农民工培训情况
一，农民工对城市生活的评价
(A)近70%的农民工觉得城市生活更舒适。
在被调查的29425名农民工中，39.94%已经适应城市生活，28.40%相对适应，26.60%认为一般，4.06%不适应，只有1.00%完全不适应。
从受教育程度来看，农民工受教育程度越高，适应能力越强。调查结果显示，78.40%的大专以上文化程度的农民工已经适应并比较了城市生活，而高中、初中、小学文化程度的农民工分别有73.19%、66.96%和60.77%适应并比较了城市生活。
(2)超过40%的农民工觉得现在就业环境变好了。
与往年相比，42.67%的农民工觉得现在的就业环境在变好，36.96%的农民工觉得现在的就业环境和过去差不多，11.78%的农民工没有考虑这个问题，8.59%的农民工觉得现在的就业环境在变差。
(3) 40%的农民工认为外出务工经商的最大障碍和困难是城市生活成本高和自身缺乏专业技能。
调查显示，22.40%的农民工认为外出务工经商最大的障碍和困难是城市生活成本高，22.20%的人认为自己缺乏专业技能，10.64%的人认为自己缺乏外出经验，10.12%的人认为自己出来后家人无法照顾。其他的，比如找不到工作，生病无人照顾，安全无法保障，也是农民工外出打工做生意时担心的问题。
(D)近20%的农民工希望政府在住房和医疗保障方面帮助他们。
调查结果显示，19.62%的农民工最希望政府在住房和医疗保障方面给予帮助，13.60%的农民工最希望政府帮助他们维护合法权益，13.53%的农民工最希望政府减免各种费用。有12.56%的农民工希望政府提供劳动技能培训，有11.79%的农民工希望享受和本地人一样的户籍，有21.22%的农民工希望政府加强农民工组织，解决子女上学问题，提供招聘信息，统一劳动力市场。
(5)超过一半的农民工希望在城市发展和定居。
调查显示，55.14%的农民工想象未来在城市发展定居，28.55%的农民工想赚钱或学一技之长后回老家生活。城市发展后定居、挣钱或学习技能、在家乡生活的男性农民工占50.04%和32.81%，女性农民工占64.48%和20.76%。
第二，农民工对自己工作和生活的评价
(A)一半以上的农民工对他们在城市的生活和工作环境感到满意。
调查结果显示，51.97%的农民工对工作条件满意，对收入水平满意的占33.65%，对生活质量满意的占30.70%，对社会地位满意的占24.53%。
(B)超过30%的农民工对他们的环境不满，主要是因为他们的收入太低。
调查显示，农民工对自身环境不满的主要原因是收入太少、收入不稳定、劳动强度大、简单劳动无技能、待遇不公平、工作环境差，分别占32.94%、14.24%、11.43%和7.465438+。
(3)近70%的农民工认为自己在工作和经商期间生活状况一般。
调查显示，21.32%的农民工认为自己的生活状况很好和比较好，66.46%的人认为自己的生活状况一般，12.22%的人认为自己的生活状况比较差和很差。
(D)在对工作和生活各方面的评价中，农民工对医疗、住宿和饮食最不满意。
调查结果显示，33.06%的农民工对医疗保健最不满意，住宿14.29%，饮食10.48%。
(5)农民工权益受到侵害时，农民工会首先与用人单位协商解决。
据调查，当农民工权益受到侵害时，在固定岗位就业的农民工会先与用人单位协商，然后寻求法律援助，再向亲友求助，分别占农民工的24.73%、18.34%和12.26%。农民工先找亲戚朋友帮忙，再找法律援助，再找相关单位协商解决问题。这三项分别占农民工的18.88%、16.92%和16.84%。一些农民工也选择了自己忍，或者向有关部门举报。
(6) 60%的农民工认为职业技能培训对找工作有帮助。
根据对14771参加过职业技能培训的农民工的调查，60.14%的农民工认为职业技能培训对找工作有帮助，27.99%的农民工认为职业技能培训对找工作有很大帮助。
在对14654未参加过职业技能培训的农民工调查的基础上，有23.28%的人表示想参加，但没钱；22.15%的人认为培训费用太高，不划算；18.33%的人认为没有必要参加；50006.50000000606
如果政府有关部门组织职业技能培训，40.74%的农民工愿意免费参加，16.01%愿意参加，如果对工作有帮助，15.37%愿意参加，如果能保证就业，9.69%愿意参加，如果收费低。
目前有一些更适合农民工但需要自费参加的技能培训。40.97%的农民工表示，如果费用合理，他们会参加。
(7)半数农民工对子女教育感到满意。
被调查的农民工中，对子女教育满意的占6.48%，满意的占43.57%，认为一般的占25.94%，不满意的占19.59%，非常不满意的占4.42%。
24.01%的农民工对子女教育不满意，主要是因为收费高、生活费高、教学质量差，分别占29.80%、21.73%、15.87%，其他人认为教学设施差、校风差。
解决农民工就业问题的五项措施是什么？
1鼓励企业尽量不辞退农民工；
各级政府要为暂时没有工作的农民工提供更多的职业技能培训机会；
3政府投资建设公共设施的地方，要吸引尽可能多的农民工就业；
帮助农民工返乡创业；
5.切实保障农民工的土地保障权益。如果回去后实在没有其他工作可做，家里的承包地还在，温饱也能得到保障。
