新员工工作经历总结报告
新员工工作经历报告1
20 _ _，来到_ _ _ _公司已经一个多星期了，我深信自己是幸运的。很高兴能加入一个团结和谐的团队，能遇到关心我们的领导，有这么多善良热情的同事，初来乍到也有机会参加这个活动。我个人感受到了团队精神带来的自豪感和使命感。虽然进公司时间不长，但我觉得加入公司是正确的选择。作为公司的一员，我感到非常自豪。我相信我的骄傲会让我对工作更有激情。
作为一个进入全新工作环境的新员工，虽然在前期面试的准备中已经对公司有了一些初步的了解，但是在进入公司的第一天，对周围的环境还是充满好奇和陌生。但在公司领导、同事和企业文化的关心、帮助和感染下，这种紧张感很快烟消云散。为了让我们的新员工尽快适应工作环境，公司特地为我们的新员工开了一个欢迎会。
会上，公司领导向我们介绍了公司的创立历史、未来发展规划、公司的市场战略定位、公司的组织架构、人事制度、营销战略、业务发展和目标，并向我们介绍了各个部门的负责人。也了解到公司以其独特的管理方式为员工创造了发展的环境和空间，鼓励和帮助每一位员工不断改革创新，奖励挑战和超越自我的表现，激励员工与公司事业共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，快速融入新环境。这些都让我深深感受到公司人性化的管理。我觉得正是因为这种人性化的管理，每个员工才能积极投入到工作中去。
进公司第二天，带领我们新员工参观食品工业园建设。这次参观让我们全面了解了公司的规模和定位。
一进园区，我们首先被已经建成的综合办公楼所吸引。据说办公楼占地9000平方米，预计今年7月份我们就能搬进办公室了，真是激动人心。接着指出冷库、临时维修车间、车间、超市、在建公寓等基础设施建设。
通过实地走访，我深有感触。结合这几天在公司的工作和学习，我将自己的感受总结如下:
第一，态度决定一切。
一个人的成功取决于他对生活的态度。所有成功人士总是以最积极的思维和乐观的精神来主宰和掌控自己的人生。通过对公司文件的学习和工作中的接触，让我印象深刻的是对待金钱和荣誉的态度。对待金钱和荣誉的态度，能体现一个人的价值取向和人生追求，也能凸显一个人的精神境界。古人云，君子爱财，取之有道。其实人生就是赚钱和花钱过程中的一个循环。生活中有多少欢乐和悲伤都与金钱息息相关。然而，对于对钱没有正确态度的人来说，钱往往会毁掉他们的生活。所以，我们在工作中要向_ _ _ _ _学习，培养正确的金钱观和荣誉观，面对_ _，坚守自己的底线，保持一颗平静的心。
第二，先认真
想要做好工作，必须遵循六个要素:认真、负责、重要、速度、创新、学习。在这六个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要努力？因为努力是提升自己能力的途径。愚弄你的工作就是愚弄你自己。要把认真当成一种工作习惯，落实到以后的工作中。我们可以把工作当成一个学习的机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样，我们不仅可以获得很多知识，也可以为以后的工作打下良好的基础。工作中的机会主义可能会带来一时的便利，但却有隐患，长远来看是害人不浅的。
第三，加强学习
1，从公司的角度来说，是公司发展的需要。我们来自各行各业和不同的地方。虽然我们都是各领域的专业人士，但是对公司的文化、发展理念、长期规划并没有统一的认识。只有通过训练和学习，才能达到思想上的高度统一。这样才能做到心往一处想，劲往一处使，加快公司发展的步伐。
2.从市场的角度来说，是市场发展的需要。快速变化的市场对任何公司和个人来说都是有风险的。如果不彻底了解公司，面对市场需求，就很难做出正确的判断，对公司或个人都会造成严重的损失。
