和老板一起工作，记录你自己的考勤表。可以作为证据吗？

你也可以收集证人证词、打卡记录、公司考勤表、加班申请表、工作日志、你签名的文件和收据作为你出勤的证据。拖欠工资、不发工资、克扣工资可以拨打12333投诉。电话号码是人力资源和社会保障局的电话号码。也可以向劳动局监察大队投诉。

因公司未按时支付劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

基本信息

劳动法是调整劳动关系和其他与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。不同国家有不同形式的劳动法，但大多包括以下基本内容:劳动就业法、劳动合同法、工作时间和休息时间制度、劳动报酬、劳动安全卫生规程。

女职工和未成年工特殊保护制度、劳动纪律和奖惩制度、社会保险和劳动保险制度、职工培训制度、工会和职工民主管理制度、劳动争议处理程序和劳动法实施的监督检查制度。