宁波鄞州社保电话12333

社会保障局的职责是:

1，制定相关法律法规并实施；拟订人力资源和社会保障发展政策和规划，起草相关法律法规，制定部门规章并组织实施；

2.制定人力资源政策分配；制定人力资源市场发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动政策，促进人力资源合理流动和有效配置；

3.负责促进就业；制定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系；

4.建立培训体系，制定就业政策；协调建立城乡劳动者职业技能培训制度，制定就业援助制度，牵头制定部分大学生就业政策；

5.建立社会保障体系；统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，制定养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险和补充保险政策及标准，制定养老保险全国统筹办法和养老保险、失业保险、工伤保险关系全国统一续保办法；

6.组织制定保险基金政策；组织制定养老、失业、工伤等社会保险和其他补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金的预算草案和决算，参与制定相关社会保障基金投资政策；

7、负责就业调控；负责就业、失业及相关社会保险基金的预测、预警和信息引导，制定应对预案，实施预防、调控。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十一条。

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正