第四，全新的团队精神
我们努力打造的是一个创新拼搏的团队，一个多功能高素质的员工团队，一个高强度的执行团队。团队精神是一种力量，摸不到，看不到，听不到。我们只能学会用心去感受，去理解，去深化。公司的发展目标是实现公司利益的转化，这就要求我们在团队精神建设的过程中紧紧围绕“公司利益”这个核心，个人利益坚决服从集体利益。我们要充分认识到，公司的利益才是最根本的利益，只有成功实现了公司的利益，才能保证个人的利益。
新员工工作经历报告2
我是刚入职的新员工。虽然我是新员工，但是2019已经在公司工作近两个月了。一眨眼时间就过去了很久。这两个月，我有喜有忧。我不仅学到了很多专业知识，还学会了人与人之间的沟通，这对我很有价值。同时也是自我成就的一大进步。
也许_ _ _ _工作对每个人来说都是一件很简单的事情。收银员只对收银员负责，其他员工各司其职。不会很难。我以前也是这么想的，但是现在看来，当我成为一名商场员工的时候，我感受到了其中的很多困难，并没有我想象的那么简单和容易。我想说，其实我做任何工作都会遇到困难，没有工作是容易做的，只有努力才能做好！
经过近两个月的工作和学习，我已经能够应付商场的工作。可能我说这些话的时候有点沾沾自喜，但是有事情发生的时候，公司的同事都会伸出援手。这深深打动了我。这两个月，我一直对工作充满热情，心态以平和为主。我深深明白，作为_ _ _ _ _ _ _ _ _的工作人员，我坚决不把个人情绪带到工作中。客户永远是对的，不能和客户有任何不愉快，所以要用会心的微笑接待每一位客户。即使客户有时无理取闹，我们也要冷静，保持良好的自我态度，尽量避免与客户发生冲突。
虽然我做出纳的时间不长，业务素质和业务水平还有待提高，但是我觉得只要努力工作，认真学习，什么困难都可以克服。我们应该树立良好的形象，因为我们不仅代表我们自己，也代表公司的形象。工作中要用心向老员工请教和学习，能认真做好自己的工作。这是公司的需要，也是自身工作的需要。针对自我在工作中遇到的问题，探讨自我的经历和体会，也是自我的工作总结。
在这一段时间的工作中，感觉还是有很大的不足，业务水平和技能有待提高，在方便客户的同时方便我们自己的工作，提高我们的工作效率。当然，我认为对顾客的服务是最重要的。作为服务行业的一员，我们能做的就是服务客户，让客户满意。这就要求我们要有良好的个人素质，热情耐心的接待每一位客户，不要在工作中带入自己的小情绪，不要在工作时间聊天玩耍，这样会在工作中给自己造成很多不必要的麻烦。为了防止自己和客户之间的冲突，我们必须对自己保持良好的态度。
工作之余，也要多学习一些关于自我工作的专业知识。只有不断学习，不断提高，不断进步，我才能在当今竞争激烈的社会中立足，这也是我们对自己的准备。只有做好这一点，有足够的资本，我才能在这个位置上脱颖而出。要明白在一份平凡的工作中做出不平凡的成绩是不容易的。
新员工工作经历报告3
人的一生就像城市里的公交车。有很多站，每一站都意味着一段新的旅程。带着对自我完善的期待和从零开始的心态，我在20年加入了_ _ _ _公司这样一个充满活力的团队，开始了新的征程。也是在这样一个全新的开始中，我迎来了新工作的20多天。在这段时间里，我学到了很多东西，比如如何密封，如何清洗水袋，如何检查，如何判断设备是否正常。知识得到了更新，团队精神得到了提升，情操得到了培养，受益匪浅。
第一，要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。
在学习和实践中，我深深地认识到，人与人之间的交流、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作成功的关键。在实际工作中，无论我们在哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然要合作，就要沟通。不同岗位之间互相沟通，互相配合，团结一致，工作效率才能提高，进步才能更快。
