学而思，助教面试

初审-复试指导-复试-面试-培训-期末考试-面试-签约

第一部分是校园招聘阶段

1.宣讲会:分校校长或招聘负责人在高校召开宣讲会。第一，各位学长学姐分享一下自己的经历和经验，让大家了解一下自己学到的东西，站在一个以前的学长和普通员工的角度去思考。然后校长(负责人)会简单介绍公司，会说明你想了解的公司模式，工作情况，福利情况，内容很详细。校区的校长都是高水平的老师，宣讲过程会很有意思。讲座结束后，会有提问时间，现场回答。毕竟会要求你留下简历(你经过学习和思考，有了自己的简历，之前没有的，他们会现场分发，在试用时上交)；教师资格证没有学习和思考的要求，有没有无所谓。

2.初试:演示结束几天后，会通知试讲。内容只有一个，会准备四分钟(不同分支一般是4-10分钟)进行现场讲解。题目是自拟的，一般在你学校的教室里进行。试讲时，负责招聘的老师会现场听课打分(一两个老师)。不管通过与否，当晚会短信通知初步检测结果；

3.复试:首先恭喜你通过初试。你应该淘汰掉差不多70%的人。复试也是4分钟的试讲。选择指定题目中的一个进行讲解(指定题目会提前几天发给你)。会有三四个老师上课和DV录制，复试结果终究会公布，一般是当天。切记不要在谈话题的时候陷入泥沼和卡住；

4、校长面试:多对一面试，面试你们都是老师，跟他们聊聊就好，这个是你自己把握，主要看你有没有当老师的潜质，看你个人素质。所有考生面试结束后，会立即给出成绩；以上程序都是单淘汰制，不同分行、不同学科会有差异，比如福厦、石家庄、青岛、济南、洛阳分行，但和Xi安、沪、穗、京分行这样的大分行不同。第一次试的时候大概有150 ~ 200人，初试通过的大概有40人。

培训阶段的第二部分

除了规模比较大的Xi安分校和郑州分校，他们可以自己培训老师。青岛分公司、济南、洛阳、石家庄、福州等新开分公司的新老师都需要去北京培训，培训时间约10天。因为培训计划属于学而思内部资料，不方便公开，所以不在图片上。我简单说一下。

1.来京第一天，入住酒店，分配房间(2、3间)，休息整顿，第二天到总部教学部报到；

2.主要内容包括:总部老师讲课让大家学习如何激情，如何上好课，板书等。每天早上会读卷轴(练习发音用)，每天晚上练习上课，有导师给你上课审批指导，每天做一套题，每天写报告给校区校长发邮件，每天准备题目(期末考核用)，十天两次水平测试。第一次考试是数学物理化学！第二遍只考了自己的专业题(偷偷告诉你，第二遍考试题都是你这十几天平时做的习题，都在练习本上)。感觉时间挺紧的。毕竟学习思考理科只招好学生上辅导班，所以老师一定很优秀。

3.时间。我早上7点去，晚上11点半左右回去。我们当初就是这样，晚上还要写邮件，很累。

4.这十天准备四道题，用于期末考核。

5.期间会有很多有趣的活动，就不说了。我会给你留点新鲜感。还有，奥林匹克公园会有10km长跑；培训阶段期末考核没有比例，有可能刷20%~70%。每个过程的学习和思考并不是成正比的，只看你是否合格。比如复试的时候，我们一批通过了70%左右，另一批通过了不到30%。

第三部分内部培训

达到这一点的都是好老师，因为你杀了至少80%的人(按官方说法学习和思考的整体通过率应该在5%左右)，所以能边学习边思考边当老师的都有些当老师的潜质。在北京考过之后，就要在公司内部参加培训、实践课、刷题等等，一大堆事情等着你。

希望之前的经验能帮到你，帮到你好运。