58同城电脑培训班
这个案例早些年也发生过,都是有偿培训,承诺就业。
蓝翔不就是这么做的吗?但是就业率很低,培训机构一般都很强。未被雇用的原因可归纳如下:
1,学生对专业技能掌握不够专心;
2、考不上(说白了就是考试分数不够高,谁知道谁认证了他们的考试资格);
3.不在乎推荐的工作(工资3000,待遇1500)因为收入太低而放弃;
4、超过推荐就业人数的,不能再次推荐工作。
有了这几点,他们一般心里就有了打算,不管外人怎么问,都能说出来。
蓝翔不就是这么做的吗?但是就业率很低,培训机构一般都很强。未被雇用的原因可归纳如下:
1,学生对专业技能掌握不够专心;
2、考不上(说白了就是考试分数不够高,谁知道谁认证了他们的考试资格);
3.不在乎推荐的工作(工资3000,待遇1500)因为收入太低而放弃;
4、超过推荐就业人数的,不能再次推荐工作。
有了这几点,他们一般心里就有了打算,不管外人怎么问,都能说出来。