二是从自我改造入手，适应企业的生存环境。
进公司的第一天，我就清楚的意识到自己已经是公司的一员了，我想通过努力改变自己。不仅丰富了你的知识，也提高了你的素质和道德，因为德才兼备才是人才。
第三，就是从细微的工作入手，调整个人心态。
从学校到企业，接触的人和事都是新的，需要时间去适应。公司录用了我，证明我在某些方面得到了认可，但作为公司的新员工，我应该踏实肯干，在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。理解并保持这样一种心态:不贪大求全，做人不计较小事，因为细节决定成败。
以上是我的一些经历，非常感谢各位领导和师傅对我这个新员工的关心和爱护，让我慢慢成长。我会把这段时间学到的知识消化，融入到以后的工作实践中。我会向公司展示自己的特长，始终保持高度的学习热情，不断补充自己的知识，使自己成为一名优秀的员工，满足公司发展的需要。最后，我希望我所有的同事能和我一起证明一个真理:不劳而获。让我们一起奋进，感受成功后的骄傲。让我们齐心协力，为_ _ _ _公司再创辉煌而努力。
新员工工作经历报告4
这次培训得到了行领导的高度重视，尤其是在这样一个炎炎夏日。行长、分管会计业务、柜面业务、信贷业务的三位副行长、各部门主任都亲临培训中心，帮助我们快速了解和融入事务所。领导们的讲话很有深度，很有哲理，尤其是贾校长在培训第一天的讲话。她给了我们四句话，从中我很受启发。
第一句话是延续生命的课堂。她告诉我们，让我从实际行动中感受到自己角色的转变。“同志”，当我听到她这样叫我们的时候，我意识到我不再是一个学生了。学历只是我们的价值，能力才是我们的使用价值。工作之余，我们付出的不是价值，而是使用价值。所以她告诉我们要有空杯心态，不要背学历包袱，要向老员工学习业务知识，提高使用价值。
第二句话，保持激情。激情是工作的动力。没有它，工作很难有起色。生活告诉我们，灵感可以催生不朽的艺术，激情可以创造非凡的成就，没有激情，你将一事无成。
第三句是开放的心态。心态决定状态，状态决定行为，行为决定结果，结果决定人生。当你以积极、乐观、向上、阳光、改变的心态对待工作，你就能成功；相反，当你用消极、悲观、传统、被动、拒绝的态度对待工作时，你就会失败。改变你能改变的，适应你不能改变的。
第四句是规划人生。人生的旅程就像坐火车。有远大理想的人，加上天赋、勤奋和机遇，就像乘坐一列高速列车。在有限的生命里，他们一定会走得最远，欣赏到最壮观最壮丽的风景。勤勤恳恳的人会搭上一列慢车，但这列火车会开得稳，开得久，终会到达远方；近视短发的人也可以上一辆车，但是速度太慢，会被中途抛弃。想上哪趟车，速度有多快，要为此做什么准备。成功往往青睐有准备的人。
三位副总也从不同角度让我们大致了解了事务所过去、现在、未来的发展目标，初步了解了事务所的市场定位和企业文化。各分行的领导和同事也结合自己的工作向我们介绍了客户服务、信贷业务、货币市场业务和柜台操作流程的相关知识。人力资源部的领导和同事也做了很多工作。培训课程安排合理，培训教室宽敞舒适。从开始发放员工饭票、餐具、水杯到垫付工资，我们一直感受到事务所的人文关怀。
这家公司年轻、充满活力，正站在历史发展的新起点上。很荣幸在这个时候加入公司。有人说:小赢靠个人，中赢靠团队，大赢靠平台。在这里，中高层领导都在竞争职位。在这样一个管理规范、人际关系相对简单的平台上，我们的新员工更容易受益于自身的努力，与事务所共同发展。
