火力发电厂工作总结

总结是对某一阶段的相关情况进行分析研究，做出有指导意义的经验方法和结论的文字材料，可以增强我们发现问题的能力，所以要做好总结，写好总结。怎么写总结才不流于形式？以下是我为大家总结的火电厂工作。欢迎分享。

火电厂工作总结1年2月，电厂* * *发电量5238万千瓦时。设备技术部在厂部的领导下，从设备管理和技术管理的细节入手，重点对设备检查、润滑、原始记录等进行检查监督。，从而使标准标准化。结合工作分担制的试运行，不断加强专业管理和考核，使电厂的专业管理逐步正规化。

1.本月主要按照电厂设备技术部的工作职责和标准组织工作，从设备技术管理基础入手，延续“两检一公布”制度，对全厂设备技术基础管理进行全面监督和指导。

二、本月由于春节和锅炉检修，我们对全厂进行了三次专业综合检查，其中检查23次，检查17次，* * *检查51分。问题集中在点检和记录的书写上。经过检查考核，岗位人员逐渐重视专业管理，各项制度标准得到落实。

三是及时配合车间做好备品备件的提交、催交和验收工作，对制约电厂的几个重大改造项目的备品备件逐一落实。1#2#芯管耐热不锈钢板已经到厂；3号锅炉风机改造协议已签，4月中旬备品备件到厂；在公司的协调下，链斗机已经开始发货，即将安装。给煤机皮带和机房空调还在积极与相关部门协调。

四。本月设备运行情况:

2月X日下午，3#锅筒左侧人孔门垫泄漏，停炉处理维修3天。更换了左右两侧的垫子，对锅炉其他部位进行了全面的检查和检修，处理了一些不停机无法处理的缺陷，并于2月X日中午并网，2月X日下午3号锅炉一次风机联轴器销子断裂，锅炉紧急停炉。四个小时后，涡轮机连接到电网。其余设备正常。

5.本月还组织相关专业做了xx年技术改造和节能项目的统计报告。同时，锅炉石灰石仓的改造方案已经制定，材料计划已经上报。材料到达工厂后，将组织施工。

不及物动词消费

* * *本月出库375，522.50元，其中:劳保65，438+08，392.83元，酸65，438+06，996.26元，碱3748.87元，装载机费用62，367.75元，未计入考核的965，438+0500.93元(一期1台给水泵)电厂维护费65438磁翻板液位计2222元；一期给水泵配件63447元；3#机高水门11165438元；电仪车间高压电机修理费26495元；在线检测备件4928元；1#空压机电脑控制面板9226元；

炉渣可燃物含量分别为2.0%、1.5%、1.3%，分别比上月上升0.8%、0.47%、0.81.0%。

飞灰可燃物含量为0.4%和0.7%，分别比上个月的0.17%和0.26%高出0.23和0.44个百分点。

每吨煤的蒸汽产量为3.63吨，比上个月的3.43吨增加了0.2吨。

耗酸量为16.22吨，吨水耗酸量为0.459公斤。

耗碱量为13.84吨，吨水耗碱量为0.39公斤。

七、修旧利废。

* * *本月检修10项，检修33项，其中电仪车间8项，汽机车间21项，锅炉4项。此外，利用汽轮机车间20米的废管道对1号机组排风扇出口管道进行了改造。

8月和2月的工作计划

1和2月，设备部将继续做好两检一公告工作，进一步细化设备技术管理，推进各车间专业化管理。

2.与山东迪尔安装公司合作预制核心筒，完善石灰石筒仓。

3.继续实施备件的提交和采购。加快链斗机输送，解决长期人工拉渣问题。催要气力输灰、给煤皮带和空调的备件。

4、配合车间做好维修工作。

热电厂工作总结二参加工作已经一年多了。在这一年的工作中，我认真学习和钻研技术，能力和思想素质不断提高和完善。在公司和团队的关怀下，我从一个刚步入社会的学生，变成了一个有进取心的电厂运行人员。

今年以来，从我的工作职责来说，我非常感谢公司领导和团队成员的支持和帮助，让我实践了课本上学到的东西，也学到了学校学不到的东西。这些成绩离不开领导和团队成员的帮助。我们将总结过去一年的工作:

1.我对工作认真负责，敬业爱岗。我用公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导的安排，在团队缺人的时候坚守岗位，努力工作，客服有困难。我认真检查现场，不放过任何一个微小的设备缺陷，发现问题第一时间通知组长，避免了重大设备事故的发生。我总是以积极的态度对待我的工作，尤其是在今年的小修期间，2号机组在12点工作了20多天。虽然很辛苦，但我学到了正常设备运行时学不到的东西。

