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2018-03-15 15:10:02协会个人工作计划

转眼间，新学期又到了。各位同学，你对自己未来的社区工作有什么打算吗？以下是留学网边肖为您整理的“社团个人工作计划”。欢迎阅读，仅供参考。

协会个人工作计划(1)

第一，改革机构，明确责任。

协会联合会监督部的职能:

1，负责收集、核对各社团报名表，然后提交给社团联合会主席团。

2、负责受理新社区登记表，检查表格填写程序是否正确。如手续齐备，监察部将登记表提交理事会主席团进行初审。

3.每个月底的最后三天，监察部会向各大社团公布本月的财务明细报表和月度评估表，确保会费不会浪费或缩水。

4、学期结束统计、检查、保管由社团购置的设备支出。

5.登记HKCSS每次会议的出席情况(包括月度会议和重大会议)并做好记录。

6.社会福利协会和社团联合会活动期间的卫生监督，以及星级社团的评定。

社团联合会宣传部的职能:

1，按照学院团委的要求做好学院的一些大型活动和协会的各种活动的宣传工作，包括发放宣传板，制作横幅等。

2、宣传板前，努力保持宣传栏整洁规范，并拍照留电子版，每月评估社区海报，监督宣传板质量，规范海报粘贴。

3.在举办活动的同时，科罗拉多州立大学将提高学院师生对科罗拉多州立大学和各种社团的认识和知名度。

4.与各社团保持密切联系，协助其开展宣传工作，加强各社团宣传部门之间的联系，相互沟通，达到科协与社团共同合作的效果。

5、负责制作荣誉证书、各种奖状，并找老师盖章。

协会联合会办公室的职能:

1，负责社团联合会召开的各种会议的组织，协助主席团与部长的联系；

2.负责起草社团联合会文件，审核以社团联合会名义发布的各类文件；

3.负责上级通讯的登记、传阅、回收和保管。负责社团联合会文件、档案的收集、整理、立卷、归档；

4.负责协会联合会办公用品的管理、使用、借出和归还登记，办公室的管理和清洁；

5、负责安排办公室值班表，督促各部值班；

协会联合会规划和执行部的职能:

1，负责各类社团活动申请表的审批，并协调各类社团的活动，提出建议，进行登记备案；

2.负责策划和实施HKCSS开展的各类文化活动，包括社区文化节、跨年晚会以及社区间的必要活动，确保社区活动圆满成功；

3.根据社团联合会主席团的安排，为相关社团的活动提供指导和帮助；

4.对于活动策划书，一定要保证内容充实，主题突出，操作清晰，有创意；

5.在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺队伍，储备演出人才。

协会联合会科学、技术和媒体部的职能:

1，负责协会、学会科技理论知识的学习、技术交流和培训；

2.负责协会相关网络媒体的设计、制作、完善、版本更新、运营和维护；

3.负责为协会联合会及各协会举办的活动及日常会议拍照、制作电子出版物；

4.负责社团联合会会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视频工作；

二、实施社团的招募和社团的换届选举活动。

20XX年9月中旬，协会将在我院组织各种协会招收新会员。本次招聘活动的主题是:牵手社区，打开大学之窗。我们将通过校道传播宣传，社团干部利用业余时间进班级进行宣传，让广大兴趣爱好者找到自己的兴趣所在，也为每个社团注入新的血液，让社团代代相传，更加活跃，更加强大。同时，在本次招聘期间，社区的文明招聘团队也将受到表扬！

20XX年9月下旬，现有社团招募完毕后，社会服务联合会成员变更工作启动。新院长的遴选以老院长推荐为主，学院团委和各部门团工委推荐为辅，公开、公平、公正地参与选举。社团联合会内部骨干的变动，也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐联合会优秀干事参加部长、理事选举。

9月底10月初，20XX召开了协会全体成员会议。

第三，以娱乐促交流，以讨论促发展

20XX 65438+10月-165438+10月期间，为加强协会之间的沟通，增强协会内部凝聚力，拉近新老会员之间的距离感，增强协会与社会团体之间的向心力。协会联合会将在学会团委的指导下，培养内部成员的能力和素质，通过所有座谈会和竞技比赛的联合活动，相互学习优秀的发展经验，激发成员的工作热情，看到更多协会联合会有意义的工作，建立更加明确有效的工作制度和政策。

20XX年底，预计将举办由学院团委主办、社团联合会承办的20XX跨年晚会。以此为契机，鼓励协会展示自己的优秀成绩，推荐协会内部的优秀人才，为协会搭建一个关卡，也是为了检验协会的成效。

协会个人工作计划(2)

