秦皇岛技师学院行政机构
招生就业部是学校负责招生和学生就业的职能部门。目前系里有8个老师。其中主任1名，副主任1名，干事6名。招生就业处立足于促进学校持续稳定发展，深入研究市场需求，不断拓展就业市场，服务学生和企业，努力开展招生就业工作。多年来，招生办充分把握扩大规模、提高办学质量的优势，不断调整招生政策，改善生源结构，不断提高生源质量。同时，我们积极采取各种有效措施，开展学生就业推荐工作，取得了良好的效果。学生就业率一直保持在95%以上。
秦皇岛技师学院考试中心是负责我校各类企事业单位考试任务的机构，主要承担全市专业技术资格考试、各类技术等级和技术岗位考试、全市机关事业单位考试、各类考试的考前培训。多年来，学院被确定为我市专业技术资格考试考点，每年组织国家A级考试500余次。严谨的考风、细致的考试服务、优秀的监考团队，为学院赢得了良好的社会声誉和广泛的知名度。我院被评为“2011河北省人事考试优秀考点”。同时，我中心还将负责学院标准化考场的筹建工作，以便更好地服务于我市各企事业单位。
为加强学院短期社会培训，更好地适应学院新的发展战略，于2012年3月20日在秦皇岛技师学院成立鉴定中心。其主要职能:负责本院学生职业技能鉴定工作；负责本院学生的二次技能培训和鉴定；负责我院学生学历教育考前培训；负责联系和承担大学生技能培训和鉴定工作；负责企事业单位特种作业操作证的培训和考核；负责承包政府部门、企事业单位的各类培训项目并组织实施。
鉴定中心本着“服务学生、服务企业、服务社会”的宗旨，按照完善制度、规范管理、面向市场、质量第一的工作原则，积极组织开展各项工作。目前，鉴定中心可承接车工、电工、焊工、铣工、水电工、钳工、铸造工、数控车工、汽车修理工等20多个行业的200多个工种。，以及电子行业、服务业、运输业、建筑业等。，有五个级别的培训和考核；承担特种作业电工、焊工取证、审核、换证工作。
金兰玲培训中心成立于2012年3月20日。是为进一步加强短期社会培训工作，结合学院整体发展战略，在原培训办公室基础上新成立的四个短期培训部门之一。也是我市人才交流服务中心的定点培训机构，开发区就业局的定点培训机构。
主要职能:面向社会，根据培训单位的要求，制定培训计划和方案，组织各种短期培训服务；组织实施“金蓝领”培训；农村劳动力转移的培训和鉴定；负责阳光工程培训；承担企业管理人员的培训；承办行业技能竞赛；各类企业员工岗位技能提升的培训和鉴定；
服务宗旨:培养满足企业和社会需求的高素质技能型人才。
建设目标:“以进步求发展，以发展求创新”，打造全市功能最强、规模最大、服务一流的社会短期培训服务平台。
金蓝领实训中心以高技能人才培养为核心，以企业技能人才提升培训为主线，依托学院拥有的2300多台套先进教学仪器设备，以及24000多平方米的实训场地和159名高中级教师，建立了由各行各业高级管理人员、工程技术人员和专家学者参与的教学团队，拥有一流的高层次技能人才培养的软硬件设施。
中心可为企业提供“订单式技能人才培训”，不仅能满足企业发展对技能人才技能提升的要求，还能为企业提供多类型、多层次、系统化、专业化的内部培训服务。
中心自成立以来，已成功举办了河北省第五届数控技能大赛、秦皇岛赛区选拔赛等重大赛事，并与秦皇岛发电有限公司、秦皇岛烟草机械有限公司等我市大中型企业建立了良好的合作关系。
就业创业训练中心成立于2012年3月20日。它是为了加强短期社会培训，适应未来发展的需要，在细化原短期社会培训机构职能的基础上新成立的四个短期培训部门之一。
就业创业培训中心现有教职工3人，其中高级讲师1人，高级工程师1人，讲师1人。其成员具备大学生创业导师、营销人员、制造业通用生产能力国际课程培训师等资格。，具有较高的培训组织能力和丰富的工商企业生产经营管理实践经验。
就业创业培训中心主要业务包括:创业培训(含大学生创业培训)、就业再就业技能培训与鉴定(含退役士兵、残疾人、低收入者)、企业各类岗前培训、各单位继续教育培训、其他短期社会培训等项目。
