中国人寿培训三天半是真的吗？

作为中国最大的保险公司之一，中国人寿重视员工的培训和发展，三天半的培训是其常见的入职培训方式。

这种培训通常是针对新员工的，旨在帮助他们了解中国人寿的产品和文化、规章制度、销售技巧。三天半的培训通常包括讲座、讨论、模拟销售等形式，帮助员工更好地适应工作环境和要求。