第二，努力学习技术，努力学习理论，努力背熟操作规程；在实践中，严格遵守操作规程，培养正确的操作能力，确保不发生误操作事故，随时记录工作中遇到的问题、获得的经验和注意事项，虚心向师傅请教。虽然独立工作过，但我知道要想把操作知识学的透彻，循序渐进，让自己一天比一天强大，需要时间的磨练和知识的积累。工作之余，不忘利用书籍、网络等资源补充自己，让视野更加开阔。

开放，继续充电，补充自己的不足。同时，单位进入冬季作业后，公司严格掌握员工对单位冬季作业安全意识不足的情况，组织各班组进行学习。通过组织培训，我认识到了自己技术知识的不足，激励我以后更加努力学习。

第三，能力包括协调能力和处理事故的能力。如果把“技术”比作“智商”，那么“能力”可以比作“情商”，运营也可以。智商高不一定情商高，因为技术是死的，能力是活的。一年的工作经历告诉我，只有学习和运用，才能做得更好。

第四，积累工作经验，落实公司“节能降耗”。在水质合格的基础上，创优和安全运行是第一位的，也要兼顾经济运行。如辅机水质不协调时，应及时启动排污，使水质在最短时间内合格，并及时联系化学人员检查水质。一旦合格，应迅速关闭辅机水池排污门，既保证了机组的安全运行，又减少了辅机水的浪费。

五、在一年的工作中，我也认识到了自己的不足，比如现场设备操作和技术知识的欠缺，有时对安全工作的认识不足。在今后的学习中，我会提高自己的学习积极性和主动性，让自己尽快成长为一名合格的检验人员，加强对公司安全法规的学习和认知，为单位的安全运行做出努力。

火电厂工作总结3 XX年来，在全体员工的共同努力下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实电业局有关安全生产的文件精神，全面加强安全管理，继续抓好最基本的安全管理规章制度的建立和落实，建立健全安全保证体系，落实各级人员安全管理责任制，重点落实“两票三制”。为杜绝人员责任事故的发生，以预防人身伤亡事故为重点，开展了以反“六不”(无工作票、无操作前交底、无现场监护、操作中不停电、不验电、不挂接地线)、防落杆、防触电为主要内容的反人身事故斗争。采取多种形式提高安全管理水平，使我院安全形势基本稳定。简要回顾了XX年的安全工作，安排了XX年每年的安全工作目标。

一、XX年安全生产目标完成情况:

1，全年365天安全生产；

2.电力生产中未发生人身伤害及以上事故；

3.未发生重大农村电网事故；

4.未发生经济损失XX元以上的火灾事故；

5.未发生电气误操作事故；

6.未发生坠落事故；

7、没有与电力生产相关的主要或多个职责；

8.无因人员责任造成设备、机械、仪器、车辆损坏，经济损失超过5000-10000元；

9.不存在因通讯中断而影响重大作业和事故处理的通讯障碍，导致事故扩大或构成事故；

10.没有因维修质量差而发生设备事故。

11，截止XX年65438+2月1日，全年安全生产334天，累计安全生产X天。

二是抓好线路设备的运行维护，解决难点和突出问题；

根据往年线路设备运行分析，线路跳闸基本都是避雷器和变压器故障引起的。从避雷器故障的原因分析，有很多是老式阀门，主要是因为长期没有检测过。从变压器故障的原因分析，绝缘油的性能劣化占了很大比例。XX年，我院淘汰更换了一批消弧跌落开关和氧化锌避雷器，增加了一批变压器头装护套。从运行情况分析，实际效果非常明显。因此，今年我院将全网地区剩余的58组老式阀式避雷器更换为氧化锌避雷器，更换了23组消弧跌落开关，安装了232台变压器。今年我院10KV线路跳闸3次，比XX同期(8次)少5次，为确保全年安全生产打下了良好基础。

三是加强基础管理，建立安全生产管理长效机制:

1.加强安全培训，提高劳动者的安全素质:实践证明，提高劳动者的安全素质符合这一预防事故的措施，必须加大力度。根据今年年初制定的员工培训计划，我院有针对性、有针对性地开展了各项安全培训活动，组织员工学习工作中应重点预防的习惯性违章。从而帮助员工掌握安全生产的主动权。

2.做好危险点的分析和预控，防患于未然。根据过去和现在已知的情况，对作业中存在的危险点进行分析、判断和推测，充分发挥员工的作用，对危险点进行深入持久的分析和预控，求真务实，取得成效。提高危害分析和预控在实际工作中的准确应用。

