人力资源和社会保障部有什么职业技能培训？

1，人力资源类，包括人力资源法律咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼教舞蹈老师、早教指导、青少年职业发展指导、名额管理、心理管理、绩效工资管理、养成教育指导、文化创意、户外教育。

2.商务英语、风险管理、大数据人力资源管理、乡村酒店职业经理人、食品质量管理、酒店管理、厨房管理、体验教育、企业办公事务管理、公务文案和业务文案、绩效工资经理、心理咨询、医疗助理护士、行政管理。

2.就业促进类，包括铁路客服、宠物服务行业人员培训、GMP自检、企业管理、金融服务就业。

3.高科技技能，包括碳审计、工业信息安全、高级能源管理、电子商务检验、财政会计、总会计师(CFO)、总会计师、商业金融、信息培训计划、高级能源审计、分布式能源规划、科技基金与创新、企业质检经理岗位、碳资产管理。

4.服务年限，包括住院医疗保险管理。

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位于中华人民共和国人力资源和社会保障部的中华人民共和国人力资源和社会保障部(MOHRSS)是中国的国家机关，负责统筹政府机关、企业和机构的人事管理以及城乡就业和社会保障政策。

十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)审议通过《国务院机构改革方案》，同时成立国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部和劳动和社会保障部。2008年3月31日正式上市，其官网同日开始运行。

2065438+2008年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，整合人力资源和社会保障部军官安置职责，成立中华人民共和国退伍军人事务部。整合人力资源和社会保障部城镇职工和城镇居民基本医疗保险和生育保险职责，设立中华人民共和国国家医疗保障局。