正确处理学习和工作的关系，以饱满的热情和充分的自信继续努力，做到尽善尽美，明确自己作为心理系主任的工作职责，热情为学生服务。现在根据自己的情况，制定本学期的工作计划。

1，认真做好部门工作分配，加强部门人员管理。

2，加强心理科成员的团结，同时可以和医院的心理科一起工作，互相促进，一起组织活动。

3.每两周举行一次例会。例会主要汇报两周内的工作，交流思想，总结已完成的工作，安排今后的工作。如果平时有重要的事情，会及时召开临时会议。

4.记录每一次会议和活动，并将它们保存在书面和电子文件中。经常性的心理工作，以加强管理，提高工作效率。

5.积极发现和预防学生心理健康问题，从而发现和解决问题。

6.组织各种心理活动，使学生对心理学知识有更系统全面的了解。

7.加强学生自身建设，加强心理系干部的培养和锻炼并发挥其关键作用。实时加强初级军官能力培训，做好他们的思想教育工作。

协会个人工作计划(3)

大学生是社会的主角之一，他们的发展备受社会关注。如今，大学生冒险岛现象越来越严重，这不仅是人力资源的浪费，也大大降低了社会对大学生的信任度。社会岗位有限，大学生供大于求。要解决这个问题，一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育，培养他们的创业意识。大学生创业协会是以增强大学生实践创新能力为核心，以就业、创业、创新、发展为重点，以提高大学生综合素质和就业技能为目标的学生社团。

协会活动计划:

1)就业创业系列讲座。针对当前就业形势，邀请校内外知名企业家进行演讲和学术报告，分析就业创业发展前景，学习相关理论知识。比如最近的商界名人交流会。

2)校园模拟招聘会。邀请知名企业的高管进行模拟招聘。俱乐部组织会员参加现场面试，在面试过程中学习申请知识和技巧，让会员在正式面试前有机会练习。比如10月底，协会校园模拟招聘会登陆安徽卫视《安徽新闻》节目。

3)走进企业活动。让学生体验大企业的经营理念、生产流程和企业文化。比如xx年中科大铜陵创业园第二次之旅。

4)举办创业文化节。节日期间，通过海报、展板、广播等形式宣传俱乐部；奖励年度优秀成员和军官，并举行颁奖仪式；举办一场具有本俱乐部特色的文艺演出。比如xx年4月第三届创业文化独特展。

5)DIY-创业之星选拔大赛。评审团将选出创业明星。对于切实可行的商业计划，我们协会将积极为其寻找投资者，以帮助其计划的实施。

6)简历制作大赛。参赛选手根据自身情况制作简历，提交给我们俱乐部的评审团。经过专业的点评，选出最好的简历。比如xx年4-5月举行的1月第三次系列复产活动。

7)个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手根据自身情况，首先对自己进行认真深入的swot分析；认清本专业的市场前景和就业形势；设定切实可行的个人目标；就如何实现目标提出明确的实施计划。

8)就业知识培训课程。专业就业知识培训由高校就业指导教师进行，学习就业技能，提高就业机会。比如携手大学生个体户服务员，促进大学生基本创业就业。

9)商务礼仪培训。这是商务沟通的一门艺术。细节显示教养，教养显示素质，商务礼仪是否得当对商务谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将围绕商务礼仪的特点、重点和规范，重视理论与实践的结合，使我院学生在服务社会的过程中，事事有礼貌，处处得体，使商务交往活动顺利进行，达到事半功倍的效果。比如5月份举办的首届商务礼仪培训，xx就收到了无数的好评。

10)协会长期为会员提供校内外勤工俭学和高效高薪的社会实践机会。并积极提供和帮助会员为大学生就业创业提供服务和机会。

这个协会是学习和实践的课堂，是大家学习创业知识、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决您的所有就业和创业问题，为您未来的就业打下坚实的基础。

我相信我们的团队属于你，你也属于我们的团队。我们将一起学习，一起工作，一起辉煌！欢迎加入大学生创业协会，为你打造成功的未来。

社区个人工作计划(4)

在学院领导的关怀下，在学院学生处和团委老师的具体指导下，在各社团的积极配合下，xxx社团联合会走过了整整20XX-20XX年，圆满完成了社团的各项工作，发挥了应有的作用，弘扬了我院校园文化，丰富了学生的课余生活。现在，新一届社团联合会及其干部即将上任，他们将翻开各自社团的新篇章，开启社团联合会的航程。

