企业EAP企业EAP的培养目标:

1，大中型企业HR经理、党群工作领导等中高层管理人员；

2.跨国公司的人力资源经理和内部EAP专员；

3.中央和地方的党政干部以及各级工会领导。

EAP咨询和培训服务相关专业人士。

1，国家心理咨询师，人力资源经理，国家职业咨询师，国家婚姻家庭咨询师等。；

2、教育、医学、心理学等相关专业人员，心理学爱好者；

3、党政机关、企事业单位和社会团体及其管理人员；

4.职业教练和培训师。