住证,分数超过120。入园儿童取得了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _暂住证

(三)自主招生条件

根据上级部门的精神和我园的实际情况,自主招收部分来沪人员的子女,并在镇上居住。条件的优先顺序如下:

(1)父母一方持有_ _ _市居住证,子女持有_ _ _市暂住证,持有入学地区居住证明。

(2)父母一方持有灵活就业证满两年(31,20__年7月前办理)和暂住证满三年(31,20__年7月前办理),子女持有_ _ _ _ _ _ _ _年暂住证和入学地区居住证明。

四、招生人数:

小班:2个班,***50个孩子;

五、招生工作安排:

1.方案制定:5月4日制定园区招生方案,上报教育局。(与镇社会发展部* *协商制定,镇社会发展部确认盖章)。

2.公告:5月5日向社会公布招生计划、招生区域范围、幼儿园性质、年级、收费标准、招生电话、要求、招生日期。

3.招生时间:5月30日31、6月6日为全区公办幼儿园统一招生报名时间。

4.申请材料的准备:

(65438+

(二)在规定时间内,符合入学条件的上海市人的随迁子女由家长带领(一般儿童必须到场),携带户口簿、身份证(家长)、儿童出生证、儿童预防接种证原件及入学条件中的相关证件、证明到幼儿园指定地点报名:

5.材料审核:孩子注册入园需要家长填写登记表。幼儿园招生工作人员认真核对相关证件,认真核对家长填写的信息,登记孩子的出生日期、身份证号、家庭住址、户籍所在地和上海市暂住证号;父母姓名、身份证号、上海(暂住证)号、工作单位、联系电话等。,保证幼儿报名材料的真实性和完整性。

6.发布通知:6月13日、6月14日发布本地区适龄儿童入学通知。

7.自主招生时间:8月15至8月25日为自主招生时间。(如学额未满,非户籍儿童按报名材料录取。)

六、招生工作的组织领导:

1,成立招生领导小组,做好招生前的准备工作。

领导小组组长:许_ _ ——负责招生计划的制定和招生工作会议精神的传达。

招生组成员:胡_ _ ——招生通知、家长宣传咨询、起草家长宣传单等。

陆_ _,潘_ _,吴_ _,陆_ ——各类信息的核实登记。

2.设立幼儿园招生电话,耐心接待家长咨询,妥善处理各种问题。

_ _ _招生负责人:胡先生

3.对领导小组全体成员和全体教职员工进行招生培训,了解招生工作精神,掌握招生政策法规,做好户口本、房产证、居住证、儿童出生证、儿童预防接种证等相关证件的查验登记工作,确保招生工作的公平性。

4.与镇卫生院协调确定新生体检日期,体检合格者方可入园。

请家长看到公告后将相关信息相互传递,希望本次招生工作能够得到家长的理解、配合和支持!

公办幼儿园秋季招生工作方案5

为加强对我校招生工作的领导,严格执行市局20__ _年高中招生工作的有关规定,按照“全员动员、区域负责、经费包干、奖惩兑现”的总原则,确保20 _ _ _年秋季招生任务的完成,特制定本年度招生工作实施方案:

一.招聘人员和组织结构

实行校董事会成员牵头负责分区域招生的办法。各区域负责人在确定区域范围后,选择本区域初中招生负责人,领导实施本区域的招生活动。

秋季招生的日常工作由招生办负责实施。

二、招生费用和奖惩办法

为调动招生负责人的积极性,本次招生在参考前两年实际招生经费的基础上,采取乡(镇)学校每生包干经费的政策(包括初中每生奖励300元、负责人各种补助、每生250元、每生50元),具体标准不要求各小组统一,由小组长自行制定。市区每生包干经费425元(含初中每生奖励300元)。招生活动结束后,按实际到校人数发放各招生组的路程补助(按生源学校所在地到市区每十公里五元的标准),以实际到校新生人数作为奖励依据。学校不再给招生负责人报任何其他费用。

为此注册设置了注册小组和个人奖励。评分方法为:实际完成比例和招生人数占总招生人数的比例为50%,排出团体一、二、三等奖和个人一、二、三等奖。年底会留出20%的“优秀指标”奖励先进个人。具体奖惩规则见附件2。

三、时间步骤和具体工作

1和3月,学校开始了招生宣传工作。办公室制定了一个全面的宣传计划。(详见附件3)

2.3月上旬,调查初中专业需求,落实我校20年专业设置,上报招生计划(详见附件4)。3月下旬,发放招生简章及相关招生宣传资料。

3.3月中旬,学校与区域招生负责人签订目标责任书,明确目标任务(详见附件5)。3月下旬学校组织对所有招生负责人进行培训,招生办在3月15前制定出校本培训教材等相关资料,并安排好培训日程和主讲人。(详见附件6)

4.向市局汇报,要求4月份召开全市职业教育招生工作会议,落实各初中招生人数(见附件7),确保70%以上的线下学生填报我校志愿。

5、中考前后,负责人入学。实行每日招生制度和每周例会制度,全面指导和监督招生过程。

6.及时向市局汇报招生工作,寻求支持和帮助,特别是落实初中相关人员考核办法,落实市局专项考核奖励资金,要求召开市职教联席会议部署招生工作。

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