实习生在公司需要做什么？

1.不要自大:我们都是白人，至少从白人成长的阶段来说是这样。当我回想起我的第一份工作时，从学生到上班族的身份转变真的让我精神了一段时间。脑子里全是各种如何花工资的场景。结果不到30天，我发现我的工作场所没有用正确的方式打开。总的来说是一个男(叶)心和身份，和我的经历严重不匹配。我曾经花了四个周末在网上找各种和工作内容有关的帖子，补上后感觉很自信。然而，当我遇到实际问题时，这并不算什么。所以，要么你取得了实习资格，要么一直一帆风顺，需要虚心求教。面对所有人，他会在某方面有自己的优势，所以他被甩在后面。你要不断学习，找到自己的优势去发挥，才能证明自己的能力。但是你也不用太自卑。你的资质已经证明了你有初步的能力和适合。

2.忌懒惰:懒惰不仅是人类的天敌，也是动物的天敌。丛林法则是自然法则，不存在伦理层面。你以为领导会帮你？是的，领导或其他同事的帮助是让你尽快从小白成长为一个有用的人。能对工作贡献更多的人也在这个过程中成长。只有在这个基础上才能谈人格，谈人格魅力，谈能不能“做人”等等...而有些新人只关注后者，辜负了别人照顾你的目的和初衷。这样不仅不会快速成长，还会把所有的“照顾”想当然。记住，这个时候你离“死”不远了，弱肉强食是职场的绝对法则。

3.避免八卦:每个人都有一颗八卦的心，但请不要有一张八卦的嘴。有些实习生来到新公司，凭借冰雪聪明，很快与老员工相处融洽。但是，他们的业务没有增长，却自以为完全融合了，开始八卦与工作无关的事情。这里只有一句忠告。八卦是办公室政治的导火索，后者可能连老员工都玩不过。实习生不要碰雷。所以，杜绝办公室政治，从杜绝流言蜚语开始。

4.避免注意力不集中:一个实习生刚进公司应该重点关注什么？当然是领导给你的任务。通常新人只会被分配一件事去做，如果你觉得你能做到，就全力以赴(哪怕是跑腿或者搬东西)。如果觉得任务有挑战性，那就私底下多关注知乎，多关注相关的知乎微信官方账号，多观察多思考，一定要把精力放在解决当前的工作上。一开始做不好也没关系，因为当领导问起你的工作时，至少你脑子里有东西，你思考过，你积累过，你可以通过讨论确认一些思考和实践的结果。专注的过程虽然辛苦，但却是最快的成长方式，也是新人飞升阅历的必经之路。

5.忌blx:新人初入职场，被人诟病很正常。挫折让人进步，而不是击倒你的理由！有很多事情不是你一次努力就能做好的。一本书不是要背五六遍才能记住吗？有些工作确实需要你一遍又一遍地做才能得到线索，这意味着你必须有承受同一件事情上至少5、6次挫折的忍耐力。所以，健康平和的心态对实习生的成长速度是最关键的。