培训期间没有工资合法吗？

根据《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系”，可以知道，无论用人单位是否与劳动者签订劳动合同，只要劳动者开始工作，用人单位就与其建立了劳动关系，同时应当承担支付劳动报酬和社会保障的责任。