3.继续加大“两票”的执行力度，切实保证“两票”的严肃性。今年，我们将为* * *工作？全部通过了电业局的考核，取得了100%通过率的“两票”好成绩。

4.认真扎实开展“季度安全无事故活动”考核，确保短期内实现年度安全目标。

5.根据电业局年度“两措”计划，制定了适合本人实际的年度“两措”计划，并落实到位，执行到位。

6.层层分解安全责任，杜绝各类违法行为，加大对“三违”的查处力度，落实人身保险队和班组保卫处，齐抓共管，实现今年工作“零违章”目标。

7.加强设备的二季维护和日常维护管理。根据负荷的变化和季节特点，对多发、危险事故进行专项安全检查，采取防范措施，确保设备健康运行。在今年的两季检修工作中，我院本着“有修必修，修得好”的检修原则，对所有针瓶、吊瓶进行了清洗，对所有变压器、电容器及附属设备进行了清洗，对导线连接点的平行钩线夹进行了拆除清洗。此外，本网区232组阀式避雷器全部更换为氧化锌避雷器，安装配电变压器高压护套165套，清理线路通道90个，砍伐或修剪沿线树木1216棵。用两根绝缘导线替换高压导线；更换11不合格针瓶，2个吊瓶更换3个；更换5根扎丝；通过加高柱瓶，调整特殊杆型的肩与肩、线与线、线与线之间的距离支撑点；11杆根土栽培基地；消除其他缺陷45。

4.积极开展“爱心活动”，实施“和平工程”:

今年以来，我院认真贯彻落实国家电网公司关于开展“爱心活动”和实施“安全工程”的决定精神，严格按照电力局41号安全生产文件《关于开展“爱心活动”和实施“安全工程”的工作方案》要求，认真落实。通过开展“爱心活动”，将刚性制度与人性化管理有机结合，在员工中大力倡导关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的“爱心理念”，大力加强教育培训，提高全员素质，实现员工、企业、社会的和谐发展与进步；通过实施“平安工程”，以电网安全、员工安全、企业稳定、社会和谐为目标，在全所范围内树立“平安理念”，建立“平安机制”，建设“平安文化”，推动实现安全稳定的长治久安。通过开展“爱心活动”和“安全工程”，在全院安全生产工作中认真开展“八项爱心活动”和“三项创建任务”，实现“三项安全工程”，引导员工树立“爱心观”和“安全观”，培育“爱心文化”和“安全文化”，全面完成XX年安全生产任务，实现安全生产目标

热电厂工作总结。年初以来，我公司持续积极开展各项安全管理工作，公司安全生产工作不断完善，确保生产安全稳定。报告如下。

一.总体情况

1，安全指标完成情况

2.通过“安全评价”和NOSA安全健康环保体系，大力整改设备隐患和现场脏、乱、差的缺陷，全面加强生产设备设施隐患整改工作，使安全隐患不断消除，设备健康水平不断提高。

3、不断完善操作管理，加强操作人员的操作技能培训，提高人员的操作水平，减少人为的不安全隐患。

通过以上努力，全年公司安全形势基本稳定，未发生事故。与20xx相比，一、二类障碍减少，现场部分重点隐患得到整改。

二。工作部署和有效实践

1，公司领导高度重视安全管理，亲自部署各项安全生产工作，结合公司安全生产的薄弱环节和突出问题提出明确要求，同时身先士卒，不仅利用各种场合宣传安全理念，还带头组织和参与现场安全检查，充分发挥了示范作用。

2、从员工的安全意识出发，对全体员工实施安全教育和培训。

3-6月两台机组B级检修期间，对所有施工单位和特种作业人员进行了安全培训考试和现场安全交底。同时，3、4月份完成了全员年度安全大检查、工作票“三类人”检查、特殊工种审批，对检修单位进行了多次安全检查。

公司网站开设安全专栏，持续上传大量安全生产资料，组织各部门和员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、互联网、制作宣传册等方式大力宣传安全生产知识、事故预防方法和自我保护相关知识。比如针对单位B级维修，设计制作维修安全知识宣传栏，组织各维修单位员工观看施工安全视频。6月组织开展“安全生产月”活动，设计制作安全月宣传栏，深入开展安全宣传培训，组织100余人参加“安全月”知识竞赛。

公司强化了各部门班组定期安全活动的要求，对员工做了安全培训教育档案，“一人一档”。我们设计制作了安全生产小册子，分发给每一位员工。通过NOSA安全健康环保体系的培训和推广，我们不断增强员工的安全意识和专业技能，努力将各种人为事故降到最低。

6月，我公司以“安全责任重在落实”为主题，组织开展了安全生产征文活动，同时组织参加了国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络知识竞赛。截至6月30日，* * *有18人参加征文活动，81人参加线上知识竞赛，其中最高分达到9356分，前五名均在6000分以上。