我们还没上班，对事务所的了解仅限于概念。但是通过这些领导和讲学的同事，我看到了一个很有前景的生意。有了这样优秀的管理团队，明确的发展目标，准确的市场定位，相信在不久的将来，事务所一定能够实现跨区域经营，最终上市。
新员工工作经历报告5
_ _月对于离校的毕业生来说总是一个特殊的季节。它充满了离别的味道，预示着新旅程的开始。我挥手告别了生活了八年的北京，人生的列车驶向了人生的下一个驿站。
对未来的工作充满期待，很荣幸成为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的一名新文员。为了让我们更好的了解工作业务，融入工作氛围，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _银行中心支行组织了为期7天的岗前培训。丰富多样的课程形式，紧密充实的课程内容，让我受益匪浅。
首先，我获得了商业知识。本次培训的人事部对课程内容做了详细的安排，_ _ _ _中心支行的领导和业务骨干就反洗钱、货币信贷、征信等基础业务知识给我们做了简单的讲解。我是计算机专业毕业生，财务背景知识的缺乏让我对未来的工作非常没有安全感。通过这次培训，我对人民银行的各项业务有了概念性的了解，对各部门的岗位职责有了清晰的认识。通过对比自己的特点和工作要求，明确了以后努力的方向。我相信这些知识会为我将来的工作打下坚实的基础。
其次，我得到了精神食粮。为了这次培训，_ _ _中学的所有领导都做了精心的准备。课堂上的每一个知识点，每一个案例，都凝聚着他们多年的工作经验，体现着严谨、认真、负责的精神。他们的热情感染了每一个新员工。其中，我感触颇深。
是调查统计系的李锦彪老师教的。李老师虽然是计算机专业，但是通过自己不断的学习和思考，积累了非常深厚的金融专业知识。他教给我们的不仅仅是业务层面的知识，更是一种如何在工作中学习、思考、提升自我能力的方法，传递一种正能量。
最后，我收获了团队和友谊。为了丰富培训课程，提高每个新成员的交流，_ _ _中支在此次活动中组织了丰富多彩的文体活动。为了有优秀的表现，我们团的每个成员都为自己的特色做出了最大的贡献。在课堂上，我们可以充分发挥自己的专业特点，互相讨论，共同学习。能在篮球场上打球的人努力奋斗，不能打球的人却振作起来，共进退；在文艺汇演中，我们集思广益，互相鼓励排练，* * *一起绽放；通过训练，我认识到了团队的重要性。没有团队的支持，个人就会失去前进的动力。试想，如果没有别人的鼓励，我肯定没有勇气在舞台上跳舞；没有别人的帮助，我很难理解一些不熟悉的专业知识。在以后的工作中，我们只有注重团队精神，相互合作，才能取得更快更好的成功。
培训时间虽短，但对我们影响深远。为了能够将培训的收获应用到实际工作中，我决心在今后的工作中做到以下几点:
不要停止学习。培训中，几乎每个老师都提到了学习的重要性。他们今天所取得的成绩是他们不断努力学习和提高专业水平的结果。俗话说“逆水行舟，不进则退。”不上进就会被淘汰。虽然我已经走出校门，去工作了，但是我不能失去我的学习习惯和精神。
态度决定高度。作为一名新职员，我就像一张白纸。不管以前在学校取得了什么成绩，我都应该用空杯对待一切，做好现在的一切。“大事不贪，小事不管做人”，用良好的心态对待工作，会让你受益终身。
敢于承担责任。俗话说“把责任推给别人，就是把机会推给别人”。职场上没有做不好的工作，只有不想承担的工作。责任是一个合格经营者的基本准则，勇于承担责任能使我们克服怯懦，面对困难。在今后的工作中，我们应该在荣耀面前退一步，在困难面前进一步，用责任鞭策自己，抓住更多的机会。
训练是一个新的开始。在今后的工作中，我们将面临更多的考验和困难。让我们扬帆起航，谱写我们人生的新篇章。
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