保留商店经理的技能

店长培训期间具体能学到什么？以乐购的快递便利店为例，分为三个阶段。第一阶段是体验员工的工作，用来熟悉员工在各个岗位的工作职能，包括收银、理货、面陈列、仓库整理、价格牌打印、门店保洁、商品促销、清仓等。第二阶段是体验库存经理的工作，用来学习订货、盘点、库存修正等等。第三阶段是体验当班主管的工作，用来学习金库管理、开店关店流程、员工管理、排班等等。当班主管出色完成工作后，会被安排作为经理进行锻炼，从而晋升为经理。