自成立以来，已成功举办120高校教师普通话水平测试等级考试培训、第一期1500大学生创业培训，并与中信博莱、天洋电气的员工培训及培训课程开发达成初步合作意向。机械安装与维修系成立于2009年3月，是在原钳工专业基础上经过机构调整和二级管理后发展起来的。该系坚持校企合作、工学结合的办学特色，完善以一体化教学为主导、模块化教学和项目化教学为支撑的高技能人才培养模式。现在有两个专业:机电设备安装与维修和焊工。机电设备安装与维修作为学院的主干专业，构建了以本专业为主，兼顾相关工种和学历教育的课程体系，培养集钳、电、焊、冷为一体的复合型“双高”人才，主要从事机电一体化产品和设备的应用、维修、安装、调试工作。焊工专业主要培养具有一定焊接技术理论和解决生产实际问题能力，能熟练操作和维护焊接设备的高素质应用型技术人才。目前，全系共有五个办学层次，分别是中专技术班、对口教育班、四年制高工班、校直高工班和双高工班，在校生1.600余人，其中47个班。
该系设备设施先进，师资力量雄厚，教学管理规范，教学质量优良，就业优势明显。已成为学院的品牌专业，具有良好的开发建设优势。
该系拥有适应专业教学特点的专用教室、实践实训室、实验室和“一体化”教学教室，满足专业教学需要的主要教学设备设施977套，教学实训设备设施先进，教学实训站布局合理，一人一岗，稳定的校外实习基地60多个。作为学院的传统专业，除了先进的教学设备设施外，还拥有强大的师资力量。专业教师58人，其中专业理论教师16人，实践教师42人，本科及以上学历理论教师100%，中级及以上学历58%。实践班43%的教师具有本科学历，1.000%具有高级技能，其中高级技师6人，技师1.5人。有20名一体化教学的“双师型”教师。高级职称教师13人，中级职称教师20人。市级专业学科带头人1人，市级骨干教师4人。1实习教师在国家级、省级技能竞赛中取得优异成绩，获得“河北省技术能手”荣誉称号。
该系自成立以来，在院领导的正确指导下，经过全体师生的共同努力，秉承“一切为了学生，一切为了学生，一切为了学生”的工作方针，以“尊德强能”为目标，为社会培养了一大批高素质技能型专门人才。汽车工程系是2009年学院院系改革后成立的专业系。是学院开展汽车维修与印刷技术教学和学生管理的职能部门。目前有汽车维修、汽车电器维修、汽车钣金、涂装印刷四个专业，在校学生400余人，专业教师22人，其中本科生15人，研究生1人，双师型教师7人。
汽车维修专业创建于1978，是我系的龙头专业。至今已有30多年的办学经验，为社会输送了近万名专业人才。目前大部分已经成为单位的骨干。在院领导的大力支持下，专业规模不断壮大。拥有2000㎡的教学实训中心，6辆汽车，200多台先进的汽车检测、维修、调试实验实训设备。开设汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电气设备构造与维修、汽车检测技术、汽车车身修理技术等主要专业课程。
印刷专业创办于2008年，开设印刷基础知识、印前制版技术与实训、图形图像处理实训、计算机硬件与维护、CTP技术等课程。培养出来的学生深受企业认可，大多就职于北京、天津、唐山及本市大中型印刷企业，待遇优厚。目前，毕业生供不应求。
所有专业均为“毕业证+等级证”双证专业，双证通过率95%以上。
在师资队伍建设方面，目前，汽车工程系已形成一支学科带头人、骨干教师、双师型教师和兼职教师相结合，年龄、职称、学历合理，教学科研能力较高的师资队伍。
汽车维修行业是近年来的朝阳产业。随着汽车保有量的快速增长，越来越多的人从事汽车服务行业。学生毕业后不仅可以去汽车修理厂、汽车4S店、汽车生产企业、汽车美容装饰公司、汽车配件市场等单位从事技术和服务工作，还可以去保险公司从事车险现场检查和业务代理工作，去银行从事汽车信贷业务员工作。积累经验后，他们可以轻松创业，就业前景看好。