3.加强安全生产基础管理，构建安全生产长效机制。公司领导对安全生产公司高度重视，亲自抓安全生产，在不同场合宣传贯彻安全生产管理新理念、新方法、新模式。公司坚持定期的安全活动，如每月的安全分析会议。会上，各部门积极准备PPT形式的详细资料，认真分析、评估、总结上月安全生产工作中存在的不足，使安全生产工作形成了良好的氛围，促进了安全生产工作的不断进步。安全监督加强了安全基础工作的管理，检查了各部门和安全队伍的学习情况。全年公司组织维修单位安全技术培训考试数十次。

4.修订完善各项安全管理制度和规定，完善三级安全网人员配备。年初，公司下发了“两制”通知，明确了各级生产人员的安全职责。公司、部门和班组、班组和个人都层层签订责任书，让每一个基层管理者和员工都明白自己的安全责任。同时，结合NOSA和安全评价，公司制定完善了上百项标准、制度和应急预案，健全了安全委员会组织机构，成立了安全健康环境委员会，有效强化了安全生产的组织力量和制度基础。

5.修订各类应急预案，开展应急预案演练，不断完善电力应急管理体系。我们公司已经基本完成了。

修订综合应急预案、专项应急预案和现场处置预案。按照预案对人员、物资等方面进行了检查，并于10结束时进行了一次消防应急演练。

6.加强日常安全监管和考核，严格执行以“两票三制”和反违章为主要内容的各项安全生产规章制度，全面加大反违章工作力度，严厉打击现场违章行为，有效惩治不安全行为，更好地发挥警示和打击作用。公司制定了《反违章实施细则》，并制作成小手册发放到每个员工和外包单位人员。同时建立了公司、部门、班组三级反违章档案，加强了反违章宣传。

今年公司单位维修次数多，时间长。各部门安全监督管理人员每天对检修现场进行安全文明施工检查，并以机组检修为契机，重点对外来检查队伍进行安全教育培训和资质审查，严厉打击并及时纠正现场违章和不文明施工，根据检修进度和阶段，组织开展脚手架、施工用电、容器施工、防火、高空、起重等十余次专项安全检查。全年发放安全文明施工检查单50余张，发放安全检查报告40余份。在全年近5个月的维护过程中，没有发生一起人身伤害和设备损坏事故。

7.以安全评价和NOSA工作为契机，积极开展设备改造，提升现场设备安全水平。

1)高度重视安全评价和整改，制定整改方案，逐项分解任务，确定责任人，督促确定整改项目闭环。

2)积极推进NOSA工作。公司制定了整体实施方案，目前已针对每个要素制定了40多项管理标准，并在不断增加。根据整体实施计划，每月制定工作计划，并按计划实施。这项工作不断得到加强，并收到了成效。

3)今年公司投入巨资将两个锅炉烟囱的内筒更换为由碳钢和玻璃砖制成的钛钢复合板，大大增强了耐腐蚀性，消除了公司最大的隐患。同时，以#1机组C级检修为契机，全面加强生产设备和现场设施的隐患整改工作，特别是对#1机组长期存在的振动问题进行了深入排查和分析，发现了转子热变形这一重大缺陷。所以延长了维修时间，特意将机组返厂维修。6月，#1机组运行工况稳定，重大隐患彻底消除。同时，今年对#1机组漏氢治理、线路防雷改造、制粉系统消漏、增设铁路立交桥、油库氢气站围墙改造等严重隐患进行了治理，目前已全部完成工作。

8、运行管理完善并长期实施一系列有效措施，确保机组安全运行。如制定主机单机单线运行的安全措施、低负荷运行的安全措施、煤质差造成锅炉MFT的预防措施等。同时，根据煤种的变化，及时进行锅炉燃烧调整试验，提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时，根据季节特点，制定防洪、防高温、防雷电等安全措施，定期进行危险源、危险点分析，积极开展安全技术学习。每班预计进行一次事故，形成良好的安全氛围，从而实现对运营单位的安全可控监管。

9、全力以赴做好隐患排查整改工作，开展重大危险源监控和安全风险管理，定期开展季节性和节假日安全检查。我公司将调查并建立重大危险源，制定有针对性的应急预案，并定期检查危险源。全年公司组织了多次春季、迎峰度夏、国庆、秋季、冬季等季节性安全检查和两大安全检查。同时，在春节、国庆、深圳大运会等节假日和重大活动前开展专项检查。而且公司实行周安全检查制度，全厂分区域，制定检查规范，每个周末组织各部门进行安全检查，同时安全监督员和专业技术人员每天进行现场安全检查。严谨细致的工作有效保证了人员和设备的安全。

10.加强消防、安保、交通、食品的安全管理，营造和谐安全的公司环境。公司加强对治安等方面的协调、监督和考核，重点落实门卫值班制度和现场巡逻制度，每天不定期对各岗位进行抽查，加大对进出物品的检查力度，多次发现和防止外来人员被盗，为公司减少了损失。

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