国家高度重视农民工就业。国务院办公厅近日发出通知，要求各大城市和沿海发达地区的企业尽量不要辞退农民工；对于暂时失业的农民工，各级政府要为他们提供更多的职业技能培训机会；所有政府投资的公共设施应尽可能吸引更多的农民工就业；对于已经返乡的农民工，政府应采取“以工代赈”的方式，鼓励他们参与农村基础设施建设；帮助农民工返乡后自主创业；切实保障农民工的土地权益。如果农民工返乡后确实没有其他工作可做，就要保证自己的耕地还在。
千方百计促进就业
就业是一个全局性、战略性、根本性的问题。它不仅是一个经济问题，也是一个政治和社会问题。因此，实现充分就业是国家宏观经济政策的重要目标。当前，保就业就是保民生，就是保稳定、保发展。
党中央、国务院和各级党委、政府高度重视就业问题，把就业摆在了前所未有的突出和重要位置。国际金融危机后，国家立即采取多项就业扶持政策，服务高校毕业生就业，稳定农民工就业，促进城镇就业困难人员就业。去年，国务院对做好农民工工作作出了部署。今年年初召开常务会议，研究部署高校毕业生就业工作。近日，印发了《关于做好当前经济形势下就业工作的通知》，对就业工作提出了明确要求，作出了具体部署。全国各地也都出台了引导、服务、促进就业的政策。
我省高度重视就业工作，把增加就业作为改善民生的首要任务，抓紧出台一系列力度大、“含金量”高的促进就业政策措施，全面拓宽扩大就业途径，以经济发展促进就业，以全民创业促进就业，以技能培训促进就业，以创新机制促进就业，推动就业工作取得新突破。比如为了通过创业带动就业，在市场准入、投资领域、注册登记、经营场所、贷款担保等方面的限制。得到了进一步放宽，给予创业者减免税收、免费就业服务、职业培训补贴等优惠待遇，培育了各类创业主体；为促进高校毕业生就业，支持其创业，引导其到城乡基层工作，鼓励中小企业、民营企业、科研项目等。吸纳他们就业；为促进农民工就业，组织专场招聘会帮助他们对接，制定优惠政策帮助他们创业，加强技能培训授人以渔，完善就业服务维护他们的权益...省委、省政府和各部门采取多种措施，全力为就业人员创造更好的就业环境和更广阔的就业平台。
做好就业工作是一项长期工程，既要立足当前，又要着眼长远。从长远来看，要解决就业问题，政府除了落实已经采取的政策和措施外，还应该进一步努力促进中小企业的发展，推动服务业的发展，优化经济发展的软环境。
中小企业是解决就业问题的主力军。在世界各国，中小企业一般吸收高达60%-80%的劳动力，创造就业的效率远高于大企业。2004-2005年的《世界就业报告》指出，中小企业单位投资所容纳的劳动力和单位投资新增的劳动力是大企业的两倍以上。服务业就业容量大。从历史经验来看，服务业对吸纳就业的带动作用远不如农业和制造业。以2002-2007年为例，我国服务业新增就业3827万人，相当于同期新增就业总数的117.8%。优化经济发展软环境不能直接促进就业，但却是促进中小企业和服务业发展的必要保障。从事服务业的企业多为中小企业，多为私营企业。与大中型国有企业相比，软环境差已经成为阻碍民营企业发展的重要因素。
无论是促进中小企业、服务业发展，还是优化经济发展软环境，这些措施虽然不能马上解决当前的就业问题，但都是解决就业问题的长久之计，需要各级政府持续细致的培育。
中国发展研究基金会副秘书长汤敏就如何化解国际金融危机对“三农”的影响提出三点建议:
首先，帮助企业，尽可能减少下岗农民工，尽快启动大规模的下岗农民工再培训计划。应该认识到，几千万农民工半年甚至更长时间的等待期，可能会影响社会稳定。为此，汤敏强调，对人力资源的投资应该与对建筑的投资同等重要，甚至更重要。
其次，开发和发展新的农民工就业市场。比如保姆市场，是农民工除建筑外的第二大就业市场。目前，保姆市场已经容纳了15万人。但由于市场不规范，各种社会保障缺失，大量农民工不愿进入。汤敏说，如果保姆市场能够得到规范，它将能够吸收数千万劳动力。
第三，加快引入农村社会福利制度，进一步改善农村医疗卫生。汤敏说，在最近完成的建设面向所有人的发展型社会福利体系中，中国发展研究基金会建议，到2012年，中国应完成建立包括农民、农民工和城镇个体工商户在内的全覆盖养老保险制度。同时，农村医疗保险标准应进一步提高。
汤敏强调，引入完善的农村社会福利制度，目前不会给国家造成很大的财政压力，也有助于提高农民对未来支出的预期，减少他们的担忧，从而增加国内消费。
首先，加强农民工职业技能培训，提高其创业素质。目前我国的创业培训主要集中在城镇，不仅占地面积小，而且很多培训内容与市场需求脱节。农民工创业培训还处于起步阶段。有关部门要根据当地实际情况，编写符合农民工创业实际的教材，组织有经验的教学培训人员，筹集必要的培训经费，为农民工提供免费或低收费的创业培训。只要激发农民工的创业意识，创业活动就能形成浪潮，其促进就业的功能就能最大化。
其次，尽快解决农民工创业的体制性障碍，降低其创业成本。比如，在解决融资难问题上，可以考虑设立“农民工创业专项扶持基金”，鼓励金融机构向返乡农民工发放小额担保贷款，满足其创业的资金需求；简化初创企业注册手续，尽可能免费为其办理各类手续，提供良好的创业服务；对初创企业的税收减免，也可以考虑根据就业人数给予一定的财政补贴，激发其解决就业问题的积极性。
最后，农民工和城镇职工就业应该一视同仁，城乡统筹。目前一些地方对农民工就业重视不够的原因，除了思维习惯，更重要的是城乡统一的劳动力市场尚未形成，劳动力市场二元分割现象依然严重。在创业问题上，重城镇轻农村的现象普遍存在。这是创业扶持不均衡的根本原因。