美容导师以后能做什么？
美国导演需要出差，一个月1-3次不等。出差的范围取决于公司的业务范围。比如美国的省级化妆品代理商总监在一个省的各个城市出差，美国的全国性化妆品厂商总监在全国各个省份出差。一般来说，美国的商务旅行是以固定的地区为单位的。如何在有限的职业生涯中积累专业资源，为以后的发展做好准备，是每个从事美容导师职业的人都要提前完成的功课。
1，专业美容销售管理
基本要求:1-2年，有事业心，热爱营销，有团队管理能力，能策划组织各种推广活动。
最佳年龄:22-35岁
空缺职位:区域经理、销售经理、营销经理告知中层管理职位)。
目前这是美容导师最常见的职业晋升选择。在国内很多专业的美容管理企业中，一些骨干销售管理岗位都是从销售业绩领先、市场维护和开发能力突出的高级美容导师中提拔起来的。由于长期从事企业销售网络管理，这些岗位普遍受到高度重视。如果能把握住机会，把自己提拔到营销总经理、销售副总裁等高层管理岗位的几率很大。但这类岗位适合能经常出差，工作压力大的美女导游。如果你是一个打算婚后以家庭为主的美容导师，那么你就需要慎重考虑，是否要把店铺职位列为你转型的主要选择。
2、专业培训讲师
基本要求:入行一年以上，具有丰富的行业营销和市场维护经验，良好的文字和语言表达能力，能够编写适合企业不同发展时期的培训教材。
最佳工作年龄:25-35岁。
可供职位:培训讲师、培训经理等产品技术培训全职职位。
由于专业培训是专业美妆的重要市场支持手段，不同于日常的整容，在未来的发展中，高级专业培训讲师将成为烫手山芋，而其他行业或阶层的培训师普遍不了解产品知识和行业市场运作，缺乏对销售人员的素质培训，这为美妆讲师向培训讲师转型创造了得天独厚的条件。
3、产品开发和产品规划
基本要求:入行2年以上，具有灵敏的市场感知和反应能力，思维活跃，文字流畅，熟悉专业产品的特点和相关医学知识。
最佳工作年龄:22-40岁
职位:产品开发经理、产品开发专员、文案等。
产品开发基于典型经验。就是年龄越大越受欢迎。胜任这个岗位的人，必须具备较高的专业素质和全面的知识结构。
4、商场管理人员/经理
基本要求:气质优雅，性格沉稳，熟悉美容院的运营管理，有良好的专业美容技术，店员培训，客户管理，店内推广及一定的会计知识，有丰富的客户处理经验。
最佳工作年龄是28-40岁
在美容院，一些大型高端美容院和SPA生活馆，门店管理是最重要的管理，其工作环境和薪资待遇相比同行业其他岗位都是优越的。
门店管理作为一个新职业，有很大的机会和空间。同时，化妆品行业各类专卖店、加盟店的蓬勃发展，也为店长创造了广阔的发展前景。
5、美容院老板:(基本要求:从业2年以上，熟悉行业管理和美容院管理，具有良好的专业技能，有一定的经济基础，具备基本的财务稳定和人力管理能力。
开一家美容院是无数美容导师的理想，也是美容导师创业的捷径之一。如果你的能力、工作经验、人生阅历都比较成熟。同时，由于市场潜力巨大，美容院也是五年来最具吸引力的投资热点。但是对于打算自己开店的美容总监来说，定位自己的美容院很重要，就是第一次选择合适的区域，确定最初的合作伙伴和经营策略。
6.区域代理:(基本要求:有一定的销售终端网络，熟悉创业区域的市场环境，有相当的经济实力，熟悉专业美妆产品的特点，有一定的品牌管理能力，有全方位的管理能力。
艺术总监要结合自身的性格、能力、发展爱好等因素，对自己在同一职业中会遇到的优势、劣势、威胁和机遇进行客观的分析。以便在此基础上进行不同阶段个体的改造导向。毕竟专业美容行业还处于发展初期，各方面的人力需求都是供不应求的。美容导师作为这个行业最贴近市场的基层人员，自然面临着最大的成长空间和发展机会。