高校的企业文化很精彩。作为一个企业人，我们热爱我们的企业生活，享受我们的企业文化，我们愿意尽我们最大的努力将企业文化推向另一个高峰。随着新学期的到来，社团联合会一直在紧张的筹备本学期的活动，规划社团联合会发展改革的方向和目标，让社团联合会更好的传承和创新，更好的服务和提升社团联合会！我们相信西北工业大学明德学院社团联合会的发展需要我们这群社团成员，也相信只要我们努力，一定能取得可喜的成绩！为此，我们为新学期制定了以下计划:

第一，改革机构，明确职责。

协会联合会监督部的职能:

1，负责收集、核对各社团报名表，然后提交给社团联合会主席团。

2、负责受理新社区登记表，检查表格填写程序是否正确。如手续齐备，监察部将登记表提交理事会主席团进行初审。

3.每个月底的最后三天，监察部会向各大社团公布本月的财务明细报表和月度评估表，确保会费不会浪费或缩水。

4、学期结束统计、检查、保管由社团购置的设备支出。

5.登记HKCSS每次会议的出席情况(包括月度会议和重大会议)并做好记录。

6.社会福利协会和社团联合会活动期间的卫生监督，以及星级社团的评定。

社团联合会宣传部的职能:

1，按照学院团委的要求做好学院的一些大型活动和协会的各种活动的宣传工作，包括发放宣传板，制作横幅等。

2、宣传板前，努力保持宣传栏整洁规范，并拍照留电子版，每月评估社区海报，监督宣传板质量，规范海报粘贴。

3.在举办活动的同时，科罗拉多州立大学将提高学院师生对科罗拉多州立大学和各种社团的认识和知名度。

4.与各社团保持密切联系，协助其开展宣传工作，加强各社团宣传部门之间的联系，相互沟通，达到科协与社团共同合作的效果。

5、负责制作荣誉证书、各种奖状，并找老师盖章。

协会联合会办公室的职能:

1，负责社团联合会召开的各种会议的组织，协助主席团与部长的联系；

2、负责起草社团联合会的文件和资料，审核以社团联合会名义下发的各类文件；

3.负责上级通讯的登记、传阅、回收和保管。负责社团联合会文件、档案的收集、整理、立卷、归档；

4.负责协会联合会办公用品的管理、使用、借出和归还登记，办公室的管理和清洁；

5、负责安排办公室值班表，督促各部值班；

协会联合会规划和执行部的职能:

1，负责各类社团活动申请表的审批，并协调各类社团的活动，提出建议，进行登记备案；

2.负责策划和实施HKCSS开展的各类文化活动，包括社区文化节、跨年晚会以及社区间的必要活动，确保社区活动圆满成功；

3.根据社团联合会主席团的安排，为相关社团的活动提供指导和帮助；

4.对于活动策划书，一定要保证内容充实，主题突出，操作清晰，有创意；

5.在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺队伍，储备演出人才。

协会联合会科学、技术和媒体部的职能:

1，负责协会、学会科技理论知识的学习、技术交流和培训；

2.负责协会相关网络媒体的设计、制作、完善、版本更新、运营和维护；

3.负责为协会联合会及各协会举办的活动及日常会议拍照、制作电子出版物；

4.负责社团联合会会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视频工作；

二、实施社团的招募和社团的换届选举活动。

20XX年9月下旬，现有社团招募完毕后，社会服务联合会成员变更工作启动。新校长的选拔以老校长推荐为主，学院团委和各部门团工委推荐为辅，公开、公平、公正地参加演讲竞选。社团联合会内部骨干的变动，也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐联合会优秀干事参加部长、理事选举。

9月底10月初，20XX召开了协会全体成员会议。

第三，以娱乐促交流，以讨论促发展

第四，制度明确纪律，以奖励积极性。

20XX 65438+2月，对俱乐部主席的工作和学习进行了第一次考核，对优秀的俱乐部领导进行了评价，对一些工作不负责任的俱乐部领导进行了警告直至辞退。同样，每年晚会期间，将本着公平、公正、公开的原则，对群众组织工作进行考核评价，鼓励先进，评选颁发十个十佳会长奖。

此外，在日常工作中，还有以下几点:

1.定期召开社团负责人会议，可以通过不同形式召开，及时了解社团的最新动态，调整各社团的活动时间和内容，解决社团发展中遇到的问题。

2、协会的骨干，要深入社区，参加社区的例会，了解社区的需求，摸清社区的发展情况，避免社区中出现损害会员权益的现象。

3、做好日常资料收发登记工作，一次活动结束后，及时整理所涉及的资料并归档。

4、坚持做好社团的考核评比工作，积极配合团委教师的工作安排。

当今社会竞争瞬息万变，大学生的综合素质亟待提高。这对培养大学生的文化素养，丰富大学生的精神世界具有重要意义。学生社团作为校园文化中最活跃的因素，应该站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春、宽广的胸怀拥抱广大青年学生，让更多的人在学生社团中认识自己、挖掘潜力、实现价值。作为新一届社团联合会的一员，我们将严格执行上级团委的工作安排，落实下级学生社团的服务，积极主动，不断创新。作为协会成员，我们有理由相信，通过扎实的工作作风和不懈的努力，xxx协会将在新的里程上书写更加辉煌的明天。

