入职需要七天无薪试用期，总有三天辞职。为什么现在就业环境这么差？

第一，根据劳动法的相关规定，只要工作一天，就要支付工资。在第二次试用期内，企业有义务明确告知试用期员工试用期考核标准并对其进行考核。试用期内辞退或者不符合录用条件的，需要企业提供证明，否则属于违法辞退。