5篇优秀员工申请加薪报告范文

薪酬是影响工作满意度最重要的指标之一。在加薪申请中,一定要写出我们需要加薪的理由,让领导同意你的申请。如果想了解离职申请的更多内容,可以点击“离职申请”查看详情。

优秀员工申请加薪报告范文1

尊敬的公司领导:

你好!

随着公司的不断发展,我的个人潜力也在不断提升和进步。在这段共同成长的日子里,我对公司的同事有着深厚的感情。我喜欢公司的企业文化,工作氛围,喜欢公司的每一个合作伙伴。我给了他们,他们也给了我更多。感谢公司领导的培养和帮助,也非常信任你们。基于我对公司的热爱和对领导的信任,鉴于我目前的工作范围和强度,我期望我的月薪是-元(在原有基础上加300元)。

一个人追求的越高,他的才能发展的越快,他能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有明确的激励手段和考核标准,员工的素质、干多干少、干好干坏都只是发放基本工资,让他们为工作付出饱满的热情,牺牲休息时间和身体健康,是不公平的,也是不值得的。

我的工作是怎么做的,我的工作方式我就不用说了,因为你是我的直接领导,所以你应该很清楚,你甚至可以从员工那里得到我的评价。提出这样的薪资要求并不是“邀功”,我所付出的与“邀功”相去甚远,所以请不要误会,我只是实话实说。我相信只要你付出,就会有收获!

如果公司领导认为我的工作材料和质量暂时还没有达到人民币月薪的要求,我真诚地希望您能给我真诚的意见或建议,让我以后有一个努力的方向和目标,同时也让我把工作做得更好,向更高的目标迈进。

也请大家放心,如果公司不考虑,我还是会像以前一样用心和认真负责的态度做好每一件事,不会因为这个而疏忽工作。这是我的学识和修养要求我去做的。

我期待你的回复。

我在此传达

敬礼!

申请人:雪西拉

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优秀员工申请加薪范文2

尊敬的郑先生:

你好!

我是20-2000年3月进公司的,转眼间一年多了。首先感谢公司领导的关心和重视,给我提供了一个良好的工作环境和锻炼能力的机会。

随着公司的不断发展,同事们给了我很多关怀,公司领导王先生也给了我很大的培养和帮助。从婴儿期到成熟期,从内参到一期项目主管,我实现了重要的自我价值,提升了自我能力,同时也记录了自己成长历程中的点点滴滴...

办公室资料的工作不仅仅是资料信息的归档,更是连接项目五方的沟通枢纽,决定着高层领导的重要决策指示是否及时有效的传达到位。我还负责“房地产信息平台”的建设。

现在在办公室做信息工作的基础上,我还兼顾了项目一期1号楼和2号楼的主管一职。负责一期工程质量缺陷、安全、进度的整改。经过一个月的工作,一期工程的质量、进度、安全都已按部就班的完成,一些不足也在逐步完善中。

随着社会的发展,时代的进步,从转正开始,我的工资一直是2600元/月。扣除每月社保缴纳后,实际月工资约为2315元。父亲在外打工,母亲是下岗工人。每月安家费1000元,所以缺钱,也考虑到自己的个人问题。

综上所述,我在此要求加薪,是为了得到领导对我工作成绩的肯定和鼓励,更是为了鼓励我对未来工作的热情。如果领导认为我的工作还有改进的空间,请批评指正。我会牢记这一点,并愿意纠正我的进步。希望领导重视我的申请!

我在此传达

敬礼!

申请人:雪西拉

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优秀员工申请加薪报告范文3

各位领导:

你好!请原谅我占用了你的宝贵时间!但是请阅读我的申请。

20-2008年3月有幸入职,至今两年多。随着公司两年多的发展,我的个人潜力在那里得到了不断的提升和提高。在这段共同成长的日子里。我把王浩公司当成我的家,我对我的同事有很深的感情,他们给了我很大的帮助和支持。感谢公司的培养和帮助。

两年来,我勤奋好学,兢兢业业,积累了宝贵的激光雕刻经验。同时对一些新同事进行了培训,提高他们的设备操作和工作技能。同时,我还学会了一些切割设备的操作,并能熟练使用,如推台锯、锣铣床、脚踏锣机、刨床、吸塑机等。熟悉切割、钉钉子、雕刻、研磨、抛光、热弯和粘接工艺。

工作之余,还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等。,并且能在工作中熟练运用,取得了不错的问题。目前离职员工人数太多,忙的时候有时会干两个人的活,明显加重了他们的抑郁情绪。这几年广东经济进一步发展,物质增加,消费高,我的工作潜力和同行业技师待遇相差太大。

