2015海南澄迈中等职业技术学校专业实践指导教师招聘公告
一、招聘岗位和名额
2015澄迈中等职业技术学校面向全省公开招聘13专业实践指导教师。具体岗位和名额为:车辆工程2人，机电一体化2人，旅游服务与管理2人，道路机械运行与维护1，美容美发与形象设计2人，烹饪2人，咖啡2人。
第二，候选人的资格
(1)基本条件
具有中国国籍，思想政治素质良好，遵守我国宪法、法律法规，无犯罪记录，热爱教育事业，熟悉基本教育教学法律法规和有关方针政策，具有良好的品行、职业道德和正常履行职责的身体条件。有下列情况之一的不予注册:
1.受到司法机关刑事处罚，正在接受司法机关调查或者纪检监察机关审查的；
2.在党纪政纪规定的限制提拔使用期内；
3、近三年年度考核已基本称职(基本合格)及以下情况；
4.其他不能在规定期限内晋升。
(2)资格
1，45岁以下(1970，12，31后出生)；
2.具有大专以上学历；
3、具有中级及以上国家职业资格。
4.具备相应岗位的专业知识；
5、具体工作专业要求:
(1)车辆工程:车辆工程专业，具有中级以上职业资格，具有一年以上职业院校教学经历或三年以上企业一线专业技术工作经历。
(2)机电一体化:机电一体化、电气自动化专业，具有中级以上职业资格，具有一年以上职业院校对口专业教学经历或三年以上企业对口专业工作经历。
(3)旅游服务与管理:旅游管理专业，具有中级以上职业资格或导游资格，具有一年以上职业院校教学经历或三年以上企业专业技术工作经历。
(4)路面机械操作与维修:工程管理、工程机械操作与维修专业，具有中级以上职业资格。
(5)美容美发与形象设计:美容美发与形象设计专业，具有中级以上职业资格。
(6)烹饪:烹饪专业，具有中级以上职业资格。
(7)咖啡:专业不限，本行业中级咖啡工以上职业资格或中级咖啡师以上资格。
三。招聘程序、方法和时间
(一)报名方式
1.报名及相关信息于2015年7月9日在海南省澄迈县人民政府网站公告栏公布。
2.报名采取现场报名的方式，报名的同时进行资格审查。报考人员必须认真阅读招聘公告，了解招聘对象、条件和岗位设置，选择符合条件的岗位进行报名。报名时需提交以下材料:
(1)澄迈中等职业技术学校教师招聘报名表(一式两份)(见附件)；
(2)有效居民身份证复印件1份；
(3)本人近期一寸免冠照片两张；
(4)学历证书、职业资格证书、职称证书1份；
(5) 1获奖证书等材料复印件。
(6)委托培养、定向和在职人员须提交原委托培养、定向单位和工作单位同意报考的证明，每个报考人员只能报考一个职位。
(7)岗位要求有工作经历的，需提供工作单位证明和养老保险清单证明(工作经历截止时间为2065438+2005年6月30日)。
3.报名时间为:7月20-25日2015。所有相关证明所需文字及复印件打印或复印在A4纸上，提交材料截止时间为2015年7月25日下午5:30前。
4.报名地点:澄迈县教育科技局(澄迈县金江镇温明路211号)。联系人:王小姐、周小姐，联系电话:0898-67620580。
(二)资格审查
(1)招聘工作小组坚持“工作业绩优先，综合素质兼顾”的原则，组织专家评委团对应聘人员进行资格审查。
(二)公布资格审查结果
经资格审查，合格报名人数不足1:3的，取消或核减相应招聘岗位。
(三)资格审查结果于笔试前五天在澄迈县人民政府网站公布，并向符合报考资格的考生统一发放笔试《准考证》。
(三)组织考试
考试分为笔试和面试，由澄迈中等职业技术学校招聘实习指导教师工作领导小组办公室组织实施。
1，笔试(50%)
(1)笔试时间:8月5日上午9:00 2015—11:00。具体地点及相关要求请以准考证为准。
(二)笔试方式、科目和内容
笔试采用百分制闭卷形式进行。笔试内容分为专业科目(70%)和公共科目(30%)。专业科目侧重于实际岗位所需的专业理论知识在教学实践中的应用；公共科目涵盖职业道德、中国传统文化等基础知识。
2.面试(50%)
(1)面试人选的确定
根据考生笔试成绩从高到低，按照岗位人数1:3的比例确定面试人员名单(最后一名成绩并列者一同进入面试)，面试人员名单于8月14日在澄迈县人民政府网站公布，经公示无异议者发给面试通知书。
(2)面试内容和形式
面试采取试讲和现场操作的方式进行，内容为综合素质、专业知识和实践技能。
(三)面试时间和地点
2015年8月23日上午8:30在澄迈中等职业技术学校进行试讲；试讲结束后实操技能考试的地点会当面通知。面试采用100分制(其中试讲50%，实操50%)，现场打分。面试结果于8月28日在澄迈县人民政府网站公布。
(四)考试和体检
根据综合成绩(笔试、面试各占综合成绩的50%，综合成绩保留小数点后两位)，从高分到低分，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定人选，由考核小组考核人选的思想政治表现和道德品质。根据考核情况确定体检人选，由主管部门统一组织体检，体检标准参照公务员录用标准执行。考试或体检不合格的，取消拟聘用人选资格，空缺职位按综合成绩从高分到低分依次递补。如有相同分数，按以下条件排序:a .笔试成绩高者优先；b、高学历者优先；c、县城户籍或生源优先；d、独生子女优先。
(5)宣传
根据考试、考核、体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在澄迈县人民政府网站公示7天。公示期间如有争议，由招聘领导小组调查处理。公示期满后无问题或反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
四。就业和待遇
试用期为一年。试用期满，考核合格者办理正式录用手续，工资享受当地规定的国家事业单位工资标准。受聘人员应与聘用单位正式签订聘用合同，期限为三年。聘用期满后考核合格的，可以继续聘用。不称职或在聘用期间有严重违纪行为的，可由聘用单位解除聘用关系。
动词 （verb的缩写）组织领导
为加强招聘工作的组织领导，2015成立了澄迈中等职业技术学校招聘专业实践指导教师工作领导小组。领导小组组长由县政府分管教育的副县长担任，成员从县人社局、县教育局、县监察局、县组织办、县职校等相关部门抽调。领导小组在澄迈县教育和科技局下设办公室，负责具体工作，县教育局主要领导任主任。领导小组要加强对应聘人员的资格审查，加强对招聘程序的监督，确保招聘工作顺利进行。