当公司安排学习压铸机维修培训的目的

代表企业的竞争实际上是人才的竞争,而人才的竞争很大程度上取决于企业人力资源的开发。

因此,迫切需要加强员工的技能培训,提高员工的技能和知识,开发员工的智慧潜能,激发员工的创新欲望,增强员工的市场竞争力,提高员工的劳动绩效,实现企业又好又快发展。

企业员工培训作为直接提高管理者的能力水平和员工技能,为企业提供新的工作理念、知识、信息和技能,增加员工的才干、奉献和创新精神的根本途径和优秀途径,是最重要的人力资源开发,是比物质资本投资更重要的人力资本投资。本文就培训谈一些个人看法,以创新企业培训。