人力资源经理的培训内容

人力资源经理培训1、企业人力资源规划组织2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬福利管理6、劳动关系管理。

人力资源经理主要从事员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。* * *共有四个等级，分别是:人力资源管理员、人力资源助理经理、人力资源经理、高级人力资源经理。

2020年，国家将不再为人力资源经理认定发证，转向社会化等级认定。用人单位和相关社会组织将按照职业标准或评价规范认定和发布职业技能等级，支持服务技能人才队伍建设。