业务员面试常见问答？
2.原工作内容或专业(指应届毕业生):如果你口才好，可以给工作内容加点色彩。如果没有，就老老实实回答。还有今年的毕业生请实事求是的回答。
3.你为什么离开原来的公司或者为什么选择我们公司？强调自己在原公司的优点和事迹，同时表达对自己能力和原公司培养的肯定，暗示对方和原公司的不同只是因为一些皇冠的原因，而不是一些恩怨(招聘单位非常忌讳应聘者说原公司坏话)。最后，要明确告诉对方自己的哪些方面的能力或特点与工作内容相符。
4、我觉得最得意的事和最失败的事:1，得意的事是让你简单的说明一件让你印象深刻的事，有助于说明你的能力(比如你成功签了一个很难的案子，你为什么会成功)；2、失败，你是否对自己有足够的认识，是否有总结经验的习惯，是否学会了成长。
5.你觉得他们公司怎么样？我建议你在申请前几天了解一下这家公司。现在大部分公司都有官网，你可以上去看看。另外，可以结合所应聘职位的性质和自己的观点进行说明。这个是测试你有没有关注他们公司，有没有了解自己的工作岗位，有没有自己的判断力(也就是独立性)
6.期望薪资:根据实际需要和行业标准制定自己的条件，不要漫天要价，也不要妥协。这个工资并不是你最终进入公司后才会真正给你的工资。这个工资是你自身能力的体现，也是给对方一个考虑和讨价还价的价格空间。不要说死！
7.还有其他问题吗:因为招聘是相互招聘，所以公司招你的时候你也在面试。如果你是一个有思想的人，你一定要想清楚你需要提前了解哪些信息，比如公司的发展目标或者你在这个公司有没有发展空间，公司有没有培训，公司的福利条件，公司有哪些部门，公司目前的主要客户群体是哪些(这是你应聘销售时应该了解的)
主要是这些问题，一些外企或者有特色的企业可能会有情境题，也就是要求多个应聘者同时演一段内容(企业会具体说明)，这主要看你的适应能力、协调能力、处理能力和团队意识。