到目前为止,我的工资只增加了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种情况下,我目前的治疗水平似乎有点低。它已经成为限制我发展的最重要的因素之一。

为了能在公司工作,得到更好的自我发展,我期待公司在内部员工手册公平的基础上制定政策,在国外有竞争力的待遇,给我加薪。

一个人追求的目标越高,他的潜力就会发展得越快。有句话叫“赏他就勇”,让员工为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有明确的激励手段和考核标准。员工素质有高有低,多做少做。做好事做坏事不过是拿着没有竞争力的工资。对他们来说,对工作的热情。牺牲休息时间和身体健康是不公平的,也是不值得的。

以上是我这两年的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我没有达到加薪要求。真诚的请大家提出宝贵的意见或建议。让我以后有了努力的方向。在提升自我潜力的同时,把工作做得更好。

我在此传达

敬礼!

申请人:雪西拉

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优秀员工申请加薪报告范文4

各位领导:

你好!

我想祝贺我们公司日益发展壮大。随着公司的不断发展,我的个人潜力也在不断提升和进步。在和公司一起成长的这段时间里,同事们给了我很多帮助。同时也感谢公司领导的培养和帮助。

我于2000年5月进入公司。首先感谢公司领导的关心和重视,给我带来了这么好的工作环境。我很快融入到工作中,与同事打成一片。自从我加入公司以来,我一直以快乐和饱满的情绪投入到工作和学习中。我一直都很认真,尽力把工作做到完美,对公司的发展尽到了自己应尽的责任。这个月底,我除了正常工作时间,还有一份画画的兼职,每天都要加班很长时间。虽然辛苦,但我尽力做到最好,做到最好。

我相信只要你付出,就会有收获,所以我向你要求加薪,希望领导能重视我的申请。

如果公司领导认为我的工作材料和质量暂时还没有达到加薪的要求,真诚希望您能提出宝贵意见或建议,让我进入。我有了以后努力的方向和目标。我会把工作做得更好,在提升自己潜力的同时向更高的目标迈进。

也请大家放心,如果公司不考虑,我还是会一如既往的用心和认真负责的态度做好每一件事,不会因此而疏忽工作。这不是我唯一的追求。

我在此传达

敬礼!

申请人:雪西拉

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优秀员工申请加薪报告范文5

亲爱的领导:

你好!

自从有幸进入--工作于--以来,我一直抱着"--是我的家"的信念投入到工作和学习中,对每一项工作都是认真踏实的对待,力求做到尽善尽美,丝毫不敢懈怠。我为-,的发展尽到了自己应尽的责任,与-* * *一起发展,与* * * *一起进步,保质保量的完成了领导交给的各项任务。在提升个人技术经验的同时,有幸为加巴洛尽一份绵薄之力。这真的是我的荣幸。这些都离不开您的领导,关心和重视人才培养。很高兴遇到你这样的领导。在这段共同成长的日子里,我对你们的领导和同事都有很深的好感。我喜欢-的工作氛围,喜欢-的每一位同事,感谢你们的支持和帮助。我非常信任你。

随着不断的发展,我的个人能力也在不断的提高和进步,工作的范围和工作量也在相应的增加,工作的强度也在不断的加大。与此同时,我们生活的城市正以惊人的速度发展。经济和消费水平都在全国名列前茅,物价也在上涨,而且当前社会经济和物价也呈现通货膨胀的趋势。在这种情况下,目前的薪酬水平已经变得非常单薄。鉴于以上因素,为了更好的服务-也为了让自己更好的发展,我在此向-leader申请加薪。我希望在原来工资的基础上加薪20%。一个人追求的目标越高,他的才能发展得越快,他能为-。薪资是衡量工作价值的最佳标准。薪酬的高低直接决定了工作业绩和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上来说,好的薪水可以给人带来强大的工作动力和精神鼓励,同时促进工作的极致产物。我相信,对于有一定能力和执行力的人,-不会吝啬。使其能解除我的后顾之忧,安心服务。我相信,只要有付出,就会有收获的道理。

如果领导认为我现在的工作内容和质量达不到这个加薪标准,我真心希望领导能提出宝贵的意见或建议,让我在提高能力的同时,有一个今后努力工作的方向和目标,把工作做得更好。向更高的目标迈进。当然,加薪不是目的。我只是希望我们能做得更好,期待你的回复。谢谢——领导!

我在此传达

敬礼!

申请人:雪西拉

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