社区个人工作计划(5)

一、指导思想

在学校新三年积极发展规划的指引下，真正落实“以人为本”的理念，从儿童文化的角度建立学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，积极交流，互助进步，从而形成真正小学生的特点。

二、工作重点

1.推动社团活动，积极推动学校实施“银杏宝贝识字工程”，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共享文化。

2.加强社团组织建设，制定社团管理和评价制度，严格选拔具有“开放的心态和领袖气质”特点的会长，推动社团活动有特色、有效率地开展。

三。具体工作和目的

我们将紧紧围绕“指导思想”，从大处着眼，从小事做起，确保实现工作的关键目标。

(一)不断丰富社团的主题，满足每个学生的发展需求。

上学期的学生社团活动作为“小学生互助进步交往策略研究”的主要研究内容，作为试点在四年级扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、老师的支持。为了满足更多学生的交流需求和发挥特长的愿望，需要从表面上推动社团活动。要保证社团活动的有效开展，首先要保证有丰富的社团主题吸引不同兴趣的学生，有效提高社团活动质量，形成小而有特色的文化。

结合上学期社团活动、师资力量和学生意愿，我们进行了有目的的筛选、调整和补充，分为六大类(艺术世界、信息时代、体育竞技、手工劳动技能、科学探索、思维创新)，并增加了主题数量(30个左右)，既发扬了学校的传统特色，又体现了学校新的教育理念，为学生提供更多。其中，将有体现学校传统特色的烹饪、航模、艺术体操、陶陶音乐等社团，还将新增礼仪队等社团，增加思维体操、文学创作、英语世界等社团，满足不同学生积极发展和提高素养的需求。

(二)科学统筹社团活动，保证各项活动有序开展。

1.充分保证场地。虽然学校场地有限，空间狭小，但是合理的安排还是可以保证每个社区都有相应的活动场地。

目前有40间教室可供活动使用(3-6年级25间教室，2间计算机教室，12美术、音乐、科学、形体教室，2间阅览室、阶梯教室)，加上学校操场、篮球场、乒乓球台，可容纳约46个社团。2.合理安排活动时间。活动时间集中在每周二下午3: 15-3: 55，一方面可以减少其他活动的冲突，另一方面也可以减轻导师的工作量。

3.有机安排俱乐部成员。预计3-6年级学生约1.200人，5-6年级社团活动吸收学生约1.50人。剩下的学生会被分配到各个社团，平均人数还是不多的。我们将延续上学期报名的成功做法，在学生自愿报名的基础上进行有机调配，既满足学生需求，又尊重学生意愿。

4.不断完善师资队伍。根据社团的主题，在充分利用我校教师的基础上，可以确保每次社团活动至少配备一名能够在家长或有一定技能的社会人员的帮助下承担指导职责的教师，使社团活动顺利开展。这学期，我们将从“基思”聘请一名职业棋手。鲁棋院”作为棋院的指导老师，在校内营造棋院文化。

5.加强与校本课程的整合。以学生社团(与我不同)的形式开展选修校本课程，既能促进校本课程的有效实施，又能减轻教师的工作量，调整其工作状态，保证活动的有效开展。

(3)积极创建社区文化，保证每个社区的活动质量。

1.改进和执行《结社公约》。本学期将继续组织部分学生代表召开座谈会，结合学校管理层的意见，完善上学期拟定的《社团公约》(试行稿)，组织各社团成员认真学习，在活动中严格遵守社团公约。

2.制定社团管理制度。新学期，在研究部的组织下，与课题组核心成员讨论制定社团管理制度。在活动过程中，我们将有效地管理社区，努力提高社区活动的质量。

3.构建社区评价体系。在加强社团管理的基础上，构建有效的评价体系，努力体现分享文化和儿童文化，以文化引领社团发展。

4.加强校长的选拔和培养。总统应该是一个社区的灵魂。他不仅要承担组织者的角色，具备一定的管理、组织和协调能力，还要积极营造社区的文化氛围，与辅导员一起带领社区积极健康地发展。作为总统，你要有“开放的心态”和“领袖的气质”。加强对会长的培训，是为了充分发挥其应有的作用